|
هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
يسعد مساكم بكل خير الماده : ادارة الموارد البشريه الأختبار يوم السبت 29\1\1433 هـ الفتره الثانيه من 6- 8 مساءً معلومات عامه عن الماده الماده تتحدث عن ادارة وقيادة الأفراد والأشخاص من عدة جهات للوصول الى هدف يخدم المنظمه ويخدم هؤلاء الأشخاص بمعنى ان هناك طرق معينه ممكن من خلالها الوصول لآليه في اختيار هؤلاء الأشخاص والأستفاده منهم بأفضل الطرق وتقريبا هذا مفهوم الموارد البشريه . ندرس بالمحاضره الأولى المنظور الأسلامي في ادارة الأفراد ومن ثم المناهج الحديثه والمدارس التي اثرت في سير ادارة هذه الموارد ونعرف اوجه الشبه والأختلاف بينها وبعدها ندرس الأهداف والأستراتيجيات واهميتها ونتعرف على النقاط الأساسيه لإدارة الموارد البشريه وهي ( وهي التخطيط والتدبير والتنميه والتعويض والصيانه ) بعد ذلك تطرق الدكتور في المحاضره الثانيه الى النشاطات والوظائف ونتعرف الأداره العلميه وعلى العناصر المكونه لأدارة الموارد من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابه وتطرق لها الدكتور بالتفصيل ايضا الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشريه وتصنيف الوظائف ومن ثم المهارات المطلوبه والنشاطات الرئيسيه والعلاقه بين ادارة الموارد البشريه والأدارات الأخرى هذي النقاط الرئيسيه في المحاضرتين الأولى والثانيه تقرى من ملخص الجوري ولي عوده لوضع اسئله شامله عليها واي استفسار حاضرين تحياتي |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
موضوع مهم جدا وجميعنا بحاجته ..
جزاك الله كل الخير .. لي عودة :106: |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
جزاك الله خير
موضوع مهم خاصة ان الماده 3 ساعات اول سؤال الدكتور في المحاضره المباشره الثالثه ذكر ان فيه جزء عملي واحنا مطالبين فيه طيب وينه هالجزء ؟انا احتست بهالماده الله يزلك خير ويوفقنا جميعاً لكل خير |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
الله يوفقكم
<<<<<<ماخذت هالماده الله يستر منه |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
جزاكم الله خير
بس الاسئله لمن تنزلونها بليز مكتوبه روابط لا لا |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
وش قال بالمححاضره المباشره لانهااا ماتفتح عندي,,
|
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
مدري آحس آلمآده صعبه مع إني للحين مآذآكرتهآ :icon9: آبي آسأل هل فيه شي محذووف ؟ آنصحوني عشان اقدر آذآآكر :icon9: وشو قآل بالمحاضرآت المباشره :sdfgdsf: ولآتقولون اسمعي محاضرات لآن فتحت آول محااضره ومليت منهآ وقفلتهآ :000: |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
قاالووولي سهههله
وريحوووني :53: |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
الله يوفقك يارب:106: بقولك طريقتي كيف بذاكر الماده لانها صعبه مرررره:(269): الخميس الي هو اليوم ذاكري 5محاضرات والجمعه 5 صاروا 10 وراجعيها تمام السبت بما انا فتره ثانيه يمديك تذاكرين الاربع محاضرات الاخيره وبدون ارهاق وتعب:53: سوي طريقتي وادعيلي ماراح تتعبين:119: |
رد: هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار
اقتباس:
اقتباس:
بخصوص سوآلك هذي الماده اداريه نظريه لايوجد بها عملي ولكن مايقصده الدكتور هي الخطوات العمليه التي نعملها للوصول الى هدف من اهداف الموارد البشريه فمثلا عملية تخطيط الوظائف وتوصيفها تحتاج الى خطوات عمليه ابتداءً من التخطيط للأحتياج ثم الأستقطاب التدريب ثم تحديد الأجور والترقيات واخيرا التقويم واحتمال يقصد بها كل خطوه عمليه وردت على شكل جدول مثل التوزيع الأجباري وخريطة المفاهيم وميكنة المعلومات على العموم الى الاآن ماخلصت الماده اذا استجد شي ببلغك فيه ان شاء الله تحياتي لك اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
ان شاء الله راح انزلها لكم بعد شوي تحياتي |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:14 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه