نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
على الساعه 12 راح اجي واذكر النقاط المهمه كونواا عل الموعد للاستفاده .....
العلماء : علي بن ابي طالب هو اول من اصاغ المفهوم القراني عن الاخلاق بصوره شامله فرويد : نظريه التحليل النفسي ميلاني كلاين : عزيره تقاوم الحياه ....وهدف العدوان حسب ميلاني كلاين هو التدمير والكراهيه جوان واطسون : هدم نموذج من التعلم الغير السوي واعاده بناء نموذج تعلم جديد سوي باخ : السلوك الابداعي ماكس شيلر : ربط بين القيم والاخلاق باندورا : تفسير السلوك العدواني بالملاحظه والتقليد كوبروهيرون : تعديل السلوك __________--- مظاهر الفساد : سياسي - مالي - اداري - اخلاقي ومظاهر اخرى للفساد : محاباه - محسوبه - الابتزاز - الرشوه - نهب المال العام - الواسطه ----------- انواع الفساد الاداري : تنظيميه - ماليه- جنائيه - سلوكيه ---------- تاثير الفساد : على ايرادات الحكوميه - على النمو الاقتصادي - على مستوى الفقر - على النظام السياسي -- على النواحي الاجتماعيه ---------- ادوات معالجه الفساد : نشر التعليم - تثقيف المجتمع - التنميه الاقتصاديه ا-التنميه الترشيحيه المهنيه - القضاء على المركزيه - خلق راي عام ضد الفساد _---------- المرض الاداري هو تخلف الفساد الاداري جريمه ----------------- المرض الاداري : الترهل التنظيمي - الترهل الوظيفي - عدم صلاحيه القياديه - سوء النظام التنظيمي - سوء نظام الاتصال -البيرواقرطيه --------------------------------- كل عمل يتضمن سوء استخدام المنصب العام لتحقيق مكاسب شخصيه : الفساد -------------------------- الفساد السياسي : فقدان الديموقراطيه - فساد الحكام - حكم الشمولي الفاسد - فقدان المشاركه - تفشي المحسوبيه ------------------ الفساد المالي : الابتزاز - التهريب الضريبي - المحاباه - المحسوبيه - الرشوه - اختلاس ------------------- الفساد الاداري : عدم احترام العمل - الامتناع عن العمل - افشاء الاسرار العمل - عدم تحمل المسووليه - التراخي اوالكسل - الخروج عن العمل الجماعي ----------------- الفساد الاخلاقي : يتسغل منصبه لتحقيقه مصالح شخصيه - استخدام المحسوبيه بشكلها الاجتماعي - الجمع بين وظيفه واعمال اخرى دون اذن ادارته - القيام باعمال مخله في مكان العمل --------------- المحاباه : تفضيل جهه على اخرى في الخدمه بغير حق للحصول على مصالح المحسوبيه : تنفيذ اعمال لصالح فرد او جماعه دون ان يكونوا مستحقين الواسطه : هي التدخل لصالح فرد او جماعه دون الالتزام بالاصوال العمل ____________ اليه مكافحه الفساد : المساله - النزاهه - الشفافيه ________ انواع التعزبز : ماديه - رمزيه - نشاطيه - اجتماعيه تثاير على فعالية التغزيز : كميه التعزيز - فوريه التعزيز- ثبات التعزيز - الحرمان " الاشباع - التنويع - التحليل الوظيفي . ----------------- التوقف عن الاستجابه او التوقف عن التدعيم : الاطفاء ---------------- الاسس الفسيولوجيه : جهازان : الغدد الصماء والجهاز العصبي -------------- الاسس النفسيه : دوافع اوليه _ داوفه ثانويه ----------------- دوافع ثانويه : التملك - السيطره - التنافس - التجمع ----------------------- انواع السلوك : سلوك اجرائي - استجابي ---------------- هو الذي يكون اقرب الى السلوم اللاارداي : السلوك الاجرائي هوالذي يكون الى السلوك الارادي : السلوك الاستجابي --------------------- |
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
طيب قوليها الحين
|
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
يعطيك العافيه الله يجعله في ميزان حسناتك ويوفقك ويوفق الجميع ان شاءالله ❤️❤️
Sent from my iPad using ملتقى فيصل |
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
معليش لانه كنت اذاكر
|
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
يعطيك العافية عيني
|
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
الله يسعدك ويارب تاخذي a+
وشكرا على مجهودك |
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
-
شكرًا شريفة الله يسعدك و يوفقك يارب ماتقصرين انتي ابد |
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
يعطيك العافيه شريفه ... بغيت كويزات للفصول الاخيره
|
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
السلوك الإرادي هو الإجرائي
والسلوك اللارادي والاستجابي التصحيح |
رد: نقاط مهمه لاخلاقيات العمل
بيض الله وجهك ياخت شريفه ماقصرتي معنا بكل شيء انتي ووالاخوان والاخوات المجتهدين
باانسبه للاختبار ماكنت ادري ان بيجينا اساله عن العلماء الا بعد ماشفت موضوعك الله يوفقك |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:57 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه