![]() |
سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
1- في حاله وجود فائض في الموارد البشريه تلجأ المنظمه الى ......... وفي حاله وجود عجز تلجأ المنظمه :31:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
الله يعطيك العافية وبالتوفيق:21:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
ايش الاجابات :11:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
فائض < تشجيع التقاعد المبكر ، تخفيض عمليات التوظيف . عجز < تحسين نظام لأجور والحوافز ، إطالة سن التقاعد . ..* |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
انا اتحرت عندي اجابتين ،،،،،، 1ززياده عمليات التوظيف ،،،،،،،، 2 تخفيض عمليات التوظيف
اتمني تعطوني اجابه :16: |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
1) (ﺃﺳﺌﻠﺔ 1434) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﺠﺰ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﻠﺠﺄ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻰ :
- ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ - ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺒﻜﺮ - ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻻﺟﻮﺭ ﻭﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ - ﺗﺨﻔﻴﺾ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴيف 3) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺎﺋﺾ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﻠﺠﺄ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻰ : - ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺒﻜﺮ - ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ - ﺍﻃﺎﻟﻪ ﺳﻦ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ - ﺍﻻﺟﺎﺑﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﻪ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺟﻮﺩ المصدر كويزات أبان الله يسعد محاضره رقم 4 |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
التحليل الذي يهدف الى تحديد المستوى المطلوب من الاداء والمهارات المطلوبة في التدريب هو : أ- التحليل البيئي ب- التحليل التنظيمي ج- تحليل الوظائف د- تحليل الافراد ؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
مشكور اخوي. عادل وفالك a + أتمنى الاتفاق ع الاجابات :10:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
اقتباس:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
صحيح تحليل الوظائف :21:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:48 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه