|
سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
1- في حاله وجود فائض في الموارد البشريه تلجأ المنظمه الى ......... وفي حاله وجود عجز تلجأ المنظمه :31:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
الله يعطيك العافية وبالتوفيق:21:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
ايش الاجابات :11:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
فائض < تشجيع التقاعد المبكر ، تخفيض عمليات التوظيف . عجز < تحسين نظام لأجور والحوافز ، إطالة سن التقاعد . ..* |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
انا اتحرت عندي اجابتين ،،،،،، 1ززياده عمليات التوظيف ،،،،،،،، 2 تخفيض عمليات التوظيف
اتمني تعطوني اجابه :16: |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
1) (ﺃﺳﺌﻠﺔ 1434) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﺠﺰ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﻠﺠﺄ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻰ :
- ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ - ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺒﻜﺮ - ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻻﺟﻮﺭ ﻭﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ - ﺗﺨﻔﻴﺾ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴيف 3) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻓﺎﺋﺾ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺗﻠﺠﺄ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻰ : - ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺒﻜﺮ - ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ - ﺍﻃﺎﻟﻪ ﺳﻦ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ - ﺍﻻﺟﺎﺑﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﻪ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺟﻮﺩ المصدر كويزات أبان الله يسعد محاضره رقم 4 |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
التحليل الذي يهدف الى تحديد المستوى المطلوب من الاداء والمهارات المطلوبة في التدريب هو : أ- التحليل البيئي ب- التحليل التنظيمي ج- تحليل الوظائف د- تحليل الافراد ؟؟؟؟؟؟؟؟ |
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
مشكور اخوي. عادل وفالك a + أتمنى الاتفاق ع الاجابات :10:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
اقتباس:
|
رد: سؤالين مكررين في الاعوام الاخيره
صحيح تحليل الوظائف :21:
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:21 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام