ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 14 1 234567891011 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)
-   -   يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟ (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=456252)

إداري ناجح 2013- 5- 8 09:32 PM
يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
أحبتي الكرام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


بالنسبة لي اختبرت في نموذج c ويوجد خطأين لابد من احتساب درجتهما للجميع
سؤال متأكد انه خطأ أما الآخر فيمكن تحليله على وجه آخر غير موجود لابالمحتوى ولا بالمحاضرات


السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد


السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي


بالنسبة للسؤال الأول المفترض تحذف كلمة (ليست) ليصبح الجواب فقرة أ
لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل لايوجد له حل من ضمن الخيارات

أما بالنسبة للسؤال الثاني المفترض تحذف كلمة (غير) ليصبح الجواب فقرة ج
لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل فالحل يكون 3 فقرات أ,ب,د كلها تعتبر أساليب غير كمية


أتمنى من يوافقني الرأي يوجهنا بكيفية التواصل مع الدكتور وكيفية احتساب الدرجات
إلا إذا كنتم ترون أنه يوجد لها حل وأنني أكون مخطئ


أخوكم
إداري ناجح

محمد الشمريـ 2013- 5- 8 09:34 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
:9:السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد


السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي

السؤال الاول 60%
السؤال 2 لنه مر علي حطيت الدرفيل

إداري ناجح 2013- 5- 8 09:43 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الشمريـ (المشاركة 8774505)
:9:السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد


السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي

السؤال الاول 60%
السؤال 2 لنه مر علي حطيت الدرفيل


أخي الكريم السؤال الأول مستحيل يكون الحل فقرة أ مادام كلمة ليست موجودة بالسؤال

مساهر 2013- 5- 8 09:59 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
ياليت يعطونا درجتها .. لان السوالين عندي غلط :44:

جي سوفت 2013- 5- 8 10:02 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
السؤال الاول حلة د
لان المنظمة مالها دخل بالعميل وش دخل العميل القديم بالجديد
يعني الزباين مالهم دخل في بعض و اغلب الطالبات الي معاي حلو الاجابة د
و السؤال الثاني أ ب د صحيحة بس انا اخترت د و على الله التوكل

~جنى~ 2013- 5- 8 10:05 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
لازم نتواصل مع الدكتور

على الأقل يتحمل مسؤلية الخطأ

حرام سؤالين ... كل سؤال درجته 1.4

يعني 2.8 طاروا بالهوا ؟

لازم نبين الخطأ عبر الخدمات الطلابية .. ونتواصل مع الدكتور

عشان تنحسب لنا الدرجه

مذوبه الورد 2013- 5- 8 10:18 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
هههههههههههههه
تراا السوال الثاني قصده ليست من الاساليب غير الكميه بس الدكتور نسااهاا
لانه متقااااول مع هالكلمه بكل الاسئله



يبيلهااااا احد مثلي يفهمهاا:41:

إداري ناجح 2013- 5- 8 10:21 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مذوبه الورد (المشاركة 8775146)
هههههههههههههه
تراا السوال الثاني قصده ليست من الاساليب غير الكميه بس الدكتور نسااهاا
لانه متقااااول مع هالكلمه بكل الاسئله


خلو عني قصده نبي نعرف ماهو الحل لتنحسب لنا درجات السؤال

نسيم الصبا 2013- 5- 8 10:32 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
قهر والله
سؤالين خطأ
غير السؤالين الي من بين السطور...غير الدرجات اللي بيطيرها التصحيح..:44:

طيب هالسؤال ايش جوابه؟
ضمن ادارة الموارد البشرية يدرج تحليل الوظائف ضمن:-
الوظائف القيادية-الوظائف السكرتارية-الوظائف الكتابية-الوظائف المتخصصة..

aseel.w 2013- 5- 8 10:47 PM
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
 
لازم نراسل ونتواصل مع الدكتور كلنا كلنااا بدون مااحد يتكل على احد
حرام كذا هالكم درجه تفرق وتنجح وترسب وترفع تقدير :39:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:12 AM.
صفحة 1 من 14 1 234567891011 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه