![]() |
" ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دكتور المقرر: فاتح دبلة الإيميل fdebla@kfu.edu.sa الساعات المكتبية الثلاثاء 09.00 – 12.00 هآتف العمل مكتب 2196 تحويلة 6176 . الكتاب المقرر أوما سيكاران، تعريب اسماعيل علي بسيوني طرق البحث في الإدارة، مدخل لبناء المهارات البحثية، دار المريخ للنشر، الرياض، المملكةالعربية السعودية، 2010 |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
4 مرفق
الملخص المعتمد الدفعة السابقة اعتمدت أم حنان |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
المناقشات 1-لماذا ينبغي ان يتعلم المديرون البحوث ... الخ هناك عوامل تأكيد أهمية معرفة المديرين بالبحوث الإدارية 1- هذه المعرفه تحسن من قدرة المديرين على الاحساس بمختلف العوامل المؤثره في المشكله 2- تسمح معرفة المديرين بحماية نتائج البحوث من أي تحريف أو إخفاء أو سوء تطبيق لها 3- فهم المديرين لتقارير البحوث المقدمة لهم يمكن من اتخاذ قرارات مدروسه 4- تساعد المديرين في اختيار الباحثين الموظفين من الخارج لحل المشاكل 5- إمكانية حل المشاكل المتكرره والروتينية داخل المنظمة 6- التمييز بين البحوث الجيده والحازمه والبحوث الرديئه 2-كيف تساعد التقنية في جمع البيانات وفي توزيعها؟ تساعد التقنية والتكنولوجيا في تحسيين آداء الشركات في كافة المجالات الإدارية والتسويقية والمالية والاتصالية والقرارية وذلك عن طريق تحسين طرق وسرعة جمع البيانات والمعلومات وتخزينها ومعالجتها واجراء العمليات الحسابية والاحصائية عليها 3-هناك بعض العقبات التي تواجه اجراء البحوث في مجال الادارة , ناقشها؟ 1- طبيعة العلوم الادارية: في مجال العلوم الادارية يختلف عن باقي العلوم الاخرى كالرياضيات ... لانها تميزها بعض الخصائص التي تختلف عن غيرها من العلوم المجرده الاخرى وهي ترتبط اساسا بالظاهره الانسانية ووجود الظاهره في الفعل الاداري كذلك انعكاسات وتفاعلات هذه الظاهره الانسانية فالتعامل مع الظاهره واخضاعها لعملية التكميم الرياضي صعبه جدا فهذا من بين العقبات التي تجعل عملية البحث العلمي في الإدارة ياخذ طابعا مميزا كذلك تتميز بالصعوبه في بعض الاحيان .. 2- صعوبات القياس : عدم توافر ادوات علمية دقيقه بنفس الصوره الموجوده في العلوم الطبيعية لان الفرق بين المجالين انه هناك حلقه مفقوده في البحث العلمي في العلوم الانسانية لان البحث العلمي بطريقته التجريبه المجرده : ملاحظه ، تجربه ، نتيجه فالتجربه هي الحلقه المفقوده في الظاهره الانسانية لكن البحث العلمي تطور وحاول ان يرد على هذا العجز والقصور في الظاهره الانسانية باقتراح كثير من الطرق العلمية والادوات التي ادت الى توفير ادوات لقياس اثار الظاهره الانسانية فالبحث العلمي في العلوم الادارية لا نستطيع ان نقول انه 100% علمي بنفس درجه العلوم الطبيعية الاخرى ولكنه علمي بدرجه كبيره يسمح بتكوين معرفه صالحه ومفيده تسمح بتطور المنظمات وتطور العمل الاداري .. 3- تجميع البيانات المتعلقة بالمتغيرات النوعية كالتحفيز والولاء هي نوعية صعبه أن نقيس المعلومات المرتبطه بها خاصه لو ارتبطت مع مدى زمني طويل لان اتجاهات وميول الفرد تتغير وتختلف حسب الظروف والأزمنه .. 4- الموضوعية ( تزيد درجه العلم ) هي حالة ما يكون بعيدا عن التحيز و الأحكام المسبقة .. 5- الذاتية ( تنقص من درجه العلم ) تستحضر الادراك الشخصي عند الحكم 4-من انماط البحوث الوصفية الدراسات المسحية وراسة الروابط والعلاقات, ما الفرق بينهما؟ يعتبر المسح واحدا من المناهج الأساسية في البحوث الوصفية أما دراسة الروابط والعلاقات فعلى عكس المسح الذي يكتفي بجمع البيانات قصد الوصف فدراسات الروابط والعلاقات تقوم أيضا بدراسة وتحليل العلاقات التي تربط بين الظواهر 5-لماذا يكون مهما للباحث ان يجمع بيانات تاريخية عن المنظمة التي يدرسها؟ لأنه من الضروري للباحث تكوين صورة عن الشركة والعاملين وانجازاتهم وظروفهم وعلاقاتهم و تاريخهم في المنظمة ولمعرفة وضع الشركة قبل الدراسة سابقا وحاليا 6-بعد تحديد المشكلة وتوصيفها بطريقة جيدة ...الخ الاطار النظري يعبر عن التخطيط لشبكة العلاقات التي تربط وتفسر متغيرات البحث ليتمكن في مرحلة لاحقة من تنمية الفروض لها كما انه يسمح بإيضاح العلاقة بين المتغيرات ويعطي الباحث الحرية 7-يختلف تدخل الباحث حسب طبيعة البحث سببي او ارتباطي , كيف ذلك؟ البحوث السببية تعني ان الباحث يريد معرفة علاقة السبب و النتيجة , والهدف هنا هو التأثير في النتيجة و التحكم فيها و رقابتها انطلاقا من دراسة الأسباب المؤدية اليها. (حجم تأثير المتغير المستقل) .. اما بحوث الارتباط تكون حينما يريد الباحث معرفة عوامل الارتباط بالمشكلة , والهدف هنا هو معرفة العوامل المهمة المرتبطة بالمشكلة , ويعتمد تحديد نوع الدراسة سببية أو ارتباطية على نوع سؤال البحث و على كيفية تحديد المشكلة. 8-كيف يمكن السيطرة على المتغيرات الخارجية الملوثة للنتائج؟ قد لا يعرف الباحث بالضرورة كل المتغيرات الملوثة ولذلك فهو يحاول تخفيض أثرها قدر المستطاع حيث يمكن ظهور المتغيرات الملوثة في مجموعة واحدة بقوة، العمر والخبرة والنوع . في التجارب الميدانية لا يمكن في هذا النوع السيطرة على المتغيرات الملوثة لأنه لا يمكن توزيع أفراد العينة عشوائيا أو في مجموعات متماثلة ونلاحظ انه في التجارب الميدانية تكون الثقة الداخلية أقل منه مقارنة بمستوى الثقة في التجارب المعملية التي تكون فيها القدرة على السيطرة على المتغيرات الملوثة أعلى 9-ما المقصود بالتعريف الاجرائي؟ ولماذا يعتبر ضروريا ؟ التعريف الاجرائي له عناصره وأبعاده , حيث يسمح التعريف الاجرائي للمفهوم بجعله قابلا للقياس عن طريق النظر الى أبعاده السلوكية الظاهرة ومظاهره و خصائصه المميزة له عن باقي المفاهيم و من ثم ترجمة هذه الأبعاد والخصائص الى عناصر يمكن قياسها , فيمكن وضع التعريف الاجرائي للمفهوم عن طريق تخفيض مستوى التجريد الذي يشتمل عليه المفهوم الى مستوى السلوك البشري الممكن ملاحظته , وبالتالي وضع مقياس جيد لقياس المفهوم ويمكن تطبيقه في مجالات عديدة (التعليم، الادارات الحكومية، منظمات الأعمال) 10-ما أهمية التأكد من جودة المقياس ؟ وكيف يتمكن الباحث من القيام بذلك ؟ يجب التأكد من أن العناصر الي استخدمت لقياس أبعاد المتغير ترتبط به فعلا وأنه تم ادراج أهم العناصر يتم ذلك بمراجعة وتحليل عناصر الإجابات : دقة المقياس تتحدث عن مدى تماسك وثبات المقياس المستخدم وخلوه من الأخطاء .. الصلاحية : تشير الى مدى جودة المقياس أي التأكد أننا نقيس المفهوم الصحيح .. الدقة و الصلاحية هما مؤشران لعلمية الدراسة .. توفر الثقة : في المقياس شرط ضروري و لكنه غير كاف ، قد يكون المقياس دقيقا ويعطي إجابات ثابتة ولكنه لا يقيس المفهوم الصحيح !! , يتمكن للباحث القيام بذلك دقة وثبات نتائج المقياس : يعني عدم تغير نتائجه مع تغير الزمن والظروف , وتناسق المقياس: التناسق الداخلي للمقياس يعبر عن تجانس مكونات المقياس/ ترابط بين مجموعة الأسئلة . 11 -صف مختلف مصادر تجميع البيانات وأذكر مزاياها وعيوبها؟ 1- المصدر التاريخي : وهو ما يؤخذ من السجلات المحفوظة مثل سجلات المواليد والوفيات ، كذلك البيانات الواردة في رسائل الماجستير والدكتوراة ، أيضا البيانات التي يتم نشرها من خلال المنظمات الدولية أو الجهاز المركز ى للإحصاء. كل هذه تعتبر مصادر تاريخية للبيانات . 2) مصدر ميداني : وفيه يتم جمع البيانات مباشرة عن طريق اتصال الباحث بالوحدة محل الدراسة (شخص–هيئة–تجربة علمية) . ويتم جمع البيانات ميدانيا عن طريق الوسائل التالية: - المقابلة الشخصية - عن طريق التليفون أو البريد أو الانترنت. -استمارة الاستبيان والتي يراعى فيها الشروط التالية: 1) يجب أن تكون الأسئلة: بسيطة وواضحة وسهلة وخالية من اللبس والغموض. 2) من الأفضل أن يحدد الباحث عدة إجابات أمام السؤال، 3) يجب ذكر وحدات الكمية المستخدمة في السؤال بوضوح. 4) يجب أن لا تكون أسئلة الاستمارة كثيرة وطويلة ولا أقل من اللازم حتى يتمكن الباحث من جمع البيانات اللازمة. محرجة أو حساسة أو مثيرة لغضب أفراد العينة. - ذات اجابات بديهية ومعروفة مسبقاً . 5ـ) يجب أن تشمل الاستمارة على بعض الأسئلة المعادة أو المكررة (أي ما يسمى بالأسئلة الضابطة) 6) يجب أن تحقق الاستمارة الأهداف محل الدراسة. 7) يجب التأكيد على سرية البيانات للشخص محل الدراسة حتى لا تكون إجاباته بعيدة عن الواقع. ويجب على الباحث بعد إعداد الاستمارة أن يقوم باختبارها عن طريق أخذه لعينة صغيرة جدا، وذلك للتحقق من جميع الشروط السابقة. 12- لماذا يضطر الباحث الى استخدام المعاينة؟ يمكن الحصول على عينة عشوائية ولكنها غير ممثلة لخصائص المجتمع ، فالعشوائية لا تضمن التمثيل ، ولكنها تتيح فقط فرصة متساوية لأى فرد من أفراد المجتمع أن يختار فى العينة . أن الباحث عندما يتجه إلى العينات العشوائية أو الاحتمالية فإنه إما أن يبدأ بالعينة العشوائية البسيطة أو المنتظمة أو ينتهى بهما عندما يكون مجتمع الدراسة متجانس . أما فى حالة المجتمعات غير المتجانسة فعليه بالعينة العشوائية الطبقية. قبل اختيار أفراد الدراسة يجب وبكل وضوح أن نقرر ما هو الحجم المناسب للعينة التى تفى بمتطلبات الدراسة ، وعلينا مراعاة العوامل التى تؤثر فى حجم العينة . 13-كيف تتم معالجة الأسئلة التي تركت دون إجابة من طرف المستجوبين الأسئلة التي تركت بدون إجابة تتم مراجعتها ومن ثم ترميزها وتصنيفها وإدخالها في البرنامج (Excel; SPSS….) وقد تتطلب المراجعة معاودة الاتصال بالمستجوبين للاستيضاح منهم، لماذا تركت بعض الأسئلة بدون اجابات (السؤال غامض، محرج، شخصي، سهو، تدوين الملاحظات بلون مغاير للتمييز بينها وبين البيانات الأصلية، علماً بأن جزء كبير من عملية المراجعة يتم أوتوماتيكيا باستخدام التقنية الحديثة .. 14- ما هي أهم الارشادات التي تراها ضرورية للحصول على تقرير جيد للبحث؟ الإرشادات الضرورية للحصول على تقرير جيد للبحث هي : 1- الوضوح ودقة التعبير .. 2- الترابط والتركيز على المفاهيم المهمة .. 3- تنظيم فقرات التقرير بطريقة ذات معنى .. 4- الاختيار الدقيق للكلمات التي تعبر عن المعنى المقصود .. 5- الخلو من الأخطاء والكلمات الغامضة والمتخصصة جدا .. 6- اختيار شكل مناسب للتقرير . |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
1 مرفق
الواجبات الواجب الاول http://b.top4top.net/p_4172kgaf1.pngالواجب الثاني http://c.top4top.net/p_417ngh9c2.pngالواجب الثالث http://d.top4top.net/p_417m9laq3.png |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
1 مرفق
المباشرات |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
الكويزات كويز اسئلة اختبار بحوث الاعمال الفصل الاول 1438 هـ https://vb.ckfu.org/t790003.html جميع الكويزات من الاخت مارسيلا الله يعطيها العافية https://vb.ckfu.org/t791387.html |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
11 مرفق
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
في الختام الطموح اللامحدود هو الوقود الذي يساعد الإنسان على الوصول إلى طريق النجاح. |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
يعطيك الف عافية ميووش
بالتوفيق لكم بالمقرر |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
يعافيك حبيبتي الحمدالله اجتزتها معاكم الترم السابق :(204): |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
ما قصرتي اختي ميوش على الورشة الجميلة والله يجزاك خير والله يوفقنا بالمقرر :icon19:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
يعطيك العافي ميوشش
و ربي يوفقنا ب المقرر الجميل |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
يسعدك ربي خيتو
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
يعطيك العافية مشرفتنا مييووش2 مع أم حنان على الأسئلة وكل من تعب و أجتهد على الورشة
وفالنا جميعاً النجاح . |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
الله يعافيكم جميعآ :106:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
الله يعطيكم العافية
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
مشكورين جميعا
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اب
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
يعطيك العافية مشرفتنا مييووش2 مع أم حنان على الأسئلة وكل من تعب و أجتهد على الورشة
وفالنا جميعاً النجاح . |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
الله يعطـيك العافــيه
مجهود تشكــرين عليه باالتوفيق للجميع في المــاده |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
لو سمحتو اي ملخص نعتمد عليه
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
كاتبه عزيزتي بالصفحه الاولى الدفعه السابقه اعتمدو ام حنان وباقي الملخصات اختلاف التنسيق وبعضها مضاف لها شرح الدكتور وبالتوفيق لك:106: |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
سلام عليكم
تحية شكر وعرفان لكل القائمين على ورشة مقرر "بحوث الأعمال" وعند سؤال إن أمكن: ما هو الملخص المعتمد والأفضل للمادة بين الملخصات الكثيرة الموجودة في الورشة؟ شكرا،،، |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
كتبت الملخص المعتمد لدفعه السابقه ام حنان وملخص طموح شايب اذا حاب تاخذ شرح الدكتور متوفر فيه كثرت الملخصات جمعت لكم اللي معتمده وكل واحد ياخذ حسب اللي يعجبه :(204): |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
الله يسعدك دينا واخره
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
2 مرفق
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ما شاء الله .. ورشة منسقة أرفق لكم ملخص عملته الترم الماضي من 7 صفحات ينفع بعد المذاكرة لربط المعلومات والله يوفق الجميع للنجاح |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
ربي يعطيك العافيه ويجزاك خير مجهود تشكر عليه الله يبارك بوقتك وجهدك :icon19: |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
الله يوفقكم ويكون مقرر خفيف عليكم .. :004: الحمدلله انتهيت من المقرر المستوى الماضي وحبيت احدث لكم الملفات مع الكويزات .. ماعليك امر ميووش الجميله تحذفين الملفات الموجوده في الورشه ( ترمين فقط ) في رد اسئله الاعوام الماضيه وتستبدلينها بالملفات الموجوده هنا محدثه (3 اترام ) https://vb.ckfu.org/t791387.html#post1057629438 / بالتوفيق للجميع :106: |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
السلام عليكم يا جماعه كيف انسخ المناقشات كامله ما يقبل معاي النظام لازم اكتبها كتابه
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
أفضل ملخص لمادة بحوث الاعمال |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
جزاكم الله خير
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
مافي ملخص للمحاضرات المباشره
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
السلام عليكم
المحاضرات الاربع الاخيرة مغيرها الدكتور غير الي موجوده في الملخصات |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
اشلون يعني الملخص مانعتمد ملخص ام حنان :Cry111: توني شاريته |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
طمنونني كيف الماده سهله فهم ولا
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
غريبه مااشوف المحاضرة المباشرة الثالثة والرابعه
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الله يعطيكم العافية
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
يعطيكم العافية جميعا ..
لو سمحتوا ايش انطباع الدفعات السابقه عن المادة والدكتور ؟ وايش ملخص الا تم ذكره في المحاضرات المباشره ؟ لي عودة ان شاء الله بعد ماافتح المادة غدا وبالتوفيق للجميع يارب |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
ملاحظتي على الماده الان في محاضره 4 بس مشكلتها فيها تشابه كبير واحس ماعرف كيف الاسئله بتكون
معاني شرح وحده مفهمومها لاحظتو هشي ولا |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
صباح الخير ..
الملاحظة على المادة والمحتوى انه صحيح متشابه يعني علشان كذا بتصير الاسئلة تخربطنا !! طبعا انا تابعت المحاضرات الصوتيه وممل في الشرح .. المادة تحتاج حفظ وتركيييييز يعني قبل الاختبار امسكوا المادة واحفظوا الا تقدر عليه وحاولوا تفرقوا بين النقاط وكذا علشان ماتخربطوا فيه احد الاعضاء وضع خارطه او شي مختصر للمادة فيه احد الردور اتوقع انه هذا الشيء يخدم كثييير لحل المشكله بالنسبة للمحاضرات المباشرة تابعت الثلاث الاولى وكان يشرح فيها على السريع المحاضرات الا اخذناهم لم يتطرق الى الاختبار والاسئلة نهائيا فاضل المحاضرة الرابعة مافتحت عندي اتمنى الا فتحها يقول لنا اذا في شيء مفيد واتمنى تفاعل اكثر مع المادة ( صاير بروووود ) معقوله مافي عدد مسجل فيها ! بالتوفييييق للجميع يارب .. |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
ايه والله نحتاج نعرف |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
السلام عليكم
هنا بتلقون الانطباع وكل شي عن بحوث الاعمال مذاكرة جماعية °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 ) - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
وينك مختفيه ياقمر لك وحشه والله فاقدتك |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
اعتقد موادنا نفس بعض هالترم ماشين على خطه واحده (: انا فتحت محاضرة وحده من هالمادة ماأدري هي غثيثه أو لأنها أول مادة والمخ مقفل :icon120: |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الله يعطيككك الف عافييييه
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
طيب هذا الدكتور هل يكرر ؟
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الجامعه مشدده علي عدم التكرار ذاكرو الملخصات والله يعيننا عليهم
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
يب نفس خطتك انا الماده ثقيله بس مع الفهم تخف اشوي طبيعي تكون غثيثه لانها اول ماده وتونا نبدا نذاكرها توكل على الله وذاكرها زين نبي معدل حلو |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
اقتباس:
نذاكر من الملخص ومن الاسئلة الاعوام الماضيه والله يسهلها علينا يااااااااارب |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
التكرار
يعلم الشطار شكرا اختي ميوش على الجهد والله يرحم والديك |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
اقتباس:
وشرح الدكتور ممل تحتاج تركيز وفهم |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
ماده تلحس المخ زين ان عيسى حيرش مايدرسها ولا كان محد ينجح بها
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
مساء الخير
ان شاء الله كل ما اخلص 5 محاضرات بسوي مراجعه هنا وغير كذا بجيب من مراجعة اختي نورة متفائله حقت الترم الماضي وان شاء الله تساعدنا المراجعه الماده بصراحه مالها داعي بالوجود لكن الله يعين احنا قدها باذن الله ونجيب فيها a+ بعون الله نبي توكل على الله و تفاؤل و ايجابيه |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
ببدا بمراجعتي بعدين بحط مراجعة نوره
المحاضره الاولى تعريف البحوث تعني البحوث إيجاد الحلول للمشاكل بعد الدراسة المتعمقة للمتغيرات أو الظروف المحيطة بها نستنج من التعريف انه لازم يكون فيه الفحص والفهم وجمع البيانات والمعلومات حول المشكله ومحاولة معرفة الأسباب والنتائج. يعني تهدف البحوث لـ 1- حل المشاكل 2-تنمية مجموعة من البدائل 3-اتخاذ قرار 4-دراسة المزايا و العيوب (التكلفة لبرنامج تسويقي، العائد على الاستثمار، برنامج تدريبي...) |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
العلوم الإدارية
بين الذاتية و الموضوعية |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
تعريف بحوث الإدارة لها تعريفين
الاول بحوث الإدارة هي جهود منظمة متتابعة لدراسة مشكلة محددة في منظمة معينة بحاجة الى الحل. الثاني أنها خطوات متتالية منتظمة مؤسسة على بيانات جمعت حول مشكلة محددة وتعرضت للفحص والتدقيق بهدف حل تلك المشكلة |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
شروط عملية البحث
الدقة و الموضوعية و العقلانية و النزاهة |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
خصوصيات البحث العلمي
1- نسبية المعرفة المنتجة فيها 2- معايير اثبات علميتها |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
أمثلة عن مجالات بحوث الأعمال
التسويق 1- البحث عن زبائن جدد 2- زيادة الأرباح 3- استهداف أسواق جديدة 4- تخفيض تكاليف الدعاية 5- إدارة قنوات التوزيع |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
المالية
1- رفع أسعار الأسهم 2-تخفيض مخاطر السيولة 3- دراسة سلوك الأسهم في البورصة 4- الحصول على مصادر تمويل 5- إعادة استثمار عوائد الأسهم |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الادارة
1- تقييم مخرجات برنامج تدريبي 2- استقطاب كفاءات جديدة 3- إدارة الترقيات و المكافئات 4- تنمية التعلم التنظيمي للعاملين 5- ضمان التحفيز الملائم للموارد البشرية |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الإنتاج و العمليات
1- تطوير المنتجات 2- مشاكل الجودة 3- أعطال الماكينات 4- التكيف مع التطور التكنولوجي |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
المخزون
1- تحديد حجم المخزون الأمثل 2- تقييم المخزون |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
أنواع بحوث الادارة
البحوث التطبيقية 1- تستخدم لحل مشكلة حالية تواجهها المنظمة 2- تقدم حلا عمليا سريعا البحوث الأساسية 1- هدفها بناء قاعدة معلومات 2- تستخدم لتطوير فهم لمشكلة معينة تشيع في المنظمات والتعرف على طرق حلها |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
** كلاهما بحوث علمية بطبيعتها لأنها تتبع سلوكا ومنهجا علميا الا أن البحوث التطبيقية تكون درجة علميتها أقل من البحوث الأساسية وبالتالي إمكانية تعميمها أقل كذلك لأنها ترتبط بظروف محددة للمنظمة . ** الا أن الاطار الزمني للبحوث الأساسية يكون أطول منه لدى البحوث التطبيقية |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
عوامل تأكيد أهمية معرفة المديرين بالبحوث الإدارية
1. هذه المعرفة تحسن من قدرة المديرين على الإحساس بمختلف العوامل المؤثرة في المشكلة. 2. تسمح معرفة المديرين بحماية نتائج البحوث من أي تحريف أو إخفاء أو سوء تطبيق لها. 3. فهم المديرين لتقارير البحوث المقدمة لهم يمكن من اتخاذ قرارات مدروسة. 4. تساعد المديرين في اختيار الباحثين الموظفين من الخارج لحل المشاكل. 5. إمكانية حل المشاكل المتكررة و الروتينية داخل المنظمة. 6. التمييز بين البحوث الجيدة و الحازمة و البحوث الرديئة. |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
عند التعاقد مع المستشارين والباحثين يجب
1- توضيح الأهداف و المهام المطلوبة منهم 2- توضيح قيم و فلسفة المنظمة 3- إيجاد علاقات تعاون و تفاهم معهم 4- ضرورة إيجاد توافق بين الاطار القيمي للمديرين والباحثين |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
مزايا الباحثين أو المستشارين الداخليين
1- يتمتعون بفرص قبول أكبر. 2- لديهم معرفة بالمنظمة وبالتالي يحتاجون لوقت أقل. 3- موجودون بالمنظمة و بالتالي يرافقون عملية تطبيق الحلول . 4- أقل تكلفة |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
عيوب الباحثين أو المستشارين الداخليين
1- لهم نفس النظرة للمنظمة وقد يعجزون عن تقديم الحل والأفكار الجديدة 2- يكون هناك مجال لظهور الصراعات و التحالفات بين المجموعات 3- النظرة اليهم منتقصة و الثقة قليلة لأنهم يتبعون سلطة المدير 4- احتمال وجود الذاتية و التحيز لبعض الأفكار |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
مزايا الباحثين أو المستشارين الخارجيين
1- لديهم خبرة أكبر نتيجة تعاملهم الدائم مع شركات و مشاكل شبيهة 2- يمتلكون معارف جديدة تتعلق بحل المشاكل و معالجتها بالبحث 3- لديهم ثقة و احترام أكبر |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
عيوب الباحثين أو المستشارين الخارجيين
1- صعوبة التكيف مع واقع المنظمة 2- يتطلب عملهم وقت أكبر للتعرف على المنظمة و تشخيص أسباب المشكلة 3- تكلفة أكبر |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
تعريف الأخلاق وبحوث الأعمال
الالتزام بالمعايير الأخلاقية عند اجرائها |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
العناصر التي ينبغي مراعاتها في الاخلاق وبحوث الاعمال
1- التركيز على اهتمامات المنظمة و ليس على المصالح الشخصية 2- الأمانة و النزاهة و احترام الملكيات الفكرية 3- الاحتفاظ بسرية البيانات و الأشخاص 4- الانتباه لما يشير اليه البحث و نتائجه 5- التفكير في البحث بنية حسنة واخلاص والابتعاد عن الغرور وبكذا اتنهيت من المحاضره الاولى |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
المحاضره الثانيه
تعريف التقنية تعني التقنية جميع أجزاء الكمبيوتر والبرامج و غير ذلك من معاونات الاتصال التي تساعد على تحقيق الشركات لأهدافها |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
في اطار العولمة تحتاج بحوث الأعمال الى الاستفادة من التقنية الحالية
(الممكنة) والمحتملة (المستقبلية) |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
مجالات مساعدة التقنية في مجال بحوث الأعمال
1- اتخاذ القرارات 2- جمع المعلومات و البيانات وإدارة قواعدها 3- تخزين واسترجاع ومعالجة وعرض البيانات 4- الاتصالات الداخلية و الخارجية 5- كتابة التقارير |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
بعض أنواع التقنية شائعة الاستخدام في بحوث الإدارة
شبكة الأنترنيت البريد الالكتروني Email شبكة المعلومات الداخلية Intranet التصفح Browsers المواقع الالكترونية Websites |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
بعض البرمجيات المستخدمة في بحوث الادارة
Groupware: هي برامج تمكن الجماعة من العمل معا على مشروع معين Neural Networks : برامج الشبكة العصبية لمتابعة النماذج الموجودة في البيانات ثم تعميم تلك النماذج (التنبؤ بالمبيعات، بأحوال السوق المالية....) Excel, SPSS, SAS, Eviews : برامج تحليل البيانات برامج تخطيط موارد المنظمة (توفر التكامل بين التطبيقات المختلفة لبرامج إدارة الأعمال لتوفير احتياجاتها من في مجالات التمويل و البيع و الإنتاج....) برامج الكمبيوتر الخاصة بالتصنيع و بالتصميم (لمساعدة المهندسين على تصميم الأجزاء المصنعة وكذلك على توجيه انتاج السلع وفي مجال التصميم على تنمية وعرض الرسوم المعقدة بدقة) |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
بعض تطبيقات التقنية الحديثة
الأدوات المحولة يدويا (أجهزة تقنية صغيرة) الحاسبات الشخصية الموصولة بأجهزة الكمبيوتر الألواح الرقمية مؤتمرات الفيديو محاكاة الواقع (البيئة ثلاثية الأبعاد ) (عن طريق تنمية عروض المنتجات وعرضها مع المعلومات الخاصة بالأسعار والمواد و ارسالها الى مجموعات العملاء المرتقبين لمعرفة ردود أفعالهم ) |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
تكون القرارات الإدارية جيدة بمقدار جودة المعلومات المتوفرة (سلامتها من الأخطاء ودقتها وحداثتها )
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
أخلاق استخدام تقنية المعلومات
1- احترام حقوق الملكية الفكرية 2- حماية الخصوصيات الشخصية للأفراد عمالا أو زبائن أو موردين أو منافسين 3- الحفاظ على سرية المعلومات المرتبطة بالغير 4- التأكد من سلامة الملفات التي توزع في ملفات الشركة 5- يجب أن توكل مهمة جمع معلومات الشركة الى أشخاص يكونوا أمناء ومحلا للثقة وذوو أخلاق. |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
كيف الماده ؟
معي معها مادة اخلاقات الأعمال مع إن الماده سهله إلاّ معلوماتها تغث وعندي السبت إدارة أعمال دوليه << جدول مكركب |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
المحاضرة الثالثه
المعرفة هي اذا حديث أو خطاب يفترض أنه صحيح أو صادق، وهي تتعارض مع الجهل الذي يعتبر فراغا |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
اقتباس:
|
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
العلم يمثل معرفة خاصة
لا يعتقد فقط أنها صحيحة ولكنها كذلك مطلقة " العلم هو اذا معرفة ذات طبيعة خاصة، علمية، موضوعية، تراكمية، قابلة لإعادة الانتاج |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
تعريف العلم
هو المعرفة التي تربط بعض الحقائق الثابتة والمتحركة بقوانين عامة لاكتشاف حقائق جديدة |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
بعض تعاريف البحث العلمي
* هو أسلوب منظم للتفكير يعتمد على الملاحظة العلمية و الحقائق و البيانات لدراسة الظواهر الاجتماعية و الاقتصادية للوصول الى حقائق يمكن تعميمها و القياس عليها. * من بين كل طرق اكتساب والحصول على المعارف: البحث العلمي هو أكثرها صرامة والأكثر قبولا لأنه يركز على مسار عقلاني . وهناك من يعرفه أنه استقصاء "" نقدي وكامل من طرف شخص متخصص على موضوع محدد من أجل التحقق منه، تصحيحه أو إتمامه على ضوء المبادئ الأساسية. * البحث العلمي هو عملية منهجية نظامية لجمع معطيات قابلة للملاحظة والتحقق انطلاقا من العالم التجريبي الذي نعرفه بحواسنا من أجل وصف، شرح، تنبؤ أو رقابة الظواهر. إن الهدف المرجو من أي بحث هو تقديم إجابات للأسئلة المطروحة والتقدم بالمعرفة إلى الأمام. هنا ممكن يجيب لنا واحد فيهم انتبهو |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
فوق مو قلنا انه العلم هو معرفه خاصه
له شروط وضوابط وهي 1- هادف 2- القوة 3- الاختبار 4- التكرار 5- دقه وثقه 6- موضوعية 7- تعميم النتائج 8- بساطه واقتصاد |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
بعض العقبات التي تواجه اجراء البحوث في مجال الادارة
1- طبيعة العلوم الادارية 2- صعوبات القياس 3- تجميع البيانات المتعلقة بالمتغيرات النوعية 4- الموضوعية هي حالة ما يكون بعيدا عن التحيز و الأحكام المسبقة 5- الذاتية تستحضر الادراك الشخصي عند الحكم |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
من قواعد العلم في البحوث
الطريقة الاستنتاجية |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
هناك طريقتان للاستدلال والتفكير وحل المشاكل هما
1- الاستنتاج 2- الاستقراء |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الاستنتاج أو الاستنباط: عبارة عن الوصول الى نتيجة مسببة عن طريق التعميم المنطقي لحقائق معروفة << هنا يطلع لنا تعريف ثاني للاستنتاج
وهو وسيلة للإثبات (البرهان، التبرير)،إذا كانت الفرضيات صحيحة فالنتائج كذلك |
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى
الاستقراء : إجراءات يتم بواسطتها ملاحظة ظاهرة محددة ثم نصل عن طريق المنطق الى قاعدة عامة بناءا على ما شاهدناه من حقائق |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:35 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام