![]() |
الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
كما في العنوان
في اخلاقيات العمال بالادارة/تسريح العمال هل يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي لانه بالملخص للاخ فهد الشمري مذكور أخلاقي وانا اتوقع غير اخلاقي ارجو من لديه المعلومة يفيدنا مشكورا |
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
ايه اخلاقي أهم شي الأخلاق:hahahahahah:
|
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
اخلاقي لمآيكون تسريح عدد قليل من العمآل في منفعه لعدد اكثر من العمآل يعني مثلا شركه تبغى تخسر وفيها 3000 عآمل تقفل الشركه وتعلن افلاسهاويضيعوا 3000 عامل او تضحي بمجموعه قليله وخلينا نقول 500 عآمل بس تبقى الشركه موظفه 2500 عآمل وبكذا تسريحهم يكون اخلاقي لان فيه منفعه لأفراد اكثر اعذرني ماعرف اشرح بس هذا اللي فهمته من الدكتور ان شاء الله تكون وصلت الفكره :g2: |
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
اقتباس:
|
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
اقتباس:
ايوا صح عليك كذا عرفت ان الفكره وصلت موفق خيو:106: |
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
اقتباس:
شكرا موفقه للنجاح والفلاح |
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
:biggrin:وصلت يسلمووووووو:24_asmilies-com:
|
رد: الادارة/تسريح العمال هي يعتير اخلاقياً او غير اخلاقي
اقتباس:
شكرا للمرور بس خليك نشيطة:71: ما باقي الا يوم ع/الاختبار |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:20 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه