ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=310)
-   -   وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=462061)

Abu Salh 2013- 5- 18 11:07 AM

وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
1 مرفق
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

صباح / مساء الخير على الجميع :16:

من فيكم حل نموذج أسئلة الأختبار لسمستر الماضي عام 1433/1434هـ لـــ د. محمد عبدالرحمن الدوغان .

الي شاطر فيكم ومذاكر كويس يحل لنا نموذج الأختبار في المرفق .. :43:

aljoory11 2013- 5- 18 12:49 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
http://www.ckfu.org/vb/t412073.html

الحل بالرابط

نايف 911 2013- 5- 18 01:01 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
1 مرفق
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu salh (المشاركة 8922162)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته



صباح / مساء الخير على الجميع :16:

من فيكم حل نموذج أسئلة الأختبار لسمستر الماضي عام 1433/1434هـ لـــ د. محمد عبدالرحمن الدوغان .

الي شاطر فيكم ومذاكر كويس يحل لنا نموذج الأختبار في المرفق .. :43:

نشاء الله انو صح

salem alqahtani 2013- 5- 18 09:10 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
حل نموذج c أسئلة الأختبار لسمستر الماضي عام 1433/1434هـ لـــ د. محمد عبدالرحمن الدوغان

1 _ ج- القرار
2 _ ب -المعاصر ص 492
3 _ د -أن لا يتجاوز حجم الرقابة مستوى تكاليف معين ص 252
4_ ب- إدارة بالأهداف ص 213
5_ ج -الأخلاقيات الإدارية
6_ ج- القائد الكارزمي ص 478
7_ ج- الرسالة
8_ أ- التشفير
9_ د- قوة الخبرة ص 462
10_ ب- التنظيم ص 360
11_ ج- الاتصالات الغير رسمية ص 532
12_ ثقافة المنظمة
13_ التخطيط
14_ البيئة الداخلية
15_ الزبائن
16_ التنظيم ص 203
17_ التغذية العكسية ص 40
18_ الاتجاه الموقفي ص 68
19_ القوى الإقتصادية
20_ البيئة العامة
21_ العمال
22_ أساليب غير مسبوقة لحل المشكلات
23_ القيادة
24_ وجود مشكلة أو فرصة
25_ عدد الموظفين الذين يعملون تحت إمرة مسئول واحد ص 383
26_ حوافز جماعية
27_ التغذية العكسية
28_ تحديد المعايير الرقابية ص 230
29_ الرقابة الوقائية ص 234
30_ كثرة العمل الورقي ص 250
31_ تحديد الأهداف
32_ الأهداف التشغيلية
33_ المنظمة ص 39
34_ الخطط الفرعية ص 207
35_ رسالة المنظمة
36 _ السلطة الإستشارية
37_ نقل وتخويل الصلاحيات والسلطات لأشخاص آخرين
38_ مدخل العدالة ص 84
39_ تتخذ بشكل روتيني
40_ الإيحاء والإلهام
41_ التعاونيات
42_ زيادة إستخدام فرق العمل ص 374
43_ التحدي الدائم في العمل ص 457
44_ مرن يستجيب للتغيرات
45_ القوة القانونية
46_ مدرسة الإدارة العلمية
47_لازم الجماعات البشرية منذ نشأتها ص 54
48_ إتجاه الإدارة العلمية
49_ ماكس فيبر
50_ المدرسة الموقفية ص 68
51_ المسؤولية الإجتماعية
52_ الذين يتأثرون مباشرة بسلوك المنظمة
53 _مدخل الفردية
54_ غير محددة القواعد والظروف
55_ المخاطرة وعدم التأكد ص 308
56_ الرقابة
57_ يتخذه جميع الأفراد ص 243
58_ الرقابة المالية
59_ المعلومات ناقصة رغم وضوح الأهداف
60_ المدخل النفعي
61_ القيادة الأوتوقراطية ص 463
62_ على جميع عناصر الإتصال
63_ إتصالات نازلة ص 530
64_ الحاجة
65_ مدخل العلاقات الإنسانية ص 492
66_ التكتيكية ص 208
67_ التنبؤ
68_ القيادة
69_ الإستراتيجية
70_ سلوكية

آدّميرَآل؛< 2013- 5- 19 12:46 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
:21:

almoon 2013- 5- 19 01:47 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
جزاكم الله خير بالأسئله واللي حلها
الله يوفقكم يااااااااااارب

Abu Salh 2013- 5- 19 02:56 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
يعطيكم العافية والوعد اليوم :27::17:

3bsy 2013- 5- 19 04:33 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
:7:

e6allee 2013- 5- 19 04:58 PM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salem alqahtani (المشاركة 8932161)
حل نموذج c أسئلة الأختبار لسمستر الماضي عام 1433/1434هـ لـــ د. محمد عبدالرحمن الدوغان

1 _ ج- القرار
2 _ ب -المعاصر ص 492
3 _ د -أن لا يتجاوز حجم الرقابة مستوى تكاليف معين ص 252
4_ ب- إدارة بالأهداف ص 213
5_ ج -الأخلاقيات الإدارية
6_ ج- القائد الكارزمي ص 478
7_ ج- الرسالة
8_ أ- التشفير
9_ د- قوة الخبرة ص 462
10_ ب- التنظيم ص 360
11_ ج- الاتصالات الغير رسمية ص 532
12_ ثقافة المنظمة
13_ التخطيط
14_ البيئة الداخلية
15_ الزبائن
16_ التنظيم ص 203
17_ التغذية العكسية ص 40
18_ الاتجاه الموقفي ص 68
19_ القوى الإقتصادية
20_ البيئة العامة
21_ العمال
22_ أساليب غير مسبوقة لحل المشكلات
23_ القيادة
24_ وجود مشكلة أو فرصة
25_ عدد الموظفين الذين يعملون تحت إمرة مسئول واحد ص 383
26_ حوافز جماعية
27_ التغذية العكسية
28_ تحديد المعايير الرقابية ص 230
29_ الرقابة الوقائية ص 234
30_ كثرة العمل الورقي ص 250
31_ تحديد الأهداف
32_ الأهداف التشغيلية
33_ المنظمة ص 39
34_ الخطط الفرعية ص 207
35_ رسالة المنظمة
36 _ السلطة الإستشارية
37_ نقل وتخويل الصلاحيات والسلطات لأشخاص آخرين
38_ مدخل العدالة ص 84
39_ تتخذ بشكل روتيني
40_ الإيحاء والإلهام
41_ التعاونيات
42_ زيادة إستخدام فرق العمل ص 374
43_ التحدي الدائم في العمل ص 457
44_ مرن يستجيب للتغيرات
45_ القوة القانونية
46_ مدرسة الإدارة العلمية
47_لازم الجماعات البشرية منذ نشأتها ص 54
48_ إتجاه الإدارة العلمية
49_ ماكس فيبر
50_ المدرسة الموقفية ص 68
51_ المسؤولية الإجتماعية
52_ الذين يتأثرون مباشرة بسلوك المنظمة
53 _مدخل الفردية
54_ غير محددة القواعد والظروف
55_ المخاطرة وعدم التأكد ص 308
56_ الرقابة
57_ يتخذه جميع الأفراد ص 243
58_ الرقابة المالية
59_ المعلومات ناقصة رغم وضوح الأهداف
60_ المدخل النفعي
61_ القيادة الأوتوقراطية ص 463
62_ على جميع عناصر الإتصال
63_ إتصالات نازلة ص 530
64_ الحاجة
65_ مدخل العلاقات الإنسانية ص 492
66_ التكتيكية ص 208
67_ التنبؤ
68_ القيادة
69_ الإستراتيجية
70_ سلوكية

جزاك الله خير

حنان سليمان 2014- 12- 27 06:07 AM

رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ
 
:004:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:44 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه