ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)

- - المحاضرة الرابعة: موارد بشرية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=565434)

المحاضرة الرابعة: موارد بشرية

(هذه المحاضرة مهمة جداً وكل نقاطها مهمة، لذلك أرفقت لكم ملخص المحاضرة + شرائح الدكتور)
..

المحاضرة الرابعة: تخطيط الإحتياجات البشرية
أدناه موضوعات المحاضرة، والنقاط التي بين الأقواس تحتاج إلى التركيز عليها ..
.
أولاً: مفهوم وأهمية تخطيط الموارد البشرية
1- تعريف التخطيط (هناك تعاريف عدة للتخطيط).
2- مفهوم تخطيط الموارد البشرية (مهم جداً).
3- شروط عملية تخطيط الموارد البشرية (هناك نقطتين مهمتين).
4- أهمية تخطيط الموارد البشرية (خمس نقاط للحفظ).
5- أهداف تخطيط الموارد البشرية (6 أهداف مهمة).
.
ثانياً: تخطيط الموارد البشرية والتخطيط الإستراتيجي
1- مفهوم التخطيط الإستراتيجي (فهم وحفظ المفهوم)
2- علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الإستراتيجي (حفظ العلاقة)
.
ثالثاً: العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
1- عوامل البيئة الداخلية (للحفظ)
2- عوامل البيئة الخارجية (للحفظ)
.
رابعاً: خطوات تخطيط الاحتياجات البشرية (6 خطوات مهمة)
.
خامساً: خطوات/أساليب تقدير الإحتياجات البشرية
1- تحليل الطلب المتوقع على الموارد البشرية (الأساليب المستخدمة في تقدير الطلب الكمية وغير الكمية)
2- تحليل العرض المتوقع من الموارد البشرية (تحليل العرض من داخل المنظمة، وخارجها)
3- التوفيق بين العرض والطلب (ثلاثة حالات للفهم والحفظ)

….

آمل تنبيهي إذا كنت قد نسيت شيئاً من موضوعات ونقاط المحاضرة ..

ولمزيد من الإيضاح يرجى الرجوع للملخص، الكتاب، شرائح الدكتور والمحاضرات المسجلة ..
كما يسعدني تلقي إستفساراتكم هنا حول أي نقطة تحتاج إلى توضيح فيما يخص هذه المحاضرة.
والله الموفق،،