ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 3 1 23
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f439)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية (https://vb.ckfu.org/t710820.html)

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:05 AM
الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446402026244.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]














[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238162.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم : الأثنين الموافق التاريخ 4\2\1437 ه
مقرر القيادة الإدارية
تجمع المقرر : خطة التفوق الدراسي لمقرر القيادة الإدارية

الجزئية الخاصة بالإختبار :
( pdf - word )

ضوابط الإختبار الفصلي
فترة الاختبار : من الرابعة مساءً الى الثانية عشر منتصف الليل
عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 50 دقيقة
الدرجات : 10
عدد الاسئلة : 60 سؤال , قد تزيد أو تقل
من وين المذاكرة : من المحتوى و الكتاب

الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]


مواضيع ذات صله
طريقة تصوير الشاشة من متصفح قوقل كروم "بدون برامج"


جدول الاختبار الفصلي
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446812072571.png


تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل


[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع :rose:



[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238213.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]



[/align][/cell][/table1][/align]

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:05 AM
رد: الإختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية
 
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446405079961.png');"][cell="filter:;"][align=center]
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238162.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]


[ هنا تجميع الأسئله والأجوبة ] ..
- السؤال الملون باللون الأسود لم يتم التأكد من حله .
- السؤال الملون باللون الازرق تم التاكد من صحه حله .
سؤال 1 :تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
- المدرسة السلوكية
- المدرسة الادارية الحديثة
- المدرسة التقليدية
- مدرسة الاعلاقات الانسانية
سؤال 2 : في العصر الحالي تحول العالم الى :
- خط انتاجي واحد متكامل
- خط انتاجي واحد منفصل
- خط انتاجي متنوع
- لاشي مما سبق
سؤال 3 : نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية :
صواب
خطا
سؤال 4 : المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة :
- الادارة العلمية
- النظرية البيروقراطية
- التقسيم الاداري
- العلاقات الانسانية
سؤال 5 : المدخل الموقفي هو المدخل الاجتماعي :
صواب
خطأ
سؤال 6 : قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة :
صواب
خطا
سؤال 7 :طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة :
صواب
خطا
سؤال 8 : اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
- نمط القيادة الحازمة
-نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 9 : القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين:
صواب
خطا
سؤال 10 : يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري :
صواب
خطا
سؤال 11 : لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
صواب
خطا
سؤال 12 :ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب
خطا
سؤال 13 :نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
صواب
خطا
سؤال 14 : طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب
خطا
سؤال 15 : ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب
خطا
سؤال 16 : تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
- التناسق والانسجام
- وجود هدف مشترك
- وجود الجماعة
- جميع ماسبق
سؤال 17 :يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
- القيادة المثلى
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 18 : النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
- المدرسة الكلاسيكية
-
-
-
سؤال 19 : لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
صواب
خطا
سؤال 20 : تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:
- قدرته على الاكراه
- صفات شخصية حميدة يمتلكها
- قدرته على المكافأة والتحفيز
- مركزه الاجتماعي او السياسي
سؤال 21 :يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل :
صواب
خطا
سؤال 22 :المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين :
صواب
خطا
سؤال 23 : من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:
- العمل الدولي المنفرد
- لا شئ مما سبق
- مزيد من القيود في التعاملات الدولية
- ظهور التحالفات والتكتلات الدولية
 سؤال 24 : نظرية الموقف انكرت نظرية السمات ولم تعترف بها :
صواب
خطا
 سؤال 25 : في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين :
صواب
خطا
 سؤال 26 : القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات :
صواب
خطا
 سؤال 27 : القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين :
صواب
خطا
سؤال 28 : هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة المتساهلة
-نمط القيادة المستبدة
 سؤال 29 : من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:
- جميع ما سبق
- التكيف مع التغيير السريع
- تعظيم المنافع المشتركة
- توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة
 سؤال 30 : القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة :
صواب
خطا
سؤال 31 : يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي :
صواب
خطا
سؤال 32 : اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط :
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المستبدة
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
 سؤال 33 : يقوم المدخل الإجتماعي علي أن القيادة تنطلق من البيئة الإجتماعية التي يمارس فيها القائد مهامه ومسئولياته :
صواب
خطأ
سؤال 34 :في ظل هذا النمط القيادي يتحول القائد الى منسق اداري:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة المتساهلة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 35 : التاثير القسري، هو تأثير يرتكز على:
- الاكراه
- الاختيار
- التوافق
- الاختلاف
سؤال 36 : النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:
- مدرسة العلاقات الانسانية
- المدرسة السلوكية
- المدرسة الادارية الحديثة
- المدرسة الكلاسيكية
سؤال 37 :اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة اللينة
- نمط القيادة المتساهلة
- نمط القيادة المستبدة
سؤال 38 : في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعض السمات الشخصية أو الأخلاقية :
صواب
خطأ
سؤال 39 : تم في هذه الفترة ابتكار عدد من الخرائط التي تعين المديرين علي إحكام الرقابة علي الخطط المقررة:
- النظرية البيروقراطية
- العلاقات الانسانية
- الإدارة العلمية
- التقسيم الإداري
سؤال 40 : من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظماتحيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة :
صواب
خطا
سؤال 41 : تأثير القرينة يشير الى قدرة القائد على التاثيرمن خلال دعم الادارة او العائلة :
صواب
خطأ
سؤال 42 : هرم ماسلو للحاجات يدخل ضمن مساهمات:
- المدرسة الكلاسيكية
- المدرسة التقليدية
- مدرسة العلاقات الانسانية
- المدرسة السلوكية
سؤال 43 : ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب
خطأ
سؤال 44 :نظرية التحرر من اهم نظريات مدرسة العلاقات الانسانية :
صواب
خطأ
سؤال 45 : التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم :
صواب
خطأ
سؤال 46 : القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين :
صواب
 خطأ
سؤال 47 :من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
- العلاقات الانسانية
- التقليدية
- العلمية
- الكلاسيكية
سؤال 48 : المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة :
صواب
خطأ
سؤال 49 : قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
- الحضارة الصينية
- الحضارة المصرية
- الحضارة البابلية
- الحضارة السومرية
سؤال 50 : مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
- المدخل التوفيقي
- المدخل الفردي
- المدخل الموقفي
- المدخل الإجتماعي
سؤال 51 : النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكة الادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً منالعمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات :
- المدير الضعيف
- المدير القائد
- المدير الاجتماعي
- المدير العملي
سؤال 52 : نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
- المدير العملي
- المدير الضعيف
- المدير القائد
- المدير الاجتماعي
سؤال 53 : مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه :
- المدخل الإجتماعي
- المدخل التوفيقي
- المدخل الفردي
- لاشىء مما سبق
سؤال 54 : روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية:
صواب
خطأ
سؤال 55 : يؤكد المدخل الفردي على إن القيادة سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه :
 صواب
خطأ
سؤال 56 : تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات :
- نظرية نضج الأتباع
- السمات
- نظرية الشبكة الادارية
- الأبعاد الثلاثة
سؤال 57 : يدعو أنصار المدخل التوفيقي الى ان القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف :
صواب
خطا
سؤال 58 : نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية :
- الأبعاد الثلاثية
- نظرية نضج الأتباع
- السمات
- نظرية الشبكة الادارية
سؤال 59 : ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية :
صواب
خطا
سؤال 60 : منصب الرقيب او المدعي العام , ظهر في :
- الحضارة البابليه
- الحضارة الرومانية
- الحضارة الصينية
- الحضارة السومريه
سؤال 61 : من خصائص القائد التحويلي:
- التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة
- مؤثر جداً في الناس
- يستثير أفكار التابعين وعقولهم
- جميع ماسبق
سؤال 62 : من مدارس الفكر القيادي الاداري و التي تقوم على إشباع رغبات العاملين وإحتياجاتهم الإقتصادية والإجتماعية والنفسية:
- البيروقراطية
- التقليدية
- الكلاسيكية
- العلاقات الانسانية
 سؤال 63 : يطلق علي النمط القيادي الخاص بالخليفة الثالث عثمان بن عفان رضي الله عنه بـ:
- نمط القيادة المستبدة
- نمط القيادة المثلى
- نمط القيادة الحازمة
- نمط القيادة اللينة
سؤال 64 :



[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1446401238213.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]



[/align][/cell][/table1][/align]

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:06 AM
رد: الإختبار الفصلي لمقرر القيادة الإدارية
 
تنبيه :
- الوقت بين دخول الشخص وبين الشخص الآخر , 10 دقائق
- يتم الدخول و تجميع الاسئلة من قبل الاعضاء المشاركين فقط
- اي مداخلات بوضع الاسئلة بشكل عشوائي بدون الاشتراك مع الاعضاء المشاركين بالدخول , لن يتم حلها

الأعضاء المشاركين بالدخول وتجميع الأسئلة :
- حروف آنثوية
- الطالب x
- homoodan
- Huda_alk
- عبير المطيري
- حنين الوجدان
-

الطالب × 2015- 11- 16 10:23 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
يعطيك العافية...متواجد الان باكثر من محاولة...


بالتوفيق.

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:24 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
تم اتاحة الاختبار

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:29 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذي الاسئلة , وجاري الحل


السؤال 1

  1. تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


    المدرسة السلوكية


    المدرسة الادارية الحديثة


    المدرسة التقليدية


    مدرسة العلاقات الانسانية


1 درجات

السؤال 2

  1. في العصر الحالي تحول العالم الى:


    خط انتاجي واحد متكامل


    خط انتاجي واحد منفصل


    خط انتاجي متنوع


    لا شئ مما سبق


1 درجات


السؤال 3

  1. نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 4

  1. المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة


    الادارة العلمية


    النظرية البيروقراطية


    التقسيم الإداري


    العلاقات الانسانية


1 درجات


السؤال 5

  1. التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 6

  1. قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 7

  1. طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 8

  1. اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:


    نمط القيادة الحازمة


    نمط القيادة المثلى


    نمط القيادة اللينة


    نمط القيادة المستبدة


1 درجات


السؤال 9

  1. القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 10

  1. يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

    صواب
    خطأ

homoodan 2015- 11- 16 10:32 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
يعطيك العافية حروف

وانا ايضا متواجد بأكثر من محاولة وللحل ايضا




دعواتي للجميع بالتوفيق والدرجات العلى

homoodan 2015- 11- 16 10:33 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
على طول حروف حطي أسئلتك في التجمع وبعدين تعدلين الحلول

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:40 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
^ الله يعافيكم جميعاً
حطيت اسئلتي حمودان وقاعدة احل , وانتظر احد يساعدني بالحل مافي احد ماشاءالله :119:

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:42 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
بقى لي هذولا ماعرفت حلهم


السؤال 2

  1. في العصر الحالي تحول العالم الى:


    خط انتاجي واحد متكامل


    خط انتاجي واحد منفصل


    خط انتاجي متنوع


    لا شئ مما سبق


السؤال 4

المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة


الادارة العلمية


النظرية البيروقراطية


التقسيم الإداري


العلاقات الانسانية


السؤال 8

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة اللينة


نمط القيادة المستبدة


السؤال 10

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ

Dr. nsroon 2015- 11- 16 10:43 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
يعطيك العافيه حروف بالدوام مايمدي اشارككم :sm1:
راجعه لكم وقت الصلاه بإذن الله


بالتوفيق

Huda_alk 2015- 11- 16 10:47 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
حطيني بالمحاولات
وان شاء الله اقدر اساعدك بالحل :106:

homoodan 2015- 11- 16 10:50 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787547)
بقى لي هذولا ماعرفت حلهم


السؤال 2
  1. في العصر الحالي تحول العالم الى:


    خط انتاجي واحد متكامل


    خط انتاجي واحد منفصل


    خط انتاجي متنوع


    لا شئ مما سبق
السؤال 4

المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة


الادارة العلمية


النظرية البيروقراطية


التقسيم الإداري


العلاقات الانسانية


السؤال 8

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة اللينة


نمط القيادة المستبدة


السؤال 10

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ




·تحول العالم الى خط انتاج واحد ومتكامل ( العالم تحول الى خط انتاج متكامل حيث نجد المنتج الواحد مكون من عددمن القطع المصنعة في دول مختلفة )




المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة

الإدارة العلمية




اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط
نمط القيادة المثلى




بالتاثير القسري
صواب

نوآيف السليمان 2015- 11- 16 10:51 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
صبــــــــــــــــاح الخير


السؤال 10


  1. يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

    صواب
    خطأ

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:52 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
^ الله يعافيك جمان

^ هدى تم وضعك بقائمه المشاركين :rose:

homoodan 2015- 11- 16 10:53 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوآيف السليمان (المشاركة 12787580)
صبــــــــــــــــاح الخير


السؤال 10

  1. يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

    صواب
    خطأ


أ‌)التأثير القسري أو الإجباري. تأثير مبني على قدرة القائد على الاكراه ويستمد هذا من سلطته الوظيفيةفيخوف ويهدد ويفوض العقوبات


من الملخص

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:55 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 12787575)
·تحول العالم الى خط انتاج واحد ومتكامل ( العالم تحول الى خط انتاج متكامل حيث نجد المنتج الواحد مكون من عددمن القطع المصنعة في دول مختلفة )








بالتاثير القسري
صواب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوآيف السليمان (المشاركة 12787580)
صبــــــــــــــــاح الخير


السؤال 10


  1. يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

    صواب
    خطأ

صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 10:58 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذا حطيت حله صح و شاكه فيه !

السؤال 5

  1. التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم

    صواب
    خطأ

نوآيف السليمان 2015- 11- 16 10:58 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787606)
صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:

انا اشوف انها خطا :(107):

Huda_alk 2015- 11- 16 11:04 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787621)
هذا حطيت حله صح و شاكه فيه !

السؤال 5

  1. التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم

    صواب
    خطأ
صح ( التأثير من خلال استخدام السلطة الشرعية للقائد في اتخاذ القرارات الملائمة )

عبير المطيري 2015- 11- 16 11:04 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
صباح الخير **** حروف في احد بيدخل ولا ادخل انا

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:06 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذا اسئلتي , الدرجة 8\10
الخطأ بسؤال 8 و 10 , حل سؤال عشرة خطأ وليس صح

السؤال 1
تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
  1. المدرسة السلوكية
     المدرسة الادارية الحديثة
     المدرسة التقليدية
     مدرسة العلاقات الانسانية
السؤال 2
  1. في العصر الحالي تحول العالم الى:
    خط انتاجي واحد متكامل
    خط انتاجي واحد منفصل
    خط انتاجي متنوع
    لا شئ مما سبق
السؤال 3
  1. نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية
    صواب
    خطأ

السؤال 4
  1. المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
  2. الادارة العلمية
    النظرية البيروقراطية
    التقسيم الإدارة
    العلاقات الانسانية
السؤال 5
  1. التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم
    صواب
    خطأ

السؤال 6
  1. قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة

    صواب
    خطأ

السؤال 7
  1. طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة
    صواب
    خطأ

السؤال 8
  1. اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
    نمط القيادة الحازمة
     نمط القيادة المثلى
    نمط القيادة اللينة
    نمط القيادة المستبدة

السؤال 9
  1. القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين

    صواب
    خطأ

السؤال 10
  1. يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري
    صواب
    خطأ

homoodan 2015- 11- 16 11:06 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
التأثير القسري



خطأ








غيرت رأيي لأن الدكتور عاوز كذا

رَذاذُ مَـطرْ 2015- 11- 16 11:07 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787606)
صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:

خطأ


هالعبارة تعود للتأثير الشرعي مو القسري

بيييش 2015- 11- 16 11:07 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
ذي محاولتي 10/10

س1) تجارب هاوثورن دعمت توجهات :
مدرسة العلاقات الإنسانية

س2) لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
خطأ

س3)ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب

س4)نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
خطأ

س5) طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب

س6) نظرية الأبعاد الثلاثية هي نظرية الكفاءة الإدارية :
صواب

س7) ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب

س8) تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
جميع ماسبق (التناسق والانسجام , وجود هدف مشترك , وجود الجماعة )

س9)يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة المثلى

س10) النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
المدرسة الكلاسيكية

homoodan 2015- 11- 16 11:08 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذي الأسئلة إجابتها 10/10
موثقة من الملخص وجابت النتيجة في الاختبار






السؤال 1
لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ

السؤال 2
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ

السؤال 3
تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرتهعلى التأثير من:
قدرته على الاكراه
صفات شخصية حميدة يمتلكها
قدرته على المكافأة والتحفيز
مركزه الاجتماعي او السياسي

السؤال 4
طبقاً لنظرية x يكره الانسان العمل
صواب
خطأ

السؤال 5
يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل
صواب
خطأ

السؤال 6
المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاًمن العمل والعاملين
صواب
خطأ

السؤال 7
من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:
العمل الدولي المنفرد
لا شئ مما سبق
مزيد من القيود في التعاملات الدولية
ظهور التحالفات والتكتلات الدولية

السؤال 8
يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعيةالمنصب الاداري بالتاثير القسري
صواب
خطأ

السؤال 9
نظرية الموقف انكرت نظرية السمات ولم تعترفبها
صواب
خطأ

السؤال 10
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائدالمدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطأ

عبير المطيري 2015- 11- 16 11:10 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 1
  • في العصر الحالي تحول العالم الى:

    خط انتاجي واحد متكامل

    خط انتاجي واحد منفصل

    خط انتاجي متنوع

    لا شئ مما سبق

1 درجات

السؤال 2
  • اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

    نمط القيادة الحازمة

    نمط القيادة اللينة

    نمط القيادة المتساهلة

    نمط القيادة المستبدة

1 درجات

السؤال 3
  • يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 4
  • روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 5
  • من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
    • العلمية
    • الكلاسيكية
    • العلاقات الانسانية
    • التقليدية
1 درجات

السؤال 6
  • المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 7
  • ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي

1 درجات

السؤال 9
  • في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 10
  • نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية:

    الأبعاد الثلاثة

    نظرية نضج الأتباع

    السمات

    نظرية الشبكة الادارية

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:11 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
^ الطالب x , دورك :cheese:

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:12 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
لو سمحتوا اللي مو مشاركين بالدخول واحضار الاسئلة , لا يحطون الاسئلة هنا تبون تشاركون قولو اسجلكم بالقائمة النظام نظام :cheese:

الطالب × 2015- 11- 16 11:13 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة
الوقت المنقضي 39 دقيقة من 50 دقائق


السؤال 1
يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي
صواب
خطأ

السؤال 2
اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى

السؤال 3
طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة
صواب
خطأ

السؤال 4
يقوم المدخل الإجتماعي علي أن القيادة تنطلق من البيئة الإجتماعية التي يمارس فيها القائد مهامه ومسئولياته
صواب
خطأ

السؤال 5
في ظل هذا النمط القيادي يتحول القائد الى منسق اداري:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة المتساهلة
نمط القيادة المستبدة

السؤال 6
التاثير القسري، هو تأثير يرتكز على:
الاكراه
الاختيار
التوافق
الاختلاف

السؤال 7
النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة السلوكية
المدرسة الادارية الحديثة
المدرسة الكلاسيكية

السؤال 8
اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المتساهلة
نمط القيادة المستبدة

السؤال 9
في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعض السمات الشخصية أو الأخلاقية
صواب
خطأ

السؤال 10
تم في هذه الفترة ابتكار عدد من الخرائط التي تعين المديرين علي إحكام الرقابة علي الخطط المقررة:
النظرية البيروقراطية
العلاقات الانسانية
الإدارة العلمية
التقسيم الإداري

homoodan 2015- 11- 16 11:14 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787652)
هذا اسئلتي , الدرجة 8\10
الخطأ بسؤال 8 و 10 , حل سؤال عشرة خطأ وليس صح
السؤال 8
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
 نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة





من الملخص:


نظرية الإدارة العلمية. تايلور، هنري جانت،فرانك، وليليان جلبريت
أهم مبادئها التي وردت في كتاب فريديريك تايلور.
1-ان يتم تنظيم العمل بين الادارة والعمال حيث تقوم الادارة بالتخطيطوالتنظيم وغيرها من وظائف الادارة ويقوم العمال بالعمل الموكل لهم
2-وجود طريق مثلي للعمل تحددها الادارة
3-تجزئة وظيفة الفرد الى اجزاء صغيرة
4-وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
5-أهمية الحوافز المادية للفرد وربط الاجر بالإنتاجية
6-ان الفرد لا يهتم بأهداف المنظم وانما يهتم بحاجاته الفسيولوجيةوالمادية
7-احتياج الافراد للتدريب والاشراف المباشر الدقيق

T r f 2015- 11- 16 11:15 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي

T r f 2015- 11- 16 11:18 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 2
  • اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

    نمط القيادة الحازمة

    نمط القيادة اللينة

    نمط القيادة المتساهلة

    نمط القيادة المستبدة
السؤال 3
  • يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

    صواب
    خطأ
السؤال 4
  • روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية

    صواب
    خطأ
السؤال 6
  • المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة

    صواب
    خطأ

homoodan 2015- 11- 16 11:18 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
حروف

لو تبدين تحطين الأسئلة الموجودة في التجمع الرئيسي (المشاركة الثانية في الموضوع) للأسئلة من الحين بيكون اسهل عليك في تجميع الاسئلة

T r f 2015- 11- 16 11:22 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 10
  • نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية:

    الأبعاد الثلاثة

    نظرية نضج الأتباع

    السمات

    نظرية الشبكة الادارية

Huda_alk 2015- 11- 16 11:23 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
نحل مع عبير ولا حمودان بيدخل ؟

T r f 2015- 11- 16 11:24 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 5
  • من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
    • العلمية
    • الكلاسيكية
    • العلاقات الانسانية
    • التقليدية
السؤال 7
  • ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية

    صواب
    خطأ

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:27 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 12787716)
حروف

لو تبدين تحطين الأسئلة الموجودة في التجمع الرئيسي (المشاركة الثانية في الموضوع) للأسئلة من الحين بيكون اسهل عليك في تجميع الاسئلة
ايه قاعدة اجمعهم

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:28 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة huda_alk (المشاركة 12787736)
نحل مع عبير ولا حمودان بيدخل ؟
حلوا مع عبير , قالت تبي تدخل وتوني اشوف كلامها :004:

عبير المطيري 2015- 11- 16 11:32 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
لسؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!


Huda_alk 2015- 11- 16 11:33 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 5
من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
العلمية
الكلاسيكية
العلاقات الانسانية
التقليدية

homoodan 2015- 11- 16 11:35 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 12787779)
لسؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!





غريب!!!!




في الملخص:


1-نمط المدير القائد. نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9-9 ) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاًبالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:36 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيييش (المشاركة 12787661)
ذي محاولتي 10/10

س1) تجارب هاوثورن دعمت توجهات :
مدرسة العلاقات الإنسانية

س2) لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
خطأ

س3)ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب

س4)نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
خطأ

س5) طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب

س6) نظرية الأبعاد الثلاثية هي نظرية الكفاءة الإدارية :
صواب

س7) ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب

س8) تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
جميع ماسبق (التناسق والانسجام , وجود هدف مشترك , وجود الجماعة )

س9)يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة المثلى

س10) النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
المدرسة الكلاسيكية
الخيارات الباقية حق سؤال 9 و 10 ياليت تكتبيهم كلهم

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:43 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 12787698)
من الملخص:


نظرية الإدارة العلمية. تايلور، هنري جانت،فرانك، وليليان جلبريت
أهم مبادئها التي وردت في كتاب فريديريك تايلور.
1-ان يتم تنظيم العمل بين الادارة والعمال حيث تقوم الادارة بالتخطيطوالتنظيم وغيرها من وظائف الادارة ويقوم العمال بالعمل الموكل لهم
2-وجود طريق مثلي للعمل تحددها الادارة
3-تجزئة وظيفة الفرد الى اجزاء صغيرة
4-وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
5-أهمية الحوافز المادية للفرد وربط الاجر بالإنتاجية
6-ان الفرد لا يهتم بأهداف المنظم وانما يهتم بحاجاته الفسيولوجيةوالمادية
7-احتياج الافراد للتدريب والاشراف المباشر الدقيق
[/right]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 12787779)
لسؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!


احد يراسل الدكتور ياجماعة على هالسؤالين حلهم صح والنظام يحطه خطأ , انا مشغولة والله اجمع الاسئلة ولا كان راسلته:53:

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:44 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
^ هدى دورك ادخلي
بعدها دور حمودان

الهمه الهمه , حلينا اسئلة كثير بوقت قليل ماشاءالله :d5:

Huda_alk 2015- 11- 16 11:47 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 1

تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة التقليدية


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


مدرسة العلاقات الانسانية

1 درجات
السؤال 2

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

1 درجات
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلاقات الانسانية

التقليدية

العلمية

الكلاسيكية
1 درجات
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

1 درجات
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

1 درجات
السؤال 9

القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:


قدرته على الاكراه


صفات شخصية حميدة يمتلكها


قدرته على المكافأة والتحفيز


مركزه الاجتماعي او السياسي

Huda_alk 2015- 11- 16 11:53 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
الأسأله اللي مو مكرره هي ( 3 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 )

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:58 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ

Huda_alk 2015- 11- 16 11:58 AM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ

المدخل الفردي

------------------------------

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ

العكس وهو يهتم بالعاملين ولا يهتم بالعمل

homoodan 2015- 11- 16 12:01 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة huda_alk (المشاركة 12787840)
السؤال 1

تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة التقليدية


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


مدرسة العلاقات الانسانية

1 درجات
السؤال 2

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

1 درجات
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلاقات الانسانية

التقليدية

العلمية

الكلاسيكية
1 درجات
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

1 درجات
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

1 درجات
السؤال 9

القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:


قدرته على الاكراه


صفات شخصية حميدة يمتلكها


قدرته على المكافأة والتحفيز


مركزه الاجتماعي او السياسي


الحلول بالأحمر


ماعدا سؤال رقم 8 لم اجد حله

T r f 2015- 11- 16 12:02 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ

السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

homoodan 2015- 11- 16 12:05 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
حروف انا دخلت بمحاولتي الأولى وجبت 10 من البداية


والمحاولة والحلول موجودة في المشاركة التالية:


http://www.ckfu.org/vb/12787664-post26.html




وجاهز للمحاولة الثانية

T r f 2015- 11- 16 12:08 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

موجود بالكتاب صفحه 162

Huda_alk 2015- 11- 16 12:08 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
جبت 10 من 10

سوال 8 حطيته جميع ما سبق

&حنين الوجدان& 2015- 11- 16 12:11 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
مساء الخير
اخباركم
وانا موجوده
متى ماحبيتو اشيك على الحلول
او اجيب الاسئله او احلها عطوني خبر

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 12:16 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 12787909)
حروف انا دخلت بمحاولتي الأولى وجبت 10 من البداية


والمحاولة والحلول موجودة في المشاركة التالية:


http://www.ckfu.org/vb/12787664-post26.html




وجاهز للمحاولة الثانية
ايه تذكرت انلخمت من تجميع الاسئلة :hahahahahah:
لالا تدخل بالمحاولة الثانيه خلي محاولتك الثانيه احتياط :cheese:, والله يعطيك العافيه :rose:

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 12:17 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Huda_alk (المشاركة 12787920)
جبت 10 من 10

سوال 8 حطيته جميع ما سبق
نزلي الحول اللي حليتيها ياحلوة :d5:

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 12:18 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &حنين الوجدان& (المشاركة 12787927)
مساء الخير
اخباركم
وانا موجوده
متى ماحبيتو اشيك على الحلول
او اجيب الاسئله او احلها عطوني خبر
تم اضافة اسمك حنين بقائمة المشاركين , وادخلي جيبي الاسئلة ماعليك امر :16.jpg:

homoodan 2015- 11- 16 12:21 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
محاولة الأخ صعب

النتيجة 10/10


اللون الأخضر اقتباسات من الملخص لتأكيد الحل




السؤال 1
من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظماتحيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة
صواب
خطأ

السؤال 2
يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعيةالمنصب الاداري بالتاثير القسري
صواب
خطأ

السؤال 3
تأثير القرينة يشير الى قدرة القائد على التاثيرمن خلال دعم الادارة او العائلة
صواب
خطأ
أ‌)تأثير القرينة. التأثير النابع من مساندة آخرين للقائد مثل القيادة العليا والأقارب والأصدقاء والمركز الاجتماعي

السؤال 4
هرم ماسلو للحاجات يدخل ضمن مساهمات:
المدرسة الكلاسيكية
المدرسة التقليدية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة السلوكية

السؤال 5
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاًبالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطأ
نمط القائد المتخاذل او المنعزل. اهتمامه منخفضللغاية بالعمل والعاملين وبدون أي كفاءة قيادية وعندما يتوافر لديه عنصر الكفاءةيتحول الى قائد بيروقراطي يهتم بتطبيق النظام وبالتفاصيل على حساب اهداف المنظمةوالعاملين بها

السؤال 6
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائدالمدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطأ
القيادة التسلطية الخيرة. يحاول ان يخلق جو عمل لا يسمح بظهور أيسلوك عدواني من خلال استخدام الاساليب الايجابية ( المدح والثناء ) ولا يلجأ الى الاكراهالا اذا لم يجد سبيل للأقناع.

السؤال 7
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ
عيوب نظرية السمات. بنيت على فكرة الاسلوب الاستبدادي، ركزت علىالقائد واهملت المرؤوسين والموقف و عناصر التنظيم، كانت بعيدة عن الواقع لان يوجدقادة ناجحين بالرغم من عدم توفر جميع السمات التي جاءت بالنظرية فيهم

السؤال 8
نظرية التحرر من اهم نظريات مدرسة العلاقاتالانسانية
صواب
خطأ
مدرسة الإدارة الحديثة

السؤال 9
التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التييمنحها له التنظيم
صواب
خطأ
التأثير الشرعي. التأثير من خلال استخدام السلطة الشرعية للقائد فياتخاذ القرارات الملائمة
السؤال 10
القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين
صواب
خطأ
نمط القائد المتسامح او المرتبط. يهتم بالعاملين ولا يهتم بالعملمع كفاءة قيادية اقل وعندما يتوافر بعد الكفاءة عند القائد يسهم بشكل فعال فيتطوير العاملين

&حنين الوجدان& 2015- 11- 16 12:21 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذي الاسئله سمي ي حروف
السؤال 1

  1. اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

    نمط القيادة الحازمة

    نمط القيادة اللينة

    نمط القيادة المتساهلة

    نمط القيادة المستبدة


1 درجات

السؤال 2

  1. من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:


    مزيد من القيود في التعاملات الدولية


    لا شئ مما سبق


    ظهور التحالفات والتكتلات الدولية


    العمل الدولي المنفرد


1 درجات


السؤال 3

  1. النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكة الادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات


    المدير العملي


    المدير الاجتماعي


    المدير القائد


    المدير الضعيف


1 درجات


السؤال 4

  1. من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 5

  1. اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:


    نمط القيادة المثلى


    نمط القيادة الحازمة


    نمط القيادة المستبدة


    نمط القيادة اللينة


1 درجات


السؤال 6

  1. مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


    المدخل الإجتماعي


    المدخل التوفيقي


    المدخل الفردي


    لاشىء مما سبق


1 درجات


السؤال 7

    1. نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:


    المدير العملي


    المدير الضعيف


    المدير القائد


    المدير الاجتماعي



1 درجات


السؤال 8

  1. قانون حمورابي من ابرز مساهمات:


    الحضارة السومرية


    الحضارة الصينية


    الحضارة المصرية


    الحضارة البابلية


1 درجات


السؤال 9

  1. من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


    توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة


    جميع ما سبق


    تعظيم المنافع المشتركة


    التكيف مع التغيير السريع


1 درجات


السؤال 10

  1. المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:


    البيروقراطية


    العلاقات الانسانية


    التقسيم الاداري


    الادارة العلمية

Huda_alk 2015- 11- 16 12:22 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
حلي للإختبار جبت 10/10 شكرا للي ساعدوني :106:


السؤال 1

تجارب هاوثورن دعمت توجهات:


المدرسة التقليدية


المدرسة السلوكية


المدرسة الادارية الحديثة


مدرسة العلاقات الانسانية

1 درجات
السؤال 2

يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

في العصر الحالي تحول العالم الى:


خط انتاجي واحد متكامل


خط انتاجي واحد منفصل


خط انتاجي متنوع


لا شئ مما سبق

1 درجات
السؤال 5

من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:


العلاقات الانسانية

التقليدية

العلمية

الكلاسيكية
1 درجات
السؤال 6

القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتم بالعاملين

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

هي النمط القيادي الأنسب في وقت الأزمات وفي التعامل مع الموظفين المتهاونين:


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة المتساهلة


نمط القيادة المستبدة

1 درجات
السؤال 8

من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوب توافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:


جميع ما سبق


التكيف مع التغيير السريع


تعظيم المنافع المشتركة


توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة

1 درجات
السؤال 9

القيادة وفقاً للمدخل الإجتماعي نتيجة حتمية لتميز الشخص بعدد من السمات والخصائص التي تؤهله لتولي مسئولية القيادة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:


قدرته على الاكراه


صفات شخصية حميدة يمتلكها


قدرته على المكافأة والتحفيز


مركزه الاجتماعي او السياسي

T r f 2015- 11- 16 12:26 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 3
  • النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكة الادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات


    المدير العملي


    المدير الاجتماعي


    المدير القائد


    المدير الضعيف
السؤال 8
  • قانون حمورابي من ابرز مساهمات:


    الحضارة السومرية


    الحضارة الصينية


    الحضارة المصرية



    الحضارة البابلية

T r f 2015- 11- 16 12:29 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 2
  • من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:


    مزيد من القيود في التعاملات الدولية


    لا شئ مما سبق


    ظهور التحالفات والتكتلات الدولية


    العمل الدولي المنفرد

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 12:30 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة homoodan (المشاركة 12787960)
محاولة الأخ صعب

النتيجة 10/10


اللون الأخضر اقتباسات من الملخص لتأكيد الحل



السؤال 7
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ
عيوب نظرية السمات. بنيت على فكرة الاسلوب الاستبدادي، ركزت علىالقائد واهملت المرؤوسين والموقف و عناصر التنظيم، كانت بعيدة عن الواقع لان يوجدقادة ناجحين بالرغم من عدم توفر جميع السمات التي جاءت بالنظرية فيهم

ايش حل سؤال 7 اللي حله بلاختبار ؟

moon2009 2015- 11- 16 12:31 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
حلروف محاولتي الاولي لكم الان بنزل اسئلتي

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 12:33 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moon2009 (المشاركة 12787994)
حلروف محاولتي الاولي لكم الان بنزل اسئلتي
تفضلي بأنتظار اسئلتك

wejdan.s 2015- 11- 16 12:33 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
سؤال 26 : القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات :
صواب
خطا

homoodan 2015- 11- 16 12:39 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
محاولة ناجحة جبت فيها 10/10

والإجابات موثقة من الملخص بالأخضر




السؤال 1
طبقاً لنظرية x يكره الانسان العمل

صواب
خطأ

السؤال 2
القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات
صواب
خطأ

السؤال 3
في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعضالسمات الشخصية أو الأخلاقية
صواب
خطأ

السؤال 4
تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعة
التناسق والانسجام
جميع ما سبق
وجود هدفمشترك

السؤال 5
المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسةالقيادة
صواب
خطأ
المدخل الفردي.
مدخل علماء النفس في دراسة القيادة، هو اول مدخل يستخدم في دراسةالقيادة وتحديد سمات القائد الناجح.

السؤال 6
قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة الصينية
الحضارة المصرية
الحضارة البابلية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية. قدمت قانون حمورابي وهو الحاكم الذي وضعه اثناءحكمه وهو من اقدم القوانين المعروفة في العالم ويعتبر مرجع في مجال الفكر الاداريوركز فيه على ضمان الأمانة في التعاملات التجارية بين الناس ومعاقبة المتهاونين فيالعمل

السؤال 7
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاًبالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطأ

السؤال 8
المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاًمن العمل والعاملين
صواب
خطأ
نمط المدير الاجتماعي. يقع على تقاطع (1-9 ) حيث يرتفع اهتمامالقائد بالعاملين وينخفض اهتمامه بالعمل فتنشأ بيئة اجتماعية يتوافر فيهاالطمأنينة والصداقة

السؤال 9
مدخل في دراسةالقيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي
المدخل الموقفي
المدخل الإجتماعي
ركز المدخل الفردي على الفرد باعتباره ركيزة القيادة من منطلق أنالقائد يتمتع بصفات فردية ونفسية وشخصية متميزة ومزروعة في نفسه بحيث تجعل منهقائداً ناجحاً.

السؤال 10
النمط الذي يقع على تقاطع ( 5-5) في الشبكةالادارية ويبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً منالعمل والعاملين ويوازن بينهما لوكنه نمط لا يحقق انجازات
المدير الضعيف
المدير القائد
المدير الاجتماعي
المدير العملي
نمط المدير العملي. يقع على تقاطع ( 5-5 ) ويبدي اهتماماً متوسطاًبكلاً من العمل والعاملين ويوازن بينهما لكنه نمط لا يحقق انجازات

homoodan 2015- 11- 16 12:42 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787992)
ايش حل سؤال 7 اللي حله بلاختبار ؟
معذرة كنت ناسي تلوين الاجابة


عدلت المشاركة


والحل هو:


السؤال 7
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ

Huda_alk 2015- 11- 16 12:44 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 5

اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:


نمط القيادة المثلى


نمط القيادة الحازمة


نمط القيادة المستبدة


نمط القيادة اللينة

أسلوب اللين : ساعد على ظهور المدرسة السلوكية ونظرياتها (من الملخص أساليب القيادة )

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 12:46 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
ماشاءالله عليكم :d5:
حدثت الرد الثاني , اي سؤال مكرر اتمنى تنبهوني عليه
استراحة قصيرة للصلاة والغداء :004:

&حنين الوجدان& 2015- 11- 16 12:48 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:
البيروقراطية


العلاقات الانسانية


التقسيم الاداري


الادارة العلمية

moon2009 2015- 11- 16 12:50 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
  • لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة
صواب
خطاء
تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعه
التناسق والانسجام
وجود هدف مشترك
جميع ماسبق
القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطاء
ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطاء
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطاء
تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسه التقليديه
المدرسه الاداريه الحديثه
المدرسه السلوكيه
مدرسه العلاقات الانسانيه
من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
المدرسه الكلاسكيه
العلميه
العلاقات الانسانيه
التقليديه
مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الفردي
المدخل التوقيفي
المدخل الموقفي
المدخل الاجتماعي
  • منصب الرقيب او المدعي العام، ظهر في :
  • الحضاره البابليه
  • الحضاره الرومانيه
  • الحضاره الصينيه
  • الحضاره السومريه
  • النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:
  • مدرسه العلاقات الانسانيه
  • مدرسه الاداره الحديثه
  • المدرسه الكلاسيكيه
  • المدرسه السلوكيه

T r f 2015- 11- 16 12:53 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 


تشتمل عناصر القيادة الادارية على:
وجود الجماعه
التناسق والانسجام
وجود هدف مشترك
جميع ماسبق


ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطاء


  • منصب الرقيب او المدعي العام، ظهر في :
  • الحضاره البابليه
  • الحضاره الرومانيه
  • الحضاره الصينيه
  • الحضاره السومريه

&حنين الوجدان& 2015- 11- 16 12:56 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12788047)
ماشاءالله عليكم :d5:
حدثت الرد الثاني , اي سؤال مكرر اتمنى تنبهوني عليه
استراحة قصيرة للصلاة والغداء :004:
اسئله لم تتم اضافتها لتجميع

وجاري ب اذن الله تشيك على الاسئله المكرره
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق


المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:
البيروقراطية


العلاقات الانسانية


التقسيم الاداري


الادارة العلمية

Huda_alk 2015- 11- 16 01:00 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الفردي
المدخل التوقيفي
المدخل الموقفي
المدخل الاجتماعي

القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين
صواب
خطاء

ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب (المفروض صواب بس منذ الطفوله تلحس المخ )
خطاء

Huda_alk 2015- 11- 16 01:13 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي ( المفروض صح بس لما حلته عبير نقصت مادري ليش )


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق

MOHAMMED A 2015- 11- 16 01:13 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
[align=justify]
هذي الاسئلة اللي جاتني واخذت 10 من 10
1. لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة
صواب
خطأ
2. ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطأ
3. تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسة التقليدية
المدرسة الادارية الحديثة
المدرسة السلوكية
مدرسة العلاقات الانسانية
4. يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي
صواب
خطأ
5. روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية
صواب
خطأ
6. من السهل علي القادة اجراء التغيير في المنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او انظمة
صواب
خطأ
7. تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرته على التأثير من:
قدرته على الاكراه
صفات شخصية حميدة يمتلكها
قدرته على المكافأة والتحفيز
مركزه الاجتماعي او السياسي
8. المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاً من العمل والعاملين
صواب
خطأ
9. المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة
صواب
خطأ
10. القيادة اللينة مناسبة في وقت الأزمات
صواب
خطأ
1 درجات
[/align]

رَذاذُ مَـطرْ 2015- 11- 16 01:26 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
محاولتي .. وهذي الأسئلة الجديدة اللي مو موجودة بالتجميع


يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف
صواب
خطأ

المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة
صواب
خطأ

من خصائص القائد التحويلي:
مؤثر جداً في الناس
يستثير أفكار التابعين وعقولهم
التعامل مع الغموض والمواقف المعقدة
جميع ما سبق

ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صواب
خطأ

اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
<< هالاجابة طلعت لي خطأ بالتصحيح .. مدري هل أنا أخطأت أو فهمت السؤال خطأ لأنها من النماذج اللي اتبعت أسلوب الشدة في القيادة .. لكن هالأسلوب مو موجود من ضمن الخيارات :\

س17 بالتجميع .. الخيارات كاملة:
يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة

فارس سهم 2015- 11- 16 01:26 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
يؤكد المدخل الفردي على إن القيادة سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه

صواب
خطأ

يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

صواب
خطأ

Girl rain 2015- 11- 16 01:29 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
يؤكد المدخل الفردي على إن القيادة سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه

صواب
خطأ

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 01:37 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة huda_alk (المشاركة 12788173)
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
المدير العملي ( المفروض صح بس لما حلته عبير نقصت مادري ليش )


المدير الضعيف


المدير القائد


المدير الاجتماعي


مدخل في دراسة القيادة يركز علي خصائص القيادة الإدارية وعلي العلاقات الإنسانية بين القائد والعاملين معه


المدخل الإجتماعي


المدخل التوفيقي


المدخل الفردي


لاشىء مما سبق
نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
جواب هالسؤال هو المدير القائد توني شفته بالملخص

M.A.H.A 2015- 11- 16 01:38 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات :



نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة

أم سوسن الشيخ 2015- 11- 16 01:44 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m.a.h.a (المشاركة 12788278)
ت
صف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات
نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة
الاجابة الصحيحة نضج الاتباع

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 01:44 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة M.A.H.A (المشاركة 12788278)
ت
صف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات
نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة
نظرية نضج الاتباع

moon2009 2015- 11- 16 01:48 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة M.A.H.A (المشاركة 12788278)
تصف هذه النظرية علاقة المرؤوس بالآخرين ورغبته في تحمل المسؤولية وتحقيق الانجازات :



نظرية نضج الأتباع

السمات

نظرية الشبكة الادارية

الأبعاد الثلاثة
نظريه نضج الاتباع

sport girl 2015- 11- 16 01:49 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السلام عليكم :verycute:
توني ارجع من دوام أي مساعده أي حاقه :Looking_anim:
ويعطيكم العافية ومنها للأعلى يا رب كل من شارك وكل من ساهم لو بالشيء بسيط الله يسعدكم :004::004::004:

moon2009 2015- 11- 16 01:51 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
حروف باقي عندي المحاوله الثانيه اذا تبين ادخل عادي ادخل

Huda_alk 2015- 11- 16 01:51 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري (المشاركة 12787779)
لسؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي
جوابه حطيت المدير القائد ونقصت !!

اي كنت اقصد المدير القائد
شوفي حطته ونقصت :sm1: مدري احد طلع له السوال مره ثانيه ؟!

أم سوسن الشيخ 2015- 11- 16 01:58 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Huda_alk (المشاركة 12788331)
اي كنت اقصد المدير القائد
شوفي حطته ونقصت :sm1: مدري احد طلع له السوال مره ثانيه ؟!


غريبة كيف؟!! الجواب في الكتاب ومن شرح الدكتور نمط المدير القائد:icon9:

T r f 2015- 11- 16 02:02 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
احد يرسل للدكتور يصحح الاختيار

sport girl 2015- 11- 16 02:04 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
بسم الله دخلت جاني سؤال مش موجود
ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صح خطاء

T r f 2015- 11- 16 02:04 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
صح ^

أمواج... 2015- 11- 16 02:06 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
-

مساء الخير..
دخول مفاجئ من خضرتي ض1
س53: المدخل التوفيقي

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 02:11 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sport girl (المشاركة 12788384)
بسم الله دخلت جاني سؤال مش موجود
ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية
صح خطاء
صح , موجود هالسؤال بالرد الثاني :cheese:

أم سوسن الشيخ 2015- 11- 16 02:11 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
س1/ادارة التعقيد من عناصر القيادة الاداريةالتحويلية
صواب
خطأ
س2/ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة فيالقيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة
صواب
خطأ
س3/قانون حمورابي من ابرز مساهمات:
الحضارة المصرية
الحضارة الصينية
الحضارة السومرية
الحضارة البابلية
س4/المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
العلاقات الانسانية
النظرية البيروقراطية
الادارة العلمية
التقسيم الإداري
س5/من السهل علي القادة اجراء التغيير فيالمنظمات حيث لا يوجد ما يصطدم بالتغيير سواء لوائح او اجراءات او قوانين او أنظمة
صواب
خطأ
س6/لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ
س7/تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
المدرسة السلوكية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة التقليدية
المدرسة الادارية الحديثة
س8/مدخل في دراسة القيادة يركز علي ان القائديتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة:
المدخل الإجتماعي
المدخل الموقفي
المدخل التوفيقي
المدخل الفردي

س9/القائد المتسامح يهتم بالعمل ولا يهتمبالعاملين
صواب
خطأ

س10/من سمات القائد الإداري التحويلي المطلوبتوافرها للقدرة علي التغيير والتجديد والإبتكار:
توقع ردود الفعل علي القرارات الصادرة
تعظيم المنافع المشتركة
التكيف مع التغيير السريع
جميع ما سبق

sport girl 2015- 11- 16 02:11 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
حليت نفس الموجود نقصت واشك اني مخربطه

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 02:13 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اللي يبون يدخلون يحلون يدخلون , يجيبون الاسئلة مع الحلول عشان نشوف اذا فيه سؤال جديد ولا لا
الى الآن جمعنا 60 سؤال

ياليت احد يتأكد من اجابات الاسئلة اللي باللون الاسود

Huda_alk 2015- 11- 16 02:14 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sport girl (المشاركة 12788413)
اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:
حليت نفس الموجود نقصت واشك اني مخربطه
انا نفس الشي دخلت مره ثانيه احل بس لقيت نفس الاساله موجوده فماحطيتهم عشان لا اسوي زحمه ع الفاضي وجاني نفس السوال ونقصت وحسبت اني حليته غلظ

يبيلنا نتأكد منه

homoodan 2015- 11- 16 02:19 PM
رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اذا في اي اسئلة يبي لها حل انا حاضر وجاهز


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:07 AM.
صفحة 1 من 3 1 23
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه