ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

اسئله مراجعه للماده العمل التطوعي من المحاضره 1 الي 10
اتمني تعم الفائد للجميع

1-نظرية الأعمدة المتوازية لكيركمان جراي:
ا-تتولى الأجهزة الرسمية الخدمات الأساسية، ويساندها في خط متوازٍ القطاع الأهلي للقيام بخدمات أخرى لتغطية كافة الخدمات المطلوبة للمجتمع
ب-تنشأ نتيجة تأثر القائمين بهذا العمل بجملة الظروف والمتغيرات البيئية
ج-تقوم على مجموعة من الاعتبارات التي تجول في ذهن وضمير فرد أو مجموعة من الأفراد
د-توفير الخدمة والرعاية للمواطنين مسبقا ويتولى القطاع التطوعي استكمال النقص فيه

2- السلوك التطوعي:
ا-ويقصد به الممارسات التطوعية الناتجة من الإيمان بأهمية العمل التطوعي وضرورته، ولا يأتي نتيجة لحوادث طارئة وإنما هو عمل قائم بذاته
ب-يقصد به الممارسات التطوعية التي يمارسها الأفراد استجابة لظروف طارئة أو لمواقف أخلاقية أو إنسانية
ج-لايوجد اجابه صحيحه
د-اوب

3-اليوم التطوع العالمي هو
ا-10 ابريل
ب- 5ديسمبر
ج- 9فبراير
د-9ديسمبر

4-الأهداف والفوائد الإيجابية الناتجة عن التطوع المتصله بالمتطوع
ا-رضا الله والثواب في الآخرة
ب-يستطيع المتطوع أن يقيم علاقات اجتماعية واسعة وإيجابية مع الكثيرين من أفراد وقيادات المجتمع
ج-يؤدي بالمتطوع إلى فهم أوضح لظروف مجتمعه ومشكلاته وإمكانياته
د- جميع ماسبق

5-الأهداف والفوائد المتصلة بالمجتمع:
ا- يدعم التطوع مكانة المؤسسة الاجتماعية بالمجتمع.
ب- يؤدي التطوع إلى مواجهة المشكلات التي تعترض المؤسسة الاجتماعية، سواء كانت فنية أو مادية.
ج-التكافل الاجتماعي؛ حيث يسود التكافل بين أفراد المجتمع، وحيث تصبح مشكلات الآخرين اهتمامهم الأول
د-اكتساب بعض صفات الشخصية الإيجابية، والتخلص من السلبية وحب الذات

6-ويعرف البنك الدولي المنظمة غير الحكومية
ا-بأنها أي اتحاد، أو جمعية، أو مؤسسة، أو صندوق خيري، أو شركة لا تسعى للربح
ب-المنظمات والأنشطة في المجالات العامة والمتخصصة بالثقافة والترفيه
ج-المنظمات والأنشطة التي تدير وتدعم وتنمي وتقوم وتساند وتخدم التعليم والبحث
د- لايوجد اجابه صحيحه

7-. وهذه المدرسة تتميز بالإبداع مقابل المدرسة التقليدية التي تتطلب أكثر ما تتطلب الالتزام بالتعليمات والتقيد بها
ا- المدرسه النمؤذجيه
ب- المدرسه الاهليه
ج- المدرسه الحكوميه
د- المدرسه الانسانيه

8-المدرسة التقليدية نموذجها
ا-البيروقراطية والجيش
ب-إشباع حاجات الإنسان والاهتمام بمطالبه وتوفير الأجواء المناسبة
د- جميع ماسبق صحيح
ج- لايوجد اجابه صحيحه

9-هناك جانبان في إدارة الزمالة لابد من تأكيدهما:
1-الديمقراطية المطلقة
ب-الجماعية في اتخاذ القرارات
ج-اوب
د-ب

10-من خصائص التنظيمات التطوعية:

ا-تنظيمات فردية تحكمها قرارات رئيس المؤسسة
ب-مغلقة على الأفراد المؤسسين لها.
ج-تعتمد في عملها على جهاز بيروقراطي كبير.
د-توافر مرجعية تشريعية تحكم أعمال التنظيمات التطوعية، فهي لا تعمل في فراغ، وإنما وفقا لتشريعات محددة، وهي مساءلة أمام هيئاتها العامة والمجتمع بشكل عام.

11-لشخصية الاعتبارية تعني
ا- هي المسئولة قانونيا عما تقوم به من أعمال، وأن أعضاءها أو أعضاء مجلس إدارتها ليسوا مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها وعقودها والتزاماتها
ب-وأن أعضاءها أو أعضاء مجلس إدارتهاهم مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها وعقودها والتزاماتها
ج-أن أعضاءهافقط هم المسؤلين بصفتهم الشخصية عن ديونها وعقودها والتزاماتها
د-أعضاء مجلس إدارتهاهم مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها وعقودها والتزاماتها

12-من وسائل إثارة الاهتمام الوطني بالتطوع:
ا-من خلال المنهج الدراسي
ب-تقديم النموذج (القدوة) في العمل التطوعي
ج-استخدام وسائل الإعلام المتاحة
د- جميع ماذكر

13-نعرف المتطوع
ا-الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان
ب-تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقدم للعمل في المنشأة
ج-جميع ماسبق صح
د- لايوجد اجابه صحيحه

14-عوامل نجاح عملية الاستقطاب
ا-تطبيق تقنيات الاستقطاب
ب-انتفاء الطابع المؤسسي للعمل التطوعي
ج-استقطاب عدد كبير من المتطوعين فوق الاحتياج
د-استخدام المتطوعين في أي عمل حتى الأعمال المستقرة والنمطية

15-محاذير وأخطاء في عملية الاستقطاب:
ا-الاستفادة من تجارب الجمعيات الخيرية التطوعية
ب-إعداد لوائح ونظم إدارية تحكم عمل المتطوعين
ج-أن يصبح الاستقطاب تعصباً للجمعية أو المؤسسة ومواجهة مع الجمعيات الأخرى
د- لايوجد اجابه صحيحه

للوله مشوار