![]() |
اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
من خصائص المنظمة المبدعة: - الاستثمار في البحث على المدى الطويل - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنطقة - لاتوجد اجابة صحيحة تزويد الفرد بالمعلومات يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال : -اثارة شكوكه - تغيير جماعته - تغيير اهدافه - لاتوجد اجابة صحيحة في الهياكل المكرزية تسود : - ثقافة العمل الفردي - ثقافة العمل الجماعي - تنمو روح الابتكار - لاتوجد اجابة صحيحه من خصائص الشخص المبدع .. - الميل الى الامركزية - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - الاستثمار فيا لبحث الطويل الاجل - لاتوجد اجابة صحيحة في الاثار السلبية للصراع .. مامعنى زيادة الهالة الموجبة لافراد الجماعه وزيادة الهالة السالبه للاطراف الاخرى اتصلت عل الدكتور جواله مقطوع :42::42::42: |
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
3 مرفق
http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...1&d=1365940061 http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...1&d=1365939936 http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...1&d=1365939936 في الاثار السلبية للصراع .. مامعنى زيادة الهالة الموجبة لافراد الجماعه وزيادة الهالة السالبه للاطراف الاخرى..... اتوقع :: الصراع ينتج عنه اثار سلبية او ايجابية:: فمن امثلة الاثار السلبية انخفاض الاداء ، صعوبة التنسيق ن انخفاض جودة القرارات ... الخ ... ومن امثلة الاثار الايجابية فهى ارتفاع الاداء ن تحقيق التوازن فى المنظمة ، سهولة التنسيق ... |
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
:11::11::11::11:
مبدع كالعادة يافهد .... جزاك الله خيرا :3::3::3::3::3: |
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
تزويد الفرد بالمعلومات يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال :
-اثارة شكوكه - تغيير جماعته - تغيير اهدافه - لاتوجد اجابة صحيحة :31::31::31: هذا ما حليته اخوي |
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
اقتباس:
من اهم طرق تغيير الاتجاهات::: تزويد الأفراد بالمعلومات المختلفة التي تتعلق بموضوع الاتجاه: وتعتمد هذه الطريقة على وجود دوافع لدى الإنسان للفهم والمعرفة ، ومن ثم إعادة ترتيب خبراته السابقة مع المعلومات الجديدة، لتكوين نسق جديد من المعارف، يسهم في تعديل الاتجاهات . اتوقع الاجابة 90% هي (تغيير اهدافه )..والله اعلم |
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
أرى ان الإجابتان اللي تحتهم خط صحيحيه ! كلهم مذكورة بالمحتوى.
من خصائص المنظمة المبدعة: - الاستثمار في البحث على المدى الطويل - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنطقة - لاتوجد اجابة صحيحة |
رد: اسئلة اختبار السلوك التنظيمي ..محتاجة اجابة كم سوال
اقتباس:
فعلا جوابين |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:28 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام