ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)
-   -   [ كويز ] : المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435 (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=577142)

AbuRakaan 2014- 4- 21 10:38 PM
المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
[أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية - د. محمد الدوغان]
تم التركيز على نقاط المحاضرة التي يتم التسآؤل عنها كثيراً .. بالتوفيق للجميع،،
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4154
عدد الأسئلة: 15


تحميل الكويز بصيغة PDF
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png



يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png

AbuRakaan 2014- 4- 21 10:49 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ما هو الفرق بين الأجر النقدي ، والأجر الإجمالي؟
ســ أعود بتفصيل إن شاء الله ..
ربما هنا أو في متصفح مذاكرة جماعية.
/
\
بالتوفيق للجميع،،
:106:

قائم باعمال 2014- 4- 21 11:34 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
الله يعطيك ابا راكان

هنادي خالد 2014- 4- 22 01:21 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
يعطيك العافيةةة

طموووحه 2014- 4- 22 02:44 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
لآهنت ربي يوفقك

جزيل شكري لك

الوردة الخجولة 2014- 4- 22 05:48 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
يجزاك ربي كل خير

MR H 2014- 4- 22 08:42 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
الله يجزاك كل خير
ويجزاها كل خير من نبهني

نسرين خالد 2014- 4- 23 01:52 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
أ.ابوراكان
شكرا بحجم دهشتك اللافتة
واستقرائك الوافر لمقرر ينفك عنه بعض التشعب
بهذا الحشد الهائل من الكويزات
التي تتوج تفانيك وعطاءك الثري


كل التقدير لسمو شخصك *

بنت سلام1 2014- 4- 28 04:15 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
سؤال لوسمحت ابو ركان
لا يدخل ضمن احتياجات المظمه التدريبيه
احتياج فريق العمل
احتياج الوضائف
احتياج السلطات
احتياج المنظمه
ماهو الخيار الصحيح ؟
جزاكم ربي كل خير

ثلاثيني منتسب 2014- 4- 28 04:21 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ربي يكتب لكــ الاجر يابو راكاان

بنت سلام1 2014- 4- 28 04:31 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
واحد من الاتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي
الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي
ممكن الاجابه

MS.MOODY 2014- 4- 28 10:10 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
يعطيك العافيه أبو راكـان ع مجهودك ,
يجزيك ربي كل خير ,
( الاسئله تحتاج لتركيز وقرأتها أكثر من مره قبل الاجابه عليها )..

شآنيل 2014- 4- 29 02:56 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
:106:

AbuRakaan 2014- 4- 29 01:10 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت سلام1 (المشاركة 10789147)
سؤال لوسمحت ابو ركان
لا يدخل ضمن احتياجات المظمه التدريبيه
احتياج فريق العمل
احتياج الوضائف
احتياج السلطات
احتياج المنظمه
ماهو الخيار الصحيح ؟
جزاكم ربي كل خير
بالتوفيق :rose:

AbuRakaan 2014- 4- 29 01:13 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت سلام1 (المشاركة 10789237)
واحد من الاتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي
الاجر النقدي
الاجر الصافي
الاجر الحقيقي
الاجر الاجمالي
ممكن الاجابه
http://www.ckfu.org/vb/t565751.html

بنت سلام1 2014- 4- 29 03:13 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ربي يجازيك كل خير ويبارك في عمرك وعافيتك

dooda nouri 2014- 4- 30 07:33 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan (المشاركة 10759877)
ما هو الفرق بين الأجر النقدي ، والأجر الإجمالي؟
ســ أعود بتفصيل إن شاء الله ..
ربما هنا أو في متصفح مذاكرة جماعية.
/
\
بالتوفيق للجميع،،
:106:

يعطيك العافيه :004: :icon19:

كتبت التفصيل ولا لا ياابو رككان ؟!!

AbuRakaan 2014- 4- 30 08:10 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri (المشاركة 10800217)
يعطيك العافيه :004: :icon19:

كتبت التفصيل ولا لا ياابو رككان ؟!!
الله يعافيكي دعاء .. لا والله لسه ما كتبت التفصيل
تعرفين الأيام هذي جداً مضغوط .. ومظبي ومندي كمان:smile:
بس بحاول ما استطعت إن شاء الله
:rose:

dooda nouri 2014- 4- 30 11:39 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ههههههههههههههههههههههههههههه
تعال نتعشى بيك و ترتاح من الضغوط ‎:)‎
والله ياابو ركان مكفيً ومووفي .. والله يعينك و يسهلك

الوردة الخجولة 2014- 5- 4 10:55 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
رفع للاهمية

AbuRakaan 2014- 5- 4 11:17 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
الأجر النقدي والأجر الحقيقي:
• الأجر النقدي (monetary wage): هو الأجر الإجمالي المدفوع للوظيفة أو للعمل الذي يعمله الفرد ولكنه لا يمثل الأجر المدفوع نقداً. ذلك أن هناك من الخصومات ما يجب خصمها من هذا الأجر قبل حصول العامل أو الموظف على أجره أو راتبه، مثل (أقساط التقاعد، أقساط التأمين الصحي، التأمين الإجتماعي). وهذه الخصومات تمثل نسباً متفاوتة في الراتب أو الأجر الإجمالي للفرد، ومتى ما استوفيت هذه الخصومات فإن ما يحصل عليه العامل بعد ذلك من أجر هو ما يُسمى بالأجر الحقيقي.
• الأجر الحقيقي (real wage) أو (take-home pay): يعني القوة الشرائية التي يحصل عليها العامل بهذا الأجر. ومفهوم أن هذه القوة تتغير طبقاً لتغير الأسعار والظروف الإقتصادية العامة في المجتمع. معنى هذا أن أهم ما يعنينا في قياس الأجر الحقيقي هو أن لا يكون هذا الأجر متغيراً مع تغير الأسعار حتى لا يُضار الموظف أو العامل من ذلك .. وقد يحدث أن يكون الأجر النقدي ضخماً ظاهرياً ولكن الأجر الحقيقي الذي يصل إلى يد العامل لا يحقق له المستوى المعيشي المطلوب ولا يعوضه التعويض الكامل عن ما يقدمه من خدمات.
..........
الأجر الإجمالي:
هو ما يستحقه الفرد من أجر (كمقابل للوظيفة) قبل خصم أي إستقطاعات.
/
الأجر الصافي/ الحقيقي:
هو عبارة عن الأجر بعد خصم الإستقطاعات، أي هو الأجر الذي يستلمه الفرد في يده.
وتمثل الإستقطاعات التي تخصم من الأجر في الضرائب، ونصيب وظيفة الفرد من التأمينات المختلفة
(مثل تأمينات البطالة، والرعاية الصحية، والعجز، والمعاش).
/
الأجر النقدي:
هو المقابل النقدي لقيمة الوظيفة والعمل المكلف به الفرد.
/
الأجر العيني:
هو مقابل غير مادي يظهر في شكل خدمات تقدمها المنظمة للفرد ومن أمثلتها، الرعاية الطبية،
والعلاج، والمواصلات والسكن، والملابس، ووجبات الطعام أثناء العمل.
(د. أحمد ماهر)

ام ود 2014- 5- 4 11:30 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
الله يسعدك ويوفقك دنيا واخره يارب ..يبالنا نفكر وش نجيب لك هديه انا ودفعتي باقيه

بعد اختبار موارد اذا جيت فرحانه طبعا

هههه اما اذا زعلانه لا اعرفك ولاتعرفني خخخخ

لا جد سهلت لينا كثير ماده ربي يسر لك كل امر صعب ان شاء الله

AbuRakaan 2014- 5- 4 11:39 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 10822058)
الله يسعدك ويوفقك دنيا واخره يارب ..يبالنا نفكر وش نجيب لك هديه انا ودفعتي باقيه

بعد اختبار موارد اذا جيت فرحانه طبعا

هههه اما اذا زعلانه لا اعرفك ولاتعرفني خخخخ

لا جد سهلت لينا كثير ماده ربي يسر لك كل امر صعب ان شاء الله
هديتي الحقيقة نجاحكم بتفوق ودرجات عالية .. وأسأل الله أن يكتب لي ولكم الأجر
وبإذن الله تجين فرحانه .. الله يفرحك والجميع،،
:rose::rose::rose:

المـgسيقار 2014- 5- 4 11:45 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 10822058)
الله يسعدك ويوفقك دنيا واخره يارب ..يبالنا نفكر وش نجيب لك هديه انا ودفعتي باقيه

بعد اختبار موارد اذا جيت فرحانه طبعا

هههه اما اذا زعلانه لا اعرفك ولاتعرفني خخخخ

لا جد سهلت لينا كثير ماده ربي يسر لك كل امر صعب ان شاء الله


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الأخت ام ود بكل صراحه الاستاذ ابو راكان سهل علينا الماده والله يسهل عليه ونعم أنا أؤيدك بأنه يستحق الهديه

وإن شاء الله نشوفه مكان الدوغان

ام ود 2014- 5- 4 11:49 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ان شاء الله يارب نشوفه افضل من دوغان بعد يستاهل حقيقه كل خير ..ربي يسعده دنيا واخره يارب

وان شاء الله كلنا بعد نخرج مبسوطين من اختبار متفاائلة خير ان شاء الله ..

الوردة الخجولة 2014- 5- 5 12:24 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
يجزاك كل خير يارب

والله ينور بصيرتك ودربك

بكل خير ويوفقك ويعلي مراتبك دنيا واخره

ويخليك لراكان وام راكان ويسعدك يارب

مهما قلنا مانوفيك لو جزء بسيط

دعواتي لك بكل خطوة

ربي يبارك لك

الوردة الخجولة 2014- 5- 5 12:29 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
تنبيه

هولمز 2014- 5- 5 12:45 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
إلا كفوء بوراكان والحقيقة تنقال .. أنك ساهمت بتبسيط المادة

بجدك ومثابرتك , الله يجزاك خير

نسرين خالد 2014- 5- 5 01:26 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan (المشاركة 10821958)

..........
الأجر الإجمالي:
هو ما يستحقه الفرد من أجر (كمقابل للوظيفة) قبل خصم أي إستقطاعات.
/
الأجر الصافي/ الحقيقي:
هو عبارة عن الأجر بعد خصم الإستقطاعات، أي هو الأجر الذي يستلمه الفرد في يده.
وتمثل الإستقطاعات التي تخصم من الأجر في الضرائب، ونصيب وظيفة الفرد من التأمينات المختلفة
(مثل تأمينات البطالة، والرعاية الصحية، والعجز، والمعاش).
/
الأجر النقدي:
هو المقابل النقدي لقيمة الوظيفة والعمل المكلف به الفرد.
/
الأجر العيني:
هو مقابل غير مادي يظهر في شكل خدمات تقدمها المنظمة للفرد ومن أمثلتها، الرعاية الطبية،
والعلاج، والمواصلات والسكن، والملابس، ووجبات الطعام أثناء العمل.
(د. أحمد ماهر)



الله يعلي مراتبك ويزيدك بصر وبصيرة
ويوفقك في الدارين

:rose::rose::rose:
:rose::rose:

نسرين خالد 2014- 5- 5 01:28 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
كل الشكر وردتنا للتنبيه

:love080:

هنادي خالد 2014- 5- 5 02:32 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
يعطيك العافية ابو راكان

نسر القمم 2014- 5- 5 05:01 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10821958)

..........
الأجر الإجمالي:
هو ما يستحقه الفرد من أجر (كمقابل للوظيفة) قبل خصم أي إستقطاعات.
/
الأجر الصافي/ الحقيقي:
هو عبارة عن الأجر بعد خصم الإستقطاعات، أي هو الأجر الذي يستلمه الفرد في يده.
وتمثل الإستقطاعات التي تخصم من الأجر في الضرائب، ونصيب وظيفة الفرد من التأمينات المختلفة
(مثل تأمينات البطالة، والرعاية الصحية، والعجز، والمعاش).
/
الأجر النقدي:
هو المقابل النقدي لقيمة الوظيفة والعمل المكلف به الفرد.
/
الأجر العيني:
هو مقابل غير مادي يظهر في شكل خدمات تقدمها المنظمة للفرد ومن أمثلتها، الرعاية الطبية،
والعلاج، والمواصلات والسكن، والملابس، ووجبات الطعام أثناء العمل.
(د. أحمد ماهر)
الله يسعدك يبو راكان
كفيت ووفيت يالغالي

medo0o0 2014- 5- 5 06:26 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
شكرا على التنبية

F-fatimah 2014- 5- 5 07:42 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
يعطيكم العافية ابو راكان والوردة



...

تركي العياش 2014- 5- 5 08:25 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
جزاك الله خير

omjehaad 2014- 5- 5 08:59 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ماشاء الله لاقوة الا بالله إبداع منقطع النظير ربي يوفقك ويسهل عليك كل أمورك في الدنيا والآخرة

شرحك للأمور وتبسيطك لها ليس له نظير بارك الله فيك :16:

وإن شاء الله كدا شايلينك لمستوى خامس تظبطلنا السلوك التنظيمي طلبتك قول تم :42::oao:

وياليت أبو راكان تفتح موضوع مراجعة للموراد وكل واحد يحط الأسئلة اللي فيها إشكالية بالنسبة له علشان ترسخ

المعلومات وربنا يسعدك ويوفقك ويوفق الجميع :rose::rose:

AbuRakaan 2014- 5- 5 10:29 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omjehaad (المشاركة 10824475)
ماشاء الله لاقوة الا بالله إبداع منقطع النظير ربي يوفقك ويسهل عليك كل أمورك في الدنيا والآخرة

شرحك للأمور وتبسيطك لها ليس له نظير بارك الله فيك :16:

وإن شاء الله كدا شايلينك لمستوى خامس تظبطلنا السلوك التنظيمي طلبتك قول تم :42::oao:

وياليت أبو راكان تفتح موضوع مراجعة للموراد وكل واحد يحط الأسئلة اللي فيها إشكالية بالنسبة له علشان ترسخ

المعلومات وربنا يسعدك ويوفقك ويوفق الجميع :rose::rose:
حياكِ الله أختي أم جهاد .. السلوك التنظيمي - تم - طال عمرك .. منكم وإليكم
/

اقتباس:
وياليت أبو راكان تفتح موضوع مراجعة للموراد وكل واحد يحط الأسئلة اللي فيها إشكالية بالنسبة له علشان ترسخ
المعلومات
أبشري طلبكِ مُجاب أم جهاد .. وربنا يوفق الجميع،،
:rose::rose::rose:

Abdulaziz o.a 2014- 5- 5 12:42 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ربي يعطيك الف عافيه ابو راااكان

بجد ما قصرت الله يوفقك ياااارب

:(270):

الف شكر الورده الخجوله ع التنبيــه:(114):

EMAN.89 2014- 5- 5 01:08 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
11/15
دنسبه مقبوله

اغلاطي كانت بالجر النقدي والحقيقي والصافي يلخبطون بحاول اركز عليهم

ان شاء الله بالاختبار كامل

يعطيك العافيه بو راكان

ابو طلال99 2014- 5- 5 01:10 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
جزاك الجنه ان شاءالله
اناء وياك متقابلين على سرر
والمتابعين ان شاءالله

Veronica 2014- 5- 5 07:53 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ماقصرت الله يعطيك الف عافيه

الوردة الخجولة 2014- 5- 5 08:46 PM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan (المشاركة 10824745)
حياكِ الله أختي أم جهاد .. السلوك التنظيمي - تم - طال عمرك .. منكم وإليكم
/


أبشري طلبكِ مُجاب أم جهاد .. وربنا يوفق الجميع،،
:rose::rose::rose:

لكان بانتظار الملخص :33_asmilies-com: معك الدنيا بسيطة وسهلة خالص

ربي يوفقك ويسعدك :106:

mqamrh 2014- 5- 6 01:50 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
بارك الله فيك

هـــتـــون 2014- 5- 6 06:41 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
ماشاء الله

جزاك ربي خير انت والي نبهني

سعودالشهراني 2014- 5- 6 07:46 AM
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
 
الله يعطيك العافيه


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:18 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه