|
حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
ا
السلام عليكم و مساء الخير ع آحلى دفعهـ تم حل المناقشات الموجود في الافتراضي لي هي 6 مناقشات و راح يتم حل باقي المناقشات حين نزولها المناقشة 1/هناك الكثير من المميزات التي تميز المنظمة المتعلمة عن غيرها من المنظمات ناقش أهم هذه المميزات ؟ ج1/الإتقان :ويشير الي المهارة والقدرة على العمل ببراعة وإنجاز المهمات والنشاطات بكل اقتدار والاستفادة من الأخطاء التي تتمخض عنها عملية التعلم التي تترجم إلي سلوك عملي يخدم المنظمة 2/ التواصل :وتشمل تلك التفاعلات والحوارات المتبادلة القائمة على قبول الرأي والرأي الأخر والتعاون وتبادل المعلومات وتغذيتها وتوليدها والاشتقاق منها للاستمرار في عملية توليد المعرفة 3/ التمكين :ويشتر الي توفير جميع المستلزمات والممكنات اللازمة للحصول على المعرفة والتعليم أي تقديم جميع التسهيلات اللازمة للتعلم والحصول على المعرفة المناقشة 2/يستطيع القائد التحويلي أن يدفع مرؤسية وذلك عبر تشجيع التفكير الإبداعي والتجديد والعقلانية ناقش؟؟ ج2/ذلك من خلال التشجيع الإبداعي وتنمية روح الابتكار من خلال عدم السماح بتوجيه النقد العلني في حالة الاخفاق وقبول الافكار المبتكرة حتى ولو تعارضت مع افكاره وايضا تنمية روح الثقة بجعل اتباعه يتصدون للمشكلات القديمة بطرق جديدة وتعليمهم كيفية النظر الي الصعوبات بوصفها مشكلات تحتاج الي حل المناقشة 3/يصف كثير من الناس الإدارة بأنها عقل المنظمة ناقش هذا الوصف؟؟ ج3/ ذلك لأنها تحتاج الي كل ممارسات العقل التي يجب ان تكون حاضرة في جميع عملياتها وأنشطتها. المناقشة 4/يعتبر الإستشراف واحد من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما له من دور مهم بالنسبة للقادة الناجحين ناقش هذا العبارة ؟؟ هو النظرة بعيدة المدى للمستقبل الذي يتجاوز 15 سنة ويستخدمه القادة للحصول على تصور للمدى البعيد يقوم على التخطيط الإستراتيجي التقليدي المبني على التنبؤ وتقدير المستقبل واستشرافه. المناقشة 5/ تعتبر الأزمة من المواقف التي تواجه صناع القرار بالمنظمات وتتميز بعدد من الخصائص ساعدت على تعقيدها :ناقش هذه العبارة موضحاً أهم الخصائص التي تتميز بها الأزمة ؟؟ وذلك بسبب قوى المصالح المؤيد ومعارضة في نفس الوقت وايضاً مفاجأة حدوثها من حيث المكان والزمان وتسبب في بدايتها صدمة تشل العقل السريع وتضعفه لمجابهتها بسبب قلة الخبرة وتتطلب الخروج عن الحلول المألوفة واستخدام وسائل غير عادية لي تخطي تلك الازمة بسلام المناقشة 6/مع ظهور الأزمة كعامل يؤثر على سير أعمال كثير من المنظمات ظهر مفهوم إدارة الأزمة كسبيل لتقليل الأثار التي يمكن ان تترتب عليها ,ناقش مفهوم إدارة الازمات بالمنظمة؟؟ هي مجموعة من الاستعدادات والجهود الادارية التي تبذل لمواجهة او الحد من الدمار المترتب على الازمة ويتطلب ادارة الازمة من المديرين ضرورة التفكير فيما يمكن التفكير فيه وتوقع مالا يمكن توقعه لتقليل المخاطر على صحة الأنسان وسلامته وأمنه وعلى الملكيات العامة والخاصة وتقليل الأثار السلبية على عمليات واعمال المنظمة by Abyat |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وفي جهدك .. بالتوفيق لك :106: |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مشكور على المجهود الرائع الله يسعدك وبالتوفيق للجميع |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
جزاك الله خير
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اقتباس:
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اقتباس:
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اقتباس:
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
جزاك الله خير
مبدعة كالعادة ابيات |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اقتباس:
العفوووو |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
تم نزول المناقشة 7 المناقشة 7/هناك عددمن المراحل التي مربها التسويق الاخضر .ناقش مرحلة الاستهلاكية والتوجه البيئي ؟؟ الحركة الاستهلاكية حركه اجتماعية تهدف الي تثبيت حقوق الافراد والمستهلك وتذكير المسوقين بمسؤولياتهم الاجتماعية وايضا عرفت على انها قوة المجتمع المتربطة مع البيئة والموجهة نحو تصرفات بعض منظمات الاعمال واهم اهدافها 1/حماية المستهلك تجاه اساليب الخداع والتضليل اثناء البيع من قبل المنتجين او الوسطاء 2/التعهد بالالتزام بحقوق المستهلك وحمايته من التلاعب في السلع التي يحتاجها 3/تقديم المساعدة الذوي الدخل المنخفض بالسلع اتي يحتاجونها 4/اتعاون مع منظمات الاعمال في تقديم المعلومات المتعلقة بالمستهلك والتي يتعذر على المنظمات للحصول عليها ياليت يتم اضافتها الي الموضوع المثبت |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
جزاك الله خير
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
الف شكر ابيات ... نزلت المناقشة الثامنة
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اقتباس:
اقتباس:
المناقشة 8/يحتوى المزيج التسويق الأخضر ع عدد من العناصر المهمة جداً ,,التي يتصف بها المنتج الاخضر عن المنتجات او لخدمات الأخر ناقش عناصر هذا المزيج 1- المنتج : يتميز المنتج الاخضر عن المنتج التقليدي بميزات هي: 1. ليست لديه تأثيرات سلبية على صحة المواطن او الاضرار به. 2. يتم تصنيعه بطاقة وموارد طبيعية اقل من مقارنة بالمنتج التقليدي. 3. يصنع بمواد معاد تدويرها كليا او جزئيا. 4. قليل مواد التعبئة والتغليف تقليصا لحجم النفايات. 2- السعر: تحل المنتجات الخضراء اضافة سعرية بسبب التكاليف الاضافية الخاصة بجعل المنتج صالحا من الناحية البيئية. 3- التوزيع: يعتمد نظام توزيع المنتج الاخضر على التدوير أي اعادة مخلفات او بقايا المواد المستعملة الى مكان انتاجها او بيعها بدل رميها. 4- الترويج: من خلاله تنقل الشركة توجهاتها او صورتها البيئية الى الزبائن مع نقل رسالتها التسويقية الخاصة بالمنتجات او الخدمات التي تقدمها |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
وتم حل المناقشة 9 بواسطة أختكم آبيات
9/ هناك الكثير من الإستراتيجيات التي تميز التسويق الأخضر عن التسويق التقليدي ناقش أهم هذه الأستراتيجيات استراتيجية الخضراء الدفاعية~ و تمثل العلاقة بين توجه مرتفع نحو تجزئة السوق الاخضر وبدرجة منخفضة من التمايز في توجهها الاخضر الاستراتيجية المائلة للاخضرار~ توجه منخفض في تحضير الشركة لأعمالها ويقابلها درجة منخفضة ايضا في توجهها نحو تجزئة السوق الاخضر الاستراتيجية الشديدة الخضرة توجه اخضر صارم او شديد في عمل الشركة في منتجاتها او تعاملها مع البيئة الطبيعية الاستراتيجية الظل الاخضر توجه متميز في تحضير الشركة لأعمالها مع توجه منخفض نحو تجزئة السوق |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
الي مشرفتنا السنيوره ياليت تضيفين المناقشة 9 للموضوع المثبت
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
المناقشة 10/ كثيرا ما يواجه العاملون في الشركات متعددة الثقافات ما يسمي بالصدمة الثقافية وضح بالنقاش ماذا يعني هذا المفهوم مع ذكر بعض الأمثلة من عندك؟ يشير مفهوم الصدمة الثقافية الي الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديدة غير مألوفة نتيجة لإدراكهم ان الاخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها . وايضا الصدمة الثقافية هي الدهشة والاستغراب وللارتياح والإحباط الناتجة من الفجوة الحاصلة بين مجموعة القيم والأعراف والمعتقدات التي يحملها الفرد ومجموعة القيم والأعراف والمعتقدات الخاصة بثقافة جديدة يتعامل معها المناقشة 11/ 11/على الرغم من كثرة أعداد الشركات العائلية في السوق إلا نها كثيرا ما تواجه الفشل لعدة اسباب .ناقش اهم الأسباب التي تؤدي الي فشل الشركات العائلية في السوق السعودي؟؟ 1/ضعف روح التأسيس بعد غياب المؤسسين 2/اتساع رقعة وحجم الاستثمار بشكل يفوق قدرات أبناء العائلة 3/ضعف الأجيال من جيل الي جيل وضعف إعدادا لأجيال 4/الخلافات الناتجة عن اختلاف الطباع والقدرات 5/عدم إعطاء الصلاحيات الكافية لتنفيذ المهام 6/تسرب كفاءات أبناء العائلة خارج الشركات لعدم توافر البيئة 7/انعدام نظام الحوافز العادل داخل الشركات مقارنة بسوق العمل 8/تدخل البعد العائلي مع البعد الاستثماري 9/عدم الإيضاح والشفافية لكثير من المعلومات بين أبناء العائلة |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اتمنى من مشرفات القسم اضافة المناقشات الجديدة للموضوع المثبت ~وشكراً
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
ماقصرت شواقه الله يقويهـآ
والله يعطيك العافيه آبيــات .. :love080: تحملوني شوي :verycute: |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
اقتباس:
معذورة قلبي كلن وظروفه |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
المناقشة 12/هناك الكثيرمن المحددات الأساسية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات ناقش المحددات الخارجية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات؟؟
تتمثل في البيئة التي تعمل فيها الشركات وهي: 1/القوانين واللوائح التي تنظم العمل بالأسواق مثل قوانين الشركات وقوانين سوق المال والقوانين المتعلقة بالإفلاس 2/وجود نظام مالي جيد بحيث يضمن توفير التمويل اللازم للمشرعات بالشكل المناسب والذي يشجع الشركات على التوسع والمنافسة الدولية 3/كفاءة الهيئات والأجهزة الرقابية مثل هيئات سوق المال والبورصات 4/دور المؤسسات غير الحكومية في ضمان التزام اعضائها بالنواحي السلوكية والمهنية والأخلاقية والتي تضمن عمل الاسواق بكفاءة المناقشة 13/يوجد عدد من العوامل أدت الي ظهور مفهوم المسئولية الإجتماعية ناقش هذه العوامل؟؟ 1/الاسهام الاكبر لمنظمات الاعمال في تطوير نوعية الحياة والارتقاء بها 2/تصاعد ضغوط المجتمع وتناميها مع التوسع في حجم منظمات الاعمال وتعقد علاقاتها. 3/ضرورة اسهام منظمات الاعمال في تعزيز القيم الانسانية والاجتماعية 4/اهمية رضا المجتمع وقبوله لأهداف منظمات الاعمال ووسائل عملها 5/اهتمام الجامعات ومراكز البحوث بتدريس مساقات تخص علاقة الاعمال بالمجتمع 6/زيادة عدد البحوث النظرية والتطبيقية في مجال المسؤولية الاجتماعية المناقشة 14/زاد الإهتمام بمفهوم المسئولية الإجتماعية في السنوات الأخيرة لعدد من الأسباب ناقش الأسباب؟ 1/زيادة التكافل الاجتماعي بين مختلف شرائح المجتمع مع خلق شعور عالي بالانتماء لذوي الإحتياجات الخاصة 2/الاسقرار الاجتماعي نتيجة توفر فرع العداله الاجتماعية وسيادة مبدأ تكافؤ الفرص الذي يعد جوهر المسؤولية الاجتماعية لمنظمات 3/تحسين نوعية الحياة في المجتمع سواء من ناحية البنية التحتية او الناحية الثقافية 4/ازد الوعي بأهمية الاندماج التام بين منظمات المجتمع والمختلفة ومختلف الفئات ذات المصلحة 5/تحسين التنمية السياسية انطلاقا من زيادة التثقيف بالوعي الاجتماعي على مستوى الافراد والمجموعات والمنظمات مما يسهم في الإستقرار السياسي والشعور بالعدالة الاجتماعية تم حل جميع مناقشات الموضوعات الخاصة بواسطة اختكم آبيات بالتووووووفيق للجميع ~~وكل عاآآآآآم والجميع بخير يارب |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
الله لايحرمكم الاجر
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
الف شكر وبالتوفيق
|
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
ألف شكر حبيبتي,,, جزاك الله الجنة’’’ |
رد: حصري حل مناقشات موضوعات خاصة في الادارة الجديدة لـعام 1435هـ
الـف شكــر ابيات
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:14 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام