ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - المحاضرات تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - [ المحاضرات ] : تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم (https://vb.ckfu.org/t632361.html)

أفراح الجارودي

2014- 12- 2 07:40 AM

تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

السلام عليكم
زي ما قريتوا في العنوان ان اليوم بتكون المحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية

الطلاب
6:30 - 7

الطالبات
7:15 - 7:45

يعني اليوم الي ماشي على الخطة عنده 4 محاضرات مباشرة
بالتوفيق للجميع:(204):

خُـلـودْ ..!

2014- 12- 2 08:05 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

..

وعليكم السلآم ..

تستآهل الموآرد موضوع لحـآلهآ ..
بإذن آلله مآ آفوت محآضرة اليوم ..

ورآح آجهز آسئلة آختبآر للدكتور .. وآللي عنده آسئلة غآمضه
من آسئلته يجهزهآ ,,

.. وآلله يوفقنآ يآرب بدرجآت
مآ تنخفض عن الـ 95 .. غير a+ مآنبي .. :)

هنادي خالد

2014- 12- 2 08:13 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

وعليكم السلام
يعطيك العافية
تم تنبيه الدفعه

حيـااة

2014- 12- 2 08:33 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

وأنا كمان مجهزه له كم سؤال وبنزلها هنا بعد مايجاوبني

مروشآآ ..~

2014- 12- 2 08:55 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

..

.

آلله يقوينآ ع هآلمآده ........ :sm5::sm5:
ويهدي آلدوغآن هآلترم ويسخره لنآآآآ ........ :sm5::sm5:

IDulce

2014- 12- 2 11:02 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

:sm12:

majid010

2014- 12- 2 01:28 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

عندي مشكلة في المناقشات 11 الي 14 ما دري ما احد من الاخوان والاخوات حلها لانه يقلون فيه اختلاف فيه وايضا في الواجبات

أم دانه 1

2014- 12- 2 05:41 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

إخواننا الطلاب الشباب الله يوفقكم أي شي يقوله الدكتور واي إجابات على أسئلة الاختبارات انقلوها لنا

نواسي

2014- 12- 2 06:45 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

بدأ الدكتور بأن الإختبار حيكون نظري فقط بدون أي أسئلة حسابية
شي جميل

خُـلـودْ ..!

2014- 12- 2 07:24 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

.. بنآت المحآضره مآ فتحت عندي تكفون آحد يسآله ..

ليست ضمن مرآحل تصميم التدريب ..

أ- تحديد آلآحتيآجآت التدريبيه .
ب- تطوير آلآهدآف التدريبيه
ج- تنفيذ البرآمج التدريبيه
د- تقويم فعآلية البرآمج التدربيه

..؟؟؟

هذي من آلآسئله إللي آختلفوآ فيهآ الطلآب العآم ومنهآ ام جهآد وآبو رآكآن ..

خُـلـودْ ..!

2014- 12- 2 07:35 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

..

فتحت المحآضره و سآلته وآسآلوه غيري ..

ولآ جآوب

حيـااة

2014- 12- 2 07:49 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

المسار الوظيفي يعد ضمن ادارة
أ- تنظيم الموارد البشرية
ب- تخطيط الموارد البشرية
<<<<ج- تطوير الموارد البشرية >>>

حيـااة

2014- 12- 2 08:00 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

كنت مجهزه أسئلة كثيره لكن للأسف مارد
بسبب أصحاب الأسئلة الأزليه اللي ماعطوه فرصه للرد
سامحهم الله :(

خُـلـودْ ..!

2014- 12- 2 08:21 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

..

مفآجئة العصر الحديث ..

حل السؤال إللي آختلفوآ فيه آلطلآب :

تتمثل آهدآف إدآرة الموآرد البشريه في :

أ- عمآله مستقرة
ب- عمآلة منتجه و فعآله .
ج- لآ توجد آجآبه صحيحه
د- كل مآ سبق صحيح ..

.. الجوآب : عمآلة مستقرة ,

مع آن آجتهآد الطلآب قبل .. آم جهآد وآبو رآكآن حلوهآ لآ توجد آجآبه صحيحه
على آعتبآر آن كلمة تتمثل يقصد فيهآ كل آلآهدآف .. ولكن آلوآضح آن الدكتور
يبي الجوآب الي يبغآه بآي شكل وبآي صيآغه ..

السؤال آيضآ" :

من ضمن متطلبآت تحليل الوظآئف ، تحديد مؤهلآت شآغل الوظيفه
وآلتي تعني :

أ - الدرجه العلميه لصآحب الوظيفه
ب- الخبره التدريبيه
ج- البرآمج التطويريه
د- الوظآئف آلآشرآفيه الممآثله .

الجوآب : الدرجه العلمية . مع إن آم جهآد وآبو رآكآن
حلوهـآ . آلخبره التدريبيه ..

نصيحه : آنصدمت بآ آختلآف الآجوبه ، وهذآ يعني آن كل وآحد فينآ يجهتد ويحل
حسب فهمه ومآ تملي عليه مذآكرته ..
صحيح إللي قبلنآ آجتهدوآ ومآ قصروآ !!
لكن الدكتور جآوب آجوبه مختلفه .. لذلك .. مضطرين للآعتمآد على النفس ،
عشآن مآ نلوم آحد بعدين .. !

وبآقي آلآسئله بحآول آتوآصل معه بآ آتصال وبآ آحطهآ هنآ بإذن الله ..
دخلت متآخرهه ومآ لحقت آلآ على آخر ربع سآعه ..

مشاعر خجوله.

2014- 12- 3 11:28 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

صباح الخير

اللي حظر المباشره 4 ياليت يفيدنا بأهم ماذكر فيها

ويعطيكم العافيه

نواسي

2014- 12- 3 11:54 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خُـلـودْ ..! (المشاركة 11604050)

السؤال الثاني ذاكر فيه المؤهلات ..
ومن المعروف بأن الشهادة/الدرجة العلمية هي التي تدخل من ضمن المؤهلات

أسئلة الإختبار يبيلها تركيز .. وفهم واستعياب جيد
وقدرة من قبل على ربط المعلومات ببعضها

ربي يسهل

نواسي

2014- 12- 3 11:57 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر خجوله. (المشاركة 11606610)

صباح الخير

اللي حظر المباشره 4 ياليت يفيدنا بأهم ماذكر فيها

ويعطيكم العافيه

الإختبار مافيه أسئلة حسابية
هذا المهم

وَردْ

2014- 12- 3 01:16 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

السؤال المهم

هل الدكتور العبقري وضع اسئلة الإختبار إعتماداً على المحتوى , أم اعتماداً على تلاعبه بصياغة السؤال و بالتالي التلاعب بصياغة مفردات الإجابات اللي هي في وادي و السؤال في وادي !

و هل سيرتكب خطأه في السمستر الماضي معنا بحيث يعطي الكمبيوتر الإجابات الخاطئة و نحن الضحية ؟!

مروشآآ ..~

2014- 12- 3 03:21 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

..

.

آلله يستر .... :no::no:
تصحيح آلآجآبآت صدمه ..... :no::no:

.

آذكر في مبادئ آلآدآره مستوى آول
من شدة حيرتي في آلآجآبآت وآنآ في قآعة آلآختبآر
قررت آني آركن كل آلي حفظته وذآكرته ع جنب وآعتمدت تمآمآ ع تفسيري وفهمي للسؤآل

وآخترت آجآبآت ع آلي فهمته
مع آن آلآختيآرآت آلآخرى فيهآ آلجوآب آلي ذآكرته وصميته :(34):
وكآن صرآع نفسي قوي مآبين آلي مذآكرته .. ومآبين آقتنآعي بإجآبه آخرى آقنعتني آكثر

وكآنت نتيجتي بآلمآد ولله آلحمد فوق مآتوقعت ..

ويبدو آني رآح آتبع نفس هآلآسرآتيجيه ..

AbuRakaan

2014- 12- 4 12:44 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

1 مرفق

[quote]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خُـلـودْ ..! (المشاركة 11604050)

[center][color=blue][b][font=simplified arabic][size=4]..

مفآجئة العصر الحديث ..

حل السؤال إللي آختلفوآ فيه آلطلآب :

تتمثل آهدآف إدآرة الموآرد البشريه في :

أ- عمآله مستقرة
ب- عمآلة منتجه و فعآله .
ج- لآ توجد آجآبه صحيحه
د- كل مآ سبق صحيح ..

.. الجوآب : عمآلة مستقرة ,

مع آن آجتهآد الطلآب قبل .. آم جهآد وآبو رآكآن حلوهآ لآ توجد آجآبه صحيحه
على آعتبآر آن كلمة تتمثل يقصد فيهآ كل آلآهدآف .. ولكن آلوآضح آن الدكتور
يبي الجوآب الي يبغآه بآي شكل وبآي صيآغه ..

لا حول ولا قوة إلا بالله
الله لا يوفقه لا دنيا ولا آخرة

AbuRakaan

2014- 12- 4 12:53 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خُـلـودْ ..! (المشاركة 11604050)

..

السؤال آيضآ" :

من ضمن متطلبآت تحليل الوظآئف ، تحديد مؤهلآت شآغل الوظيفه
وآلتي تعني :

أ - الدرجه العلميه لصآحب الوظيفه
ب- الخبره التدريبيه
ج- البرآمج التطويريه
د- الوظآئف آلآشرآفيه الممآثله .

الجوآب : الدرجه العلمية . مع إن آم جهآد وآبو رآكآن
حلوهـآ . آلخبره التدريبيه ..

نصيحه : آنصدمت بآ آختلآف الآجوبه ، وهذآ يعني آن كل وآحد فينآ يجهتد ويحل
حسب فهمه ومآ تملي عليه مذآكرته ..
صحيح إللي قبلنآ آجتهدوآ ومآ قصروآ !!
لكن الدكتور جآوب آجوبه مختلفه .. لذلك .. مضطرين للآعتمآد على النفس ،
عشآن مآ نلوم آحد بعدين .. !

وبآقي آلآسئله بحآول آتوآصل معه بآ آتصال وبآ آحطهآ هنآ بإذن الله ..
دخلت متآخرهه ومآ لحقت آلآ على آخر ربع سآعه ..

شاعل الوظيفة: الموظف
صاحب الوظيفة: صاحب العمل (الشركة)

AbuRakaan

2014- 12- 4 01:03 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وَردْ (المشاركة 11606903)

الجهل والرعانة والصغر سمات تميز بها أسلوبه وتعامله لذا سيفعل ما يحلو له فتوقعوا كل شي منه
وسيرتكب الأخطاء والخربطة مراراً وتكراراً ولن يردعه أحد وسيستمر
فليس هناك حل، ولنا تجربة مريرة معه ومع الجامعة التعيسة
فإما أن يُعدم جزاء بما فعل ويفعل
أو تُلغى المادة من الخطة الدراسية
فليس هناك حل ثالث

خُـلـودْ ..!

2014- 12- 7 03:30 AM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

..

آبو رآكآن آهلآآ وسهلآ فيك بيننآ ..
اول شي شكرآ على كل جهودك إللي آستفدنآ منهآ ولآ زلنآ نستفيد ..

بـ النسبه لي / قريت كل شي كتبته وكل شي يخص المآده .
وقصتك كلهآ إللي صآرت لك .. وإطلعت على درجتك فيهآ ودرجة آم جهآد .
كل اللي حصل لكم قريته ، وآستغربت جدآ من درجآتكم لآني متآبعه آجوبتكم ..ورجعت لكل جوآب لآي محآضره ، يعني تإكدت منهآ بنفسي .
ومذآكره منهآ ..

إلى آن سآلت الدكتور ، وآتضح لي آنكم تبحثون عن جوآب نموذجي بحت .. وهذآ الطبيعي .
بينمآ الدكتور محمد الدوغآن يبحث عن جوآب يعتمد على تفكيره ورغبته ، المجهوله الهوية ..

بس للإمآنه ، بسبب الوسوآس إللي سببته هآالمآده
كنت آسمع المحآضرآت المسجله بذمة وضمير ومآ فوت له كلمه .

وكآن يكرر آن هدف المنظمآت آلآهم ، هو العمآله المستقرهه .
وكررهآ بآ آكثر من محآضرة مآهي محآضرة الاهدآف ..

لذلك لمآ جآوبهآ ، حسيت آنه يعتمد على شرحه وعلى كلامه ، وليس
هدفه جوآب نموذجي .. طبق آلآصل من آلمحتوى آو الكتآب ..

عمومآ مآ آعرف وش صآر معآك آذآ تعوضت درجتك آو لاء لكن ألله يعوض عليك بدرجآت
من الآخره قبل الدنيآ .. وآلله يكتب لي وللي آخذ المآده نهآية سعيده مع هذي المتآهه ..

[wael_212]

2014- 12- 9 08:31 PM

رد: تنبية للمحاضرة المباشرة الرابعة لمادة الموارد البشرية اليوم

أيها الزملاء نعم! المادة متعبة ... ولكني متفائل....

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:32 PM.

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه