![]() |
التفاءل في استراتيجيات التدخل المبكر
كانت الاسئلة سهله فية صعوبة في الاختيار لاكن الي قرا المحتوى مرة واحدة بيجيب نتيجه:
|
رد: التفاءل في الموارد البشرية
:060:
|
رد: التفاءل في الموارد البشرية
تقصد مادة الاستراتيجيات أنت كاتب في الموضوع الموارد البشرية
صدق انك شايب:mh35: حياك الله بينا يابونا:rose::rose: |
رد: التفاءل في الموارد البشرية
:10111: هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
:sm5: |
رد: التفاءل في الموارد البشرية
شكلك الدكتور الدوغان يبي يهدي الوضع ههههههههههههههههههههههههههههههههههه
|
رد: التفاءل في الموارد البشرية
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه\:ll lolll::lllolll::lllolll::lllolll::lllolll:
|
رد: التفاءل في الموارد البشرية
:lllolll:
|
رد: التفاءل في الموارد البشرية
:53::33_asmilies-com::sm12::d5:
|
رد: التفاءل في استراتيجيات التدخل المبكر
تم تعديل العنوان لعدم اللبس
وموفقين جميعآ :004: |
رد: التفاءل في استراتيجيات التدخل المبكر
:biggrin:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام