|
المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1429514545462.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN] [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1429514545462.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1430102634191.gif http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1426753623821.png صبّحكم / مسّاكم الله بالرضى والنعيم ..
الكويزات / محاضرة 13 محاضرة 14 محاضرة 15 محاضرة 16 محاضرة 17 محاضرة 18 . . . . المراجعات والردود الملحقة / . المواضيع المهمة / [/ALIGN] [/CELL][/TABLE1][/ALIGN] |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيك العافية ابرار ماقصرتي :love080:
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيك العافية ياقلبي
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيك العافيه :icon19:
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
جزاك الله خير
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
شكراً للجميع .. |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
ان شاء الله ختامها مسك
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
بالتوفيق للجميع في آخر إختبار ,, :rose:
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
مالي خلق اذاكر المادة شكثرها وحوسة
بذاكر المحاضرات المباشرة والمراجعات والاختبار الفصلي والواجبات احس انها شاملة >>>قلت احس |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيك العافيه
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
المقرر جدا طويل اعتقد الكويزات مع الواجبات والفصلي تغطى كل شي
والله أعلم :d |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
احد يعرف انطباع المستوى اللي قبلنا عن هالماده بعد مَ اختبروها ؟
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
http://www.ckfu.org/vb/t647721.html هذي الانطباعات :106: |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يلتزم الموظف باحترام وطاعة الرؤساء وفي حالة عدم مشروعية الأوامر عليه تنفيذ الأمر الرئاسي مباشرة وبدون تردد تغليب ا لمبدأ السلطة الرئاسية، على أن تتحمل هذه السلطة الرئاسية المسئولية المترتبة على تنفيذ هذا الأمر الغير مشروع )العبارة خاطئة(ليش خطا وهو من ضمن الاراءبالله احد يقولي |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيك الف عافيه
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيك العافيه أبرار
ماقصرتي |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
بالنسبة لسؤالك أختي شرحه الاستاذ في المباشرة الثالثة وقال نعتمد الرأي الأخير هو الصحيح وهو ج/ تنفيذ الأمر الرئاسي بشرط ان ينفذه الموظف بموجب خطاب كتابي وبذلك يتحمل الرئيس اثار التنفيذ اذا كانت المخالفة عادية اما المخالفة الغير عادية فلا يعفى الموظف من المسؤولية ولو امر مكتوب |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
السؤال (٧٦): يستحق الموظف إجازة عادية مدتها (........) عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب أخر راتب تقاضاه
ويجوز صرف راتبها قدما إذ كانت مدة الاجازة التي سيتمتع بها شهر فأكثر وبرخص له بهذه الاجازة سنويا سواء لفترة واحدة أو على فترات على الا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام ولا يجوز تمديد الإجازة ة أكثر من مرة واحدة . a) خمسة وأربعون يوما b) أربعون يوما c) ستة وثلاثون يوما d) ثلاثون يوما وشو جوابه الصحيح |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
^
سته وثلاثون يوما |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
ابي رقم الاستاذ فاروق ضروري
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
فاروق مين ؟؟
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
حق اختبار الأعذار
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء.
احد يشرح ليي هذا |
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
يعتبر أجر العامل دينا ممتازا من الدرجة الأولى، يقدم على جميع ديون الغرماء، ويقدم على المصروفات القضائية، ومصروفات الإفلاس والتصفية.
|
رد: المراجعة النهائية : نظام العمل والخدمة المدنية
شكراً للجميع .. فالكم الـ +A في الإختبارات .. :rose: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه