ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=389)
-   -   ملخص إدارة التغيير كامل و منظم (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=436654)

SHEHRIALI 2013- 3- 10 03:47 PM

ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
1 مرفق
ملخص إدارة التغيير كامل و منظم

Trouble Maker 2013- 3- 10 04:06 PM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
كامل ومنظم :38: .....ورنا اياه اول الله يهديك.......................:14:

tµ£!p 2013- 3- 11 02:15 AM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
يعطيييك الف عافيه وتسلم يدك ..



موفق ..:16:

AHY 2013- 3- 11 06:10 AM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
الله يوفقك ان شاء الله:21:

miss reem1985 2013- 3- 11 08:19 AM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
يعطيك العافيه ما قصرت

بس بسأل هذا الملخص متأكد منه :31:

SHEHRIALI 2013- 3- 11 08:37 AM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
هذا هو الملخص كامل لطلاب إدارة الأعمال دبلوم. و هو الي قاعدين ندرسه هذا الترم
و لو ترجعون للمحتوى لجميع المحاضرات تجدون الملخص اللي سويته ما خرج من المحتوى
بكلمه واحده فهو محتوى المادة و لكن بشكل منظم.
:2::2::2::2::2::2::2::2::2::2::2::2::2:
أتمنى لي و لكم التوفيق ,,,, و لا تنسوني من دعواتكم الجميلة.......
:16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::16::1 6:

NSB 2013- 3- 12 07:33 AM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
في البداية اشكر لك هذا العناء و الجهد الذي بذل في اعادة تنسيق هذا الملخص الذي طرح من قبل في احدالمشاركات السابقة لاحد اعضاء هذا المنتدى المتعاون ...

عموما احببت ان اضيف هذا التعديل فقط

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nsb (المشاركة 8442073)
ملاحظة في صفحة 12

يوجد نقص في المحاضرة الخامسة ص 12 تحت عنوان (( قوى التغيير الخارجية ))
آمل إضافة النص التالي فقط ...
قوى التغيير الخارجية

تتضمن القوى الخارجية الداعمة للتغير كافة العوامل أو المؤثرات التي تقع خارج سيطرة الادارة وتؤثر في قدراتها على تحقيق أهدافها.
vالتغيير في ظروف السوق: يؤدي تغيير حاجات ورغبات العملاء الى دفع المنظمة الى تطوير انشطتها وتحسين جودة منتجاتها وتغيير اساليب جذب عملائها بتحقيق حاجاتهم ورغباتهم.
vازدياد حدة المنافسة: لقد اصبح التنافس قائما على اسس جديدة كإدخال التكنولوجيا الحديثة، واستخدام قنوات اخرى للتوزيع او انتاج سلعة جديدة من طرف المنافسين، مما يدفع المنظمة الى البحث عن بدائل تمكن من تحسين جودة منتجاتها وخدماتها.
vالتطور التكنولوجي: استجابة المنظمات للتطورات التكنولوجي تودي الى التغيير من خلال استخدام العديد من وسائل التطوير والتحديث التقني مما يؤدي الى ارتفاع الكفاءة التشغيلية، وزيادة الانتاجية وتحسين النوعية.


بالتوفيق

مشعل2 2013- 3- 12 10:17 AM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
الله يعطيك العافيه شغل مرتب لاهنت

B13 2013- 3- 12 12:57 PM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
ما شاء الله عليك اخوى shehriali

جهد جميل وتشكر عليه ،،، والله يسهل امورك ويجزاك الف خير

وشاكرين ومقدرين تعبك على هالمحتوى الحلو

SHEHRIALI 2013- 3- 12 03:20 PM

رد: ملخص إدارة التغيير كامل و منظم
 
1 مرفق
مشكورين جميعاً، بالنسبة للأخ nsb أشكر لك الإضافة الجزئية الناقصة وهذا هو الملخص بعد التحديث او إضافة الناقص


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:17 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه