![]() |
اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
صح وخطا
- يفضل الاعتماد على مصدر واحد اثناء جمع المعلومات الضرورية لتحليل العمل ( ) . - إن نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الأداء المطلوب من شاغل الوظيفة ( ) . - ضمن استراتيجة الاستقرار يتم استبدال الموارد البشرية المؤقتة بالموارد الدائمة ( ) . _ يهدف تخطيط الموارد البشرية الى اقتراح ميزانية لإدارة الموارد البشرية (). -من ضمن استراتيجة التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة ( ) . + الرجاء الحل لأنه مهمه ذكر الدكتور واذا في اسئلة اخرى ضعوها هنا المادة صعبة و دسمه الله يستر+ + في احدكلم الدكتور يعني قال الدكتور ركزو على شئ + |
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
ﻻ والله ما كلمته... بس يعطيك العافيه ع هالمجهود :d5:
|
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
الله يوافقك ان شالله يارب يسهل عليكم بكره
انا ماعلى المادة بس طمنئوني عليكم |
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
الله يعين بس كل شوي يطلع موووضوع يخوووف :Cry111: والله الدكتور شكله مااايطمن . |
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
_ يهدف تخطيط الموارد البشرية الى اقتراح ميزانية لإدارة الموارد البشرية ( صح ).
بس عرفت هادي .. ليا رجعه لو حصلت معلومه تانيه.. |
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
-من ضمن استراتيجة التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة (x )
|
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
- ضمن استراتيجة الاستقرار يتم استبدال الموارد البشرية المؤقتة بالموارد الدائمة (صح ) .
|
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
انا بجاوب على حسب فهمي
لكن لا تعتمدون على اجاباتي والي يشوف غلط الله لايهينكم تقولون - يفضل الاعتماد على مصدر واحد اثناء جمع المعلومات الضرورية لتحليل العمل (خطأ ) . - إن نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الأداء المطلوب من شاغل الوظيفة (صح ) . - ضمن استراتيجة الاستقرار يتم استبدال الموارد البشرية المؤقتة بالموارد الدائمة (صح ) . _ يهدف تخطيط الموارد البشرية الى اقتراح ميزانية لإدارة الموارد البشرية (صح). -من ضمن استراتيجة التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة (صح ) . هاه وش رايكم:(107): |
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
يعطيك العافية ، وتمنياتي للجميع بالتوفيق ، ، ، |
رد: اسئلة ذكرة الدكتور اثناء المحاضرة وقال مهمه ادارة الموارد البشرية
اقتباس:
ويعافيك ماقصرت الله يوفقنا |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:51 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام