![]() |
۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147531061781.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310428891.gif السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بإذن الله سوف نكون معكم هنا في هذا التجمع لمادة موضوعات خاصة في الادارة دكتور المقرر : مصدق حسن الريح البريد الإلكتروني : melrayah@kfu.edu.sa أو musaddaghassan@yahoo.com الساعات المكتبيه : يوم الاثنين من 10:30 - 11:30 صباحاً جوال المقرر :0538908722 كتاب المقرر : لا يوجد كتاب واحد يضم جميع مواضيع المقرر , وإنما يوجد هناك مرجع يخص كل موضوع , وسيتم التطرق إلى المراجع في نهاية المحاضرات المسجلة,, ** المادة تحتاج مشاهدة للمحاضرات لأن الدكتور يُسهب في شرح أغلب النقاط .. يوم اختبار المادة : يوم السبت 2/4/1438 هـ - 31/12/2016 م الفترة الثانية إنطباع الدفعه السابقه عن الاختبار هنا http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617853.gif شاآمية الهوى. [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩
9 مرفق
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617832.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475127318322.gif الملخص المعتمد 1- ملخص حمد المحسون :(293): http://vb.ckfu.org/attachment.php?at...6&d=1454552971 2- ملخص موضوعات خاصة في الإدارة-Daniah :(293): http://vb.ckfu.org/attachment.php?at...7&d=1454552971 ملخص للاخ سلطان المغيري من مشاركته هنا موجود بالمرفقات # تم تحديث ملف الاسئلة السابقة هنا [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617832.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475127318323.gif المحاضره الأولى المحاضره الثانية المحاضرة الثالثة المحاضرة الرابعة المحاضرة الخامسة المحاضرة السادسة المحاضرة السابعة المحاضرة الثامنة المحاضرة التاسعة المحاضرة العاشرة المحاضرة الحادية عشر المحاضرة الثانية عشر المحاضرة الثالثة عشر المحاضرة الرابعة عشر [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩
1 مرفق
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617832.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475127318334.gif 1-هناك الكثير من المميزات التي تميز المنظمة المتعلمة عن غيرها من المنظمات ناقش أهم هذه المميزات ؟ 1/الإتقان :ويشير الي المهارة والقدرة على العمل ببراعة وإنجازالمهمات والنشاطات بكل اقتدار والاستفادة من الأخطاء التي تتمخض عنها عملية التعلم التي تترجم إلي سلوك عملي يخدم المنظمة /2التواصل :وتشمل تلك التفاعلات والحوارات المتبادلة القائمة على قبول الرأي والرأي الأخر والتعاون وتبادل المعلومات وتغذيتها وتوليدها والاشتقاق منها للاستمرار في عملية توليد المعرفة /3 التمكين :ويشير الى توفير جميع المستلزمات والممكنات اللازمة للحصول على المعرفة والتعليم أي تقديم جميع التسهيلات اللازمة للتعلم والحصول على المعرفة 2-يستطيع القائد التحويلي أن يدفع مرؤسية وذلك عبر تشجيع التفكير الإبداعي والتجديد والعقلانية ناقش؟؟ ذلك من خلال التشجيع الإبداعي وتنمية روح الابتكار من خلال عدم السماح بتوجيه النقد العلني في حالة الاخفاق وقبول الافكار المبتكرة حتى ولو تعارضت مع افكاره وايضا تنمية روح الثقة بجعل اتباعه يتصدون للمشكلات القديمة بطرق جديدة وتعليمهم كيفية النظر الي الصعوبات بوصفها مشكلات تحتاج الي حل 3-يصف كثير من الناس الإدارة بأنها عقل المنظمة ناقش هذا الوصف؟؟ ذلك لأنها تحتاج الي كل ممارسات العقل التي يجب ان تكون حاضرة في جميع عملياتها وأنشطتها. * تنبيه *المناقشة الرابعه مُختلفة في النظامين 4-يعتبر الإستشراف واحد من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما له من دور" الافتراضي " مهم بالنسبة للقادة الناجحين ناقش هذا العبارة ؟؟ -تظهر اهمية هذا الاستشراف في توظيف الذكاء الاستراتيجي لقادة المنظمات في المجالات التالية: اعتماد التوقع في ادارة التغييرات البيئية بأسلوب هادئ ومنتظم. نجاح القادة في اعتماد السيناريوهات. استيعاب القادة للعمليات المنظمية الرئيسية. " البلاك بورد " 4- تعتبر الرؤية المستقبلية واحدة من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما لها من دور مهم بالنسبة للقادة الناجحين. ناقش هذه العبارة؟ تعبر الرؤية على قدرة الفرد على رؤية التطورات قبل حدوثها والذي يرتبط بشئ حصل سابقا وينتظر نتيجته. ويبرز دور الرؤية كعنصر للذكاء الاستراتيجي للقادة الناجحين كونها: احد سمات المدير الاستراتيجي ومحور القيادة الاستراتيجية. تساعد في مجابهة تحديات ادارة العمل المعرفي ورأس المال الفكري. مفتاح النجاح في التغيير الاستراتيجي. 5-تعتبر الأزمة من المواقف التي تواجه صناع القرار بالمنظمات وتتميز بعدد من الخصائص ساعدت على تعقيدها :ناقش هذه العبارة موضحاً أهم الخصائص التي تتميز بها الأزمة؟؟ وذلك بسبب قوى المصالح المؤيد ومعارضة في نفس الوقت وايضاً مفاجأة حدوثها من حيث المكان والزمان وتسبب في بدايتها صدمة تشل العقل السريع وتضعفه لمجابهتها بسبب قلة الخبرة وتتطلب الخروج عن الحلول المألوفة واستخدام وسائل غير عادية لي تخطي تلك الازمة بسلام. 6-مع ظهور الأزمة كعامل يؤثر على سير أعمال كثير من المنظمات ظهر مفهوم إدارة الأزمةكسبيل لتقليل الأثار التي يمكن ان تترتب عليها ,ناقش مفهوم إدارة الازمات بالمنظمة؟؟ هي مجموعة من الاستعدادات والجهود الادارية التي تبذل لمواجهة اوالحد من الدمار المترتب على الازمة ويتطلب ادارة الازمة من المديرين ضرورة التفكيرفيما يمكن التفكير فيه وتوقع مالا يمكن توقعه لتقليل المخاطر على صحة الأنسان وسلامته وأمنه وعلى الملكيات العامة والخاصة وتقليل الأثار السلبية على عمليات واعمال المنظمة * تنبيه * المناقشة السابعة مختلفة في النظامين "الافتراضي " 7-هناك عدد من المراحل التي مربها التسويق الاخضر .ناقش مرحلة الاستهلاكية والتوجه البيئي ؟؟ الحركة الاستهلاكية حركه اجتماعية تهدف الي تثبيت حقوق الافراد والمستهلك وتذكيرالمسوقين بمسؤولياتهم الاجتماعية وايضا عرفت على انها قوة المجتمع المتربطة مع البيئة والموجهة نحو تصرفات بعض منظمات الاعمال واهم اهدافها 1/حماية المستهلك تجاه اساليب الخداع والتضليل اثناء البيع من قبل المنتجين او الوسطاء 2/التعهد بالالتزام بحقوق المستهلك وحمايته من التلاعب في السلع التي يحتاجها 3/تقديم المساعدة الذوي الدخل المنخفض بالسلع التي يحتاجونها 4/التعاون مع منظمات الاعمال في تقديم المعلومات المتعلقة بالمستهلك والتي يتعذر على المنظمات للحصول عليها "البلاك بورد " 7-هناك عدد من المبررات أدت إلى ظهور مفهوم التسويق الأخضر. ناقش هذه العبارة موضحا" المقصود بعملية التسويق الأخضر. ؟ التسويق الاخضر هو تعبير عن وصف دقيق للرسالة التسويقية التي تعتمدها الشركات للتعبير عن خصوصية منتجاتها او العمليات التي تقوم بها، وبما يتوافق لان تكون اكثر امانا للبيئة,,, ومبررات ظهور التسويق الاخضر ضعف الوعي لدى اغلب المنظمات وعدم الاهتمام بالبيئة والاستهلاك الفاحش وغير المنظم للموارد الطبيعية دفعت انصار البيئة الى الاخذ دور مهم في حماية البيئة. 8-يحتوى المزيج التسويق الأخضر على عدد من العناصر المهمة جداً ,,التي يتصف بها المنتج الاخضر عن المنتجات او لخدمات الأخر ناقش عناصر هذا المزيج ؟؟ المنتج : يتميز المنتج الاخضر عن المنتج التقليدي بميزات هي: 1. ليست لديه تأثيرات سلبية على صحة المواطن او الاضرار به. 2. يتم تصنيعه بطاقة ومواردطبيعية اقل من مقارنة بالمنتج التقليدي. 3. يصنع بمواد معاد تدويرها كليا اوجزئيا. 4. قليل مواد التعبئة والتغليف تقليصا لحجم النفايات. 2- السعر: تحل المنتجات الخضراء اضافة سعرية بسبب التكاليف الاضافية الخاصة بجعل المنتج صالحا من الناحية البيئية. 3- التوزيع: يعتمد نظام توزيع المنتج الاخضر على التدوير أياعادة مخلفات او بقايا المواد المستعملة الى مكان انتاجها او بيعها بدلرميها. 4- الترويج: من خلاله تنقل الشركة توجهاتها او صورتها البيئية الى الزبائن مع نقل رسالتها التسويقية الخاصة بالمنتجات او الخدمات التي تقدمها 9-هناك الكثير من الإستراتيجيات التي تميز التسويق الأخضر عن التسويق التقليدي ناقش أهم هذه الأستراتيجيات؟؟ استراتيجية الخضراء الدفاعية~ و تمثل العلاقة بين توجه مرتفع نحو تجزئة السوق الاخضر وبدرجة منخفضة من التمايز في توجهها الاخضر الاستراتيجية المائلةللاخضرار~ توجه منخفض في تحضير الشركة لأعمالها ويقابلها درجة منخفضة ايضا في توجهها نحو تجزئة السوق الاخضر الاستراتيجية الشديدة الخضرة توجه اخضرصارم او شديد في عمل الشركة في منتجاتها او تعاملها مع البيئة الطبيعية الاستراتيجية الظل الاخضر توجه متميز في تحضير الشركة لأعمالها مع توجهم نخفض نحو تجزئة السوق 10-كثيرا ما يواجه العاملون في الشركات متعددة الثقافات ما يسمي بالصدمة الثقافية وضح بالنقاش ماذايعني هذا المفهوم مع ذكر بعض الأمثلة من عندك؟ يشير مفهوم الصدمة الثقافية الي الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافةجديدة غير مألوفة نتيجة لإدراكهم ان الاخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها . وايضا الصدمة الثقافية هي الدهشة والاستغراب وللارتياح والإحباط الناتجة من الفجوة الحاصلة بين مجموعة القيم والأعراف والمعتقدات التي يحملها الفرد ومجموعة القيم والأعراف والمعتقدات الخاصة بثقافة جديدة يتعامل معها 11-على الرغم من كثرة أعداد الشركات العائلية في السوق إلا نها كثيرا ما تواجه الفشل لعدة اسباب .ناقش اهم الأسباب التي تؤدي الي فشل الشركات العائلية في السوق السعودي؟؟ 1/ضعف روح التأسيس بعد غياب المؤسسين 2/اتساع رقعة وحجم الاستثمار بشكل يفوق قدرات أبناء العائلة 3/ضعف الأجيال من جيل الي جيل وضعف إعدادالأجيال 4/الخلافات الناتجة عن اختلاف الطباع والقدرات 5/عدم إعطاء الصلاحيات الكافية لتنفيذ المهام 6/تسرب كفاءات أبناء العائلة خارج الشركات لعدم توافر البيئة 7/انعدام نظام الحوافز العادل داخل الشركات مقارنة بسوق العمل 8/تدخل البعد العائلي مع البعد الاستثماري 9/عدم الإيضاح والشفافية لكثير من المعلومات بين أبناء العائلة 12-هناك الكثيرمن المحددات الأساسية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات ناقش المحددات الخارجية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات؟؟ تتمثل في البيئة التي تعمل فيها الشركات وهي: 1/القوانين واللوائح التي تنظم العمل بالأسواق مثل قوانين الشركات وقوانين سوق المال والقوانين المتعلقة بالإفلاس 2/وجود نظام مالي جيد بحيث يضمن توفير التمويل اللازم للمشرعات بالشكل المناسب والذي يشجع الشركات على التوسع والمنافسة الدولية 3/كفاءة الهيئات والأجهزة الرقابية مثل هيئات سوق المال والبورصات 4/دور المؤسسات غير الحكومية في ضمان التزام اعضائها بالنواحي السلوكية والمهنية والأخلاقية والتي تضمن عمل الاسواق بكفاءة 13-يوجد عدد من العوامل أدت الي ظهور مفهوم المسئولية الإجتماعية ناقش هذه العوامل؟؟ 1/الاسهام الاكبر لمنظمات الاعمال في تطوير نوعية الحياة والارتقاء بها 2/تصاعد ضغوط المجتمع وتناميها مع التوسع في حجم منظمات الاعمال وتعقد علاقاتها. 3/ضرورة اسهام منظمات الاعمال في تعزيز القيم الانسانية والاجتماعية 4/اهمية رضا المجتمع وقبوله لأهداف منظمات الاعمال ووسائل عملها 5/اهتمام الجامعات ومراكزالبحوث بتدريس مساقات تخص علاقة الاعمال بالمجتمع 6/زيادة عدد البحوث النظرية والتطبيقية في مجال المسؤولية الاجتماعية 14-زاد الإهتمام بمفهوم المسئولية الإجتماعية في السنوات الأخيرة لعدد من الأسباب ناقش الأسباب؟ 1/زيادة التكافل الاجتماعي بين مختلف شرائح المجتمع مع خلق شعور عالي بالانتماء لذوي الاحتياجات الخاصة 2/الاسقرار الاجتماعي نتيجة توفر فرع العداله الاجتماعية وسيادة مبدأ تكافؤ الفرص الذي يعد جوهر المسؤولية الاجتماعية لمنظمات 3/تحسين نوعية الحياة في المجتمع سواء من ناحية البنية التحتية او الناحية الثقافية 4/ازداد الوعي بأ همية الاندماج التام بين منظمات المجتمع والمختلفة ومختلف الفئات ذات المصلحة 5/تحسين التنمية السياسية انطلاقا من زيادة التثقيف بالوعي الاجتماعي على مستوى الافراد والمجموعات والمنظمات مما يسهم في الإستقرار السياسي والشعور بالعدالة الاجتماعية [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩
1 مرفق
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617832.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475127318345.gif الاول http://store2.up-00.com/2016-02/145630562469513.png الثاني http://store1.up-00.com/2016-03/145752162129041.png الثالث http://store1.up-00.com/2016-03/145914751875893.png [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩
1 مرفق
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617832.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475127478221.gif المحاضرة المباشرة الأولى http://vb.ckfu.org/t766850.html المحاضرة المباشرة الثانية https://vb.ckfu.org/t769486.html المحاضرة المباشرة الثالثة https://vb.ckfu.org/t771477.html المحاضرة المباشرة الرابعة https://vb.ckfu.org/t772825.html تم جمعها بالمرفق [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475310617832.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu147512731821.jpg');"][cell="filter:;"][align=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1475127478232.gif تبويب الأسئلة السابقة المحاضره التمهيدية http://vb.ckfu.org/t765635.html المحاضرة الأولى http://vb.ckfu.org/t765636.html المحاضرة الثانية http://vb.ckfu.org/t765637.html المحاضرة الثالثة http://vb.ckfu.org/t765638.html المحاضرة الرابعة http://vb.ckfu.org/t765631.html المحاضرة الخامسة http://vb.ckfu.org/t766149.html المحاضرة السادسة http://vb.ckfu.org/t766150.html المحاضرة السابعة http://vb.ckfu.org/t766151.html المحاضرة الثامنة http://vb.ckfu.org/t766152.html المحاضرة التاسعة http://vb.ckfu.org/t766813.html المحاضرة العاشرة http://vb.ckfu.org/t766809.html المحاضرة الحادية عشر http://vb.ckfu.org/t766810.html المحاضرة الثانية عشر http://vb.ckfu.org/t766811.html المحاضرة الثالثه عشر والاخيره http://vb.ckfu.org/t766812.html اختبر نفسك - موضوعات خاصة في الادارة ~ https://vb.ckfu.org/t775854.html كويزات مراجعة من عمل ام حنان جزاها الله كل خير تشكلية 1- من المحاضرة الأولي الـي الرابعة https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=776099 تشكلية 2 - من المحاضرة الخامسة الـي التاسعة https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=776282 تشكلية 3 - من المحاضرة العاشرة الـي الثالثة عشر https://vb.ckfu.org/t776343.html اسئلة الواجب https://vb.ckfu.org/t773029.html اختبار الفصل السابق http://vb.ckfu.org/t765186.html#post1057323923 لباقي الكويزات هنا [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيكم العافية ماقصرتوا معاكم بهذا المقرر اذا بغيتوا اي مساعده انا بالخدمه موفقين :004: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيك العافيه شامية ماقصرتي :verycute::004::004: ربي يكتب اجرك ويقويك وبالتوفيق لكم بالمقرر تنبيه + تقييم ..:rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
شاميه ,, يعطيك العافيه ي الغلا
اجملتي’ والشكر موصول ل اعضاء الورشه ايضاً موفقين يارب ,,:106::106: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يعافيكِ آمين يارب جميعا ♥ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يعافيكِ :106: آميين يارب انشالله الي وللجميع :004::004: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
:
اقتباس:
الله يعافي البك :004: والشكر الأكبر الك مشرفتنا :106: اميين :verycute: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم
الله يعطيكم العافيه على الورشة ماقصرت كنت بسأل بنسبة لملف أسماء العلماء الموجود في الورشة ممكن يكون وورد لوممكن |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
[QUOTE=jaud;1057318761]السلام عليكم
الله يعطيكم العافيه على الورشة ماقصرت كنت بسأل بنسبة لملف أسماء العلماء الموجود في الورشة ممكن يكون وورد لوممكن[/QUOT وعليكم السلام ~ الله يعافيك تفضل ~ http://up.top4top.net/downloadf-278iyev1-docx.html |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
مجهود رائع يعطيك العافية اختي
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
الله يعطيك العافية ماصرت
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
2 مرفق
يعطيكم العافية رفعت لكم ملفين لتبويب بدون ملخص وبدون حلول بالتوفيق :rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
اقتباس:
الله يعافيكم يارب ~ شكرا ام حنان رح ضيفهم للورشة ♥♥ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيك العافيه ملف التبويب الموجود بالورشه هو ملف ام جهاد ؟
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يعافيك ,,اي ام جهاد |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيكي العافية حبيبتي
مشاء الله الله يوفقك |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يعافيكي اميين يارب والئايلة ♥♥ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيكم العافية
لاحظت اختلاف في المناقشة الرابعة في البلاك بورد عن الموجود بالورشة وهذي المناقشة الرابعة في البلاك بورد : 1.تعتبر الرؤية المستقبلية واحدة من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما لها من دور مهم بالنسبة للقادة الناجحين. ناقش هذه العبارة. |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
شكرا عالتنبيه رح يتم التعديل ~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
..
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم
في نهاية اغلب المحاضرات يوجد جداول كثيره هل هي كلها مطلوبه ولا كيف |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
وعليكم السلام مابعرف ,, انشالله بالمحاضرة المباشرة بنستفسر .. |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
شكراً لكِ
بالتوفيق جميعاً . |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
وعليكم السلام
انا خذت الماده قبل سمسترين وكانت الاساله سهله ويكررها ،، للي بيركز ويفهم اساله الاعوام الماضيه ويحفط المخلص |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
حلوو ,, انشالله يارب الله يهون علينا :love080:شكرا الك |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
جزاكم الله عنا خير الجزاء وموفقين بإذن الله |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
عندي المحاضره الخامسه والسادسه يطلع كلام بالانجلش انتوا مثلي
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
اي متلك ~ شغلي المحاضرة نسخة الجوال بتمشي الامور .. |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
..:rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
ربي يسعدكم جميع ع جهودكم
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
بارك الله فيكم
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
المناقشة السابعة في البلاك بورد تختلف عن الموجود بالورشة
ونصها التالي : هناك عدد من المبررات أدت إلى ظهور مفهوم التسويق الأخضر. ناقش هذه العبارة موضحا" المقصود بعملية التسويق الأخضر. ؟ المناقشة الموجودة هنا تخص النظام الافتراضي والمشكلة الكل مجاوب نفس الاجابة :sm4: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
شكرا عالتنبيه انا معتمدة عالنظام الافتراضي لهيك ما بلاحظ الاختلاف ~ وهادا الجواب ~ التسويق الاخضر هو تعبير عن وصف دقيق للرسالة التسويقية التي تعتمدها الشركات للتعبير عن خصوصية منتجاتها او العمليات التي تقوم بها، وبما يتوافق لان تكون اكثر امانا للبيئة,,, ومبررات ظهور التسويق الاخضر ضعف الوعي لدى اغلب المنظمات وعدم الاهتمام بالبيئة والاستهلاك الفاحش وغير المنظم للموارد الطبيعية دفعت انصار البيئة الى الاخذ دور مهم في حماية البيئة. |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يعافيكي :106: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
تم اضافتها يعطيك العافيه شامية وشكراً لتوت على التنبيه فالكم التوفيق بالمقرر ..:rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
بالتوفيق للجميع
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اشكرك شاميه الهوى وعلى مجهودك الكبير فى هذا المنتدى |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
وعليكم السلام ~ العفو :060: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
لو سمحتو ما فتح معي حل الواجب الاول عطونا الحل الان
وشاكر مقدما,,, |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
جواب السؤال الاول ~ ثقافتها جواب السؤال الثاني ~التركيز على الاداء جواب السؤال الثالث ~قرارات حاسمة العفو ~ http://store2.up-00.com/2016-02/145630562469513.png |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
..:rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم يعطيكم العافيه
لا يوجد ملاحظات لما ذكر في المباشرات فالورشه |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
وعليكم السلام موجوده روابط مواضيع المحاضرة المباشره في أول الموضوع هنا وتمت التغطية بشكل كامل والشكر لأصحاب الجهد كتب الله اجرهم بالتوفيق ..:rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
كل الشكر لمن شارك ب اداره الورشه ، ولكل من سيساهم في العطاء
بالتوفيق والسداد للجميع . |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
,’
السلام عليكم .. كل الشكر والتقدير والدعوات لمن ساهم بهالورشه الكامله متكامله وفقنا الله وياكم . ,’ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
العفو ~ اميين يارب الله يوفقنا اجمعين :119: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
العفو ..امين يارب :smile: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
شكرا الك .. بس المحاضرات مرفقة بالورشة ~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم استفسار الدكتور درس الماده الاترام السابقه
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيكم الف عااافيه
كل الشكر لكل شخص هنا |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
عليكم السلام الدكتور له ست نماذج سابقه وفي الصفحه الاولى تبويب للنماذج |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
جزاكم الله خيرا
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يعافيك |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
اميين يارب انشالله جميعاً |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
اقتباس:
اي متل ما قال الاخ سلطان موجود التبويب بالصفحة الاولى ,, بس طبعا ابدا ما بيغني عن المحتوى ومانو كافي لوحدو ~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
الله يجزاك خير ويوفقك
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
الله يسعدكم ويسدد خطاكم ...:004:
عندي مشكله من المحاضره 5 مايفتح فالنظام انا ما اقدر احمل بسس افتح المحاضره يطلع لي انجليزي فيه احد نفسي ...:icon19: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
هلا وغلا في بنات كذا بس اغلب المشكلة بلي حمل الكاملة او من الافتراضي نزليها نسخة جوال او مشاهدة والبلاك شغالة موفقة قلبي :004: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
2 مرفق
,’ السلام عليكم ورحمة الله .. مشرفتنا / شامية الهوى في المرفقات اضع لكم ملف ملخص للمقرر بجهد خاص , اعتمدت فيه على ملخص الدفعه المعتمد ل، حمد المحسون و اسئلة دكتور المقرر في الكويزات بداخله تجدون شرح وربط لبعض الجزئيات اللي رأيت انها تحتاج الشرح والر بط , ابتعدت عن اسلوب الملخصات التقليدية . قدمته مختصر يتكون من 34 صفحه , هو امامكم ان ظهر يستحق ان يكون ملف مساعد في الورشه ويعتمد فيشرفني ذلك , وان لم يكن يبقى جهد واجتهاد , الملخص من كتابة وتنسيق الاخت fofokfu كتب الله اجرها . المرفقات لملفين / واحد ملون والاخر اسود وابيض . ,’ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
يعطيك الف عافية على هالمجهود ~ تسلم ايدك .. رح يتم اضافته بأذن الله |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
السؤال انطرح من قبل بالورشة وجاوبنا عليه ~ بكل الاحوال اختي زوال ما قصرت .. انشالله انحلت المشكلة عندك ؟ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
آمين انشالله التوفيق للجميع ~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
وعليكم السلام يعطيك العافيه وبارك الله بجهدك وكتب لك الاجر بالتوفيق للجميع تم اضافته للورشة + تنبيه للقسم شكراً شامية على التنبيه ..:rose: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيكم العافية سلطان ماقصرتوا
مجهود رائع |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
الله يوفقكم ويرزقكم ويسدد خطاكم ..:icon19:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
يعطيكم العافية سلطان والشكر موصول للقائمين ع الورشه
مجهود رائع |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يسعدك |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
اللهم آمين / وشكرا لك مشرفتنا , |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
يآحي الله العمده . الله يعافيك ويسعدك يآهلا |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
سلام عليكم وصباح الخير بالصدفه دخلت الملتقى ولقيت اغراضي عندكم واقلامي :biggrin: وحسابي باقي موجود فقلت اسلم عليكم واهنييكم على ماوصلتو له وانتو على ابواب التخرج حاب اشكرر صاحب الملتقى واخوي فهد الحجاز وهتان والشله الطيبه :Cry111: لهم الفضل بعد الله في تخرجنا اتعب على نفسك انت واياه ترى تفرق معاك في المعدل يعني تفرق معاك في القبول في مجال العمل وبالتوفيق |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
يسعدك صباحك و عليك السلام ~ ههههههه مافي شي بيضيع هون ~ ونحنا بنهني حالنا كمان وبنهني يلي سبقونا :060: وحلوة النصيحة ياارب الله يوفقنا ونتخرج بمعدل عالي شكرا الك :106: |
حل موضوعات خاصة في الإدارة الترم الثاني 1437
1 مرفق
حل موضوعات خاصة في الإدارة الترم الثاني 1437هـ
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
مرحبا توني بدأت اذاكر الماده ممكن تقولولي كيف اسئلة الدكتور هل هي دقيقه يعني يجيب مابين السطور + هو يكرر اسئلة الاعوام اللي فاتت ؟؟
وايش الملخص اللي اعتمدتو ؟ انا طبعت ملخص ام جهاد ربي يسعدها يكفي للمذاكره او لا ؟؟ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
اهلا ~ الاسئلة متنوعة نوعاً ما فيها الدقيق وفيها المتوسط وفيها السهل ,, ما بيكرر بنسبة كبيرة ,, بشكل عام الدكتور قال في المحاضرة المباشرة انو الاسئلة رح تكون واضحة بأذن الله في اكتر من ملخص انتي اعتمدي اللي يريحك .. وانا برأيي ام جهاد ما بيكفي في بعض النقاط لازم ترجعي فيها للمحتوى ~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
وبصراحة عمل مميز بالورشة يعطيكم العافية :106: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم اذا ممكن ملخص ام جهاد
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
السلام عليكم جميعاً بالنسبه للدراسات العلميه في المحاضره الاولى معانا ولا محذوفه؟ ✋🏻 من البدايه قلت بحذفها و ما راح اذاكرها
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
1 مرفق
اقتباس:
تفضل ~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
وعليكم السلام ~ هيه مو جاية عليها اي اسئلة من قبل ,, بس الدكتور ماقال محذوفة " يفضل انك تقرئيها احتياطاً " |
كيف تذاكرة مادة موضوعات خاصه في الاداره دخلووو
السلام عليكم ورحمة الله وبركااااته
من العنوااااان واضح ... مو عارفه اذاكر الماده والدكتور الله يبارك فيه بس يقرا المحاضرات قرايه بجد مو فاهمه الماده ولاني مو فاهمه مو عارفه احفط ياليت احد يبسط لي كيف اذاكرها |
رد: كيف تذاكرة مادة موضوعات خاصه في الاداره دخلووو
اقتباس:
وعليكم السلام ~ وحدي الله وقولي بسم الله وبلشي لسى الوقت بيكفي المادة نظرية ما تحتاج للفهم بس حفظ نزلي ملف ام جهاد ومعو ملخص وانشالله بتمشي الامور~ |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
..:rose:
|
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
ماعجبني اسلوب الدكتور بالاسئله :139:
نظام اكمل الفراغ و اعتماد كلي على الحفظ ابدا مو مستوى طلاب جامعه :sm1: عموما الماده خفيفه وسلسه بالتوفيق للجميع :106: |
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩
اقتباس:
الله يسهلها عليناا خلينا نتفائل :106: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه