ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=345)
-   -   [ الواجبات ] : تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=515388)

لولوه الدوسري 2013- 11- 14 11:25 AM
تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


اخواني وخواتي الواجب الثاني للسلوك التنظيمي تغير ولا لقيت له اجابات بالملتقى

ياليت حد يساعدني ربي يسعدكم



الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد

A. اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها.
B. أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
C. اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها
D. اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها


حسب نظرية التعلم الاجتماعي
Answer
A. يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة
B. ضرورة تقديم النصح والارشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ
C. يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوكه
D. لا توجد الإجابة الصحيحة
1 points
Question 3

تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من

A. الدين
B. الخبرة
C. الأسرة
D. الأصدقاء




ومشكورين :106:

المندوب السامي 2013- 11- 14 12:10 PM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
هذا الموجود بالبلاك بورد

اجيبي علئ الواجب الموجود بالافتراضي

لاتستخدمي البلاك بورد الا بتحميل المحاضرات المباشره فقط

وفالك 30 درجه من دون نقص

واجبات المستوى الخامس لإدارة أعمال ~ تم التحديث

المالك الحزين 2013- 11- 14 12:39 PM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
وعليكم السلام والرحمه

*************
الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد
a. اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها.
B. أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
c. اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها
d. اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها

حسب نظرية التعلم الاجتماعي
a. يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة
b. ضرورة تقديم النصح والارشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ
c. يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوكه
d. لا توجد الإجابة الصحيحة
( محتارة في اجابة هذا السؤال ممكن cاو d)جربي cبالاول

تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من
a. الدين
b. الخبرة
c. الأسرة
d. الأصدقاء
وان شاء الله تكون الاجابات كلها صحيحه وووبالتوفيق:004::004:

الولههان 2013- 11- 14 08:25 PM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
مشكور ويعطيك العافيه

الولههان 2013- 11- 14 11:27 PM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
مختلفة الأسئله في الواجب الثاني لمادة السلوك التنظيمي
عن ما هو موجود بالنظام التعليمي

H N O O 2013- 11- 17 11:19 AM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
صادزين انا شفتها من قبل امسسس


جالسه ابحث ع الحلول


اين هي ؟

H N O O 2013- 11- 17 11:31 AM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
حليتهم


الاجابآت هي


B. أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها


d. لا توجد الإجابة الصحيحة



b. الخبرة

@الصبر@ 2013- 11- 17 12:24 PM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
الله يعيطكم العافية

اعتمدو على النظام الأفتراضي في حل الواجبات افضل من البلاك بورد

سارة222 2013- 11- 17 05:11 PM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
ياجماعة ايش السالفة تكفون انا حليت في الافتراضي

لولوه الدوسري 2013- 11- 23 11:18 AM
رد: تغيير الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المالك الحزين (المشاركة 9813637)
وعليكم السلام والرحمه

*************
الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد
a. اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها.
b. أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
c. اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها
d. اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها

حسب نظرية التعلم الاجتماعي
a. يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة
b. ضرورة تقديم النصح والارشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ
c. يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوكه
d. لا توجد الإجابة الصحيحة
( محتارة في اجابة هذا السؤال ممكن cاو d)جربي cبالاول

تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من
a. الدين
b. الخبرة
c. الأسرة
d. الأصدقاء
وان شاء الله تكون الاجابات كلها صحيحه وووبالتوفيق:004::004:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h n o o (المشاركة 9826388)
حليتهم


الاجابآت هي


b. أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها


d. لا توجد الإجابة الصحيحة



b. الخبرة
الله يجزاكم الجنه ويوفقكم يارب


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:32 AM.
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه