ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

وارجو توجيهي:d5:
ماهي الأداره :
الأداره هي مجمل العملية التاليه :
1- تخطيط : وهي عملية تحديد الأهداف والموارد اللازمه لتحقيقها
2-تنظيم : وهي عملية تقسيم المهام والموارد واقامة هيئات وتنسيق بينها
3- توجيه : وهي الأتصال بالاخرين قصد تحفيزهم وتوجيههم نحو الهدف
4- رقابه : قياس المنجز ومقارنته بالمخطط وتحديد الانحرافات قصد تعديلها ..

طبعاً هذه العمليات تهدف لتحقيق اهداف تم تحديدها مسبقاً بطريقه فعاله و كفأه ..
فعاله : القدره على تحقيق الاهداف..
الكفأه : الأستخدام الأمثل للموارد ..
كما أن الأداره فن أنجاز الأعمال بواسطة الأخرين ..

________________________
المدير ..
المدير مرؤوس على أشخاص يساعدونه في تحقيق الهدف وهو يدعمهم ويحفزهم بقصد الوصول للهدف كما أنه له السلطه والصلاحيه عليهم لأعطاءهم الأوامر ..

المهارات المطلوبه للمدير ..
1 - تقنيه : وهي القدره على توظيف المعرفه والخبره
2- أنسانيه : وهي القدره على العمل مع الأخرين
3- أدراكيه : وهي القدره على التفكير وتحليل من أجل حل المشاكل ..
المستويات الأداريه ..
العليا : وهي بالمستوى الأعلى والأول للمنظمه ومسؤوله عن الأداء الشامل وتهم بالبيئه الخارجيه وكما انها تعمل على المدى البعيد ومسؤوله عن وضع الأستراتيجيات ..
الوسطي : هم من ينفذون أستراتيجية الاداره العليا ويقودون الوحدات التنظيميه الكبرى ويعملون على المدى المتوسط ..
الأشرافيه : يشرفون على الأفراد والعمال وهم منفذون فحسب ومسؤولين عن تنفيذ الخطه التي وضعتها الاداره الوسطى وهم من قدامى العاملين ومن لديهم خبره طويله ..
ماذا تعني كملة منظمه :
تعني تجمع أفراد يعملون في أطار تقسيم واحد من أجل أنجاز أهداف واضحه تم تحديدها مسبقا وتتميز بطابع الأستمراريه
أنواعها ..
منظمة الأعمال .. تظهر نتيجة مبادره فرديه أو جماعيه خاصه بغرض تحقيق أرباح .. مثل الشركات والقطاعات الخاصه
منظمات حكوميه .. تظهر نتيجة جهود الدوله .. وهدفها تقديم خدمات ..
منظمات دوليه .. وتتميز بعضوية أكثر من دوله فيها قصد تحقيق هدف جماعي و مواجهة مشكلات دوليه