ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=532425)

بدر النجوم 2013- 12- 23 01:42 AM
قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
تم تقديم نموذج شكوى على الدكتود الدوغان مدرس مقرر الموارد البشرية
من بوابة الخدمات الطلابيه من ايقونة تلقي ملاحظات الاختبار
وكانت على جزئين اتمنى من جميع الطلاب والطالبات اتفاعل وتقديم شكوى مماثله وهذا ملاحظات الاختبار ونصها:
الجزء الاول/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعترض على الطريقة التى قدم الدكتور فيها للاسئلة حيث كنت اسئلته جانبية وملتوية الاجابات
وايضا كنت بعيده عن المنهج ولم تكن مباشرة علماً انها لاتحتمل التلاعب بالمعلومات للتشتيت وبذلك يفقد الاختبار الفائدة التى تدل على استعياب الطلاب للمادة باسلوب مباشر
حدثت عدة اخطاء منها:
في السؤال/ العجز يوجد اجابتين صحيحتين هما تمديد فترة التقاعد وزيادة الرواتب
السؤال/
تتمثل اهداف الموارد البشرية في
عمالة مستقر - عمالة منتجة وفعاله - لا توجد إجابة صحيحه - كل ما ذكر صحيح
والاجابة مختارها رقم 4 يعني رقم 3 صح مع الاجابات
السؤال/أهداف إدارة الموارد البشرية:
- قوة عمل فعالة-قوة عمل منتجة- قوة عمل مستقرة
اخترت (كل ما ذكر صحيح) فالملاحظ ان صياغة السؤال غلط لان هذا الخيار يصحح الخيار الثالث وهو (لا توجد اجابة صحيحة).


يتبع
الجزء الثاني/
السؤال/(النظرية الشرطية)
هذه النظرية لم تدرس لنا في المنهج (المحتوى) او المحاضرات .. فمن أين أتى بها ؟
السؤال/(تحليل الوظائف)
الفقرة الأولى والثانية صحيحة .. فأي اجابة سيعتمد الدكتور ؟
السؤال/طرق الاعلان عن الوظائف الداخلية انا اخترت اجابة (الاحلال) لانها من مصادر البحث عن العرض الداخلي عن الوظائف
لكن السؤال كان عن (الاعلان) وليس (البحث)اتمنى انصافنا ولكم كل تقدير والاحترام

jno0o0n 2013- 12- 23 01:43 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
حلوووو جزاك الله خيييير

جنون الحياه 2013- 12- 23 01:46 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
وعليكم السلام ,,

يعطيك العآفيه لا هنت ,,الله يجزآك خيير ,,


وبدأنآ نرسل ^_^


تجمعنآ هنآ


http://www.ckfu.org/vb/t532408-3.html

دارس طبعهم 2013- 12- 23 01:54 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
اهههييييييي قد ارسلت وصارت في حضن الدوخان ☺
واذا ماتجاوبو وحملنا الماده بدددرعم عليهم بالجامعه .. لكن نقول الله يعديها على خير للجميع

ابو اياد 2006 2013- 12- 23 02:26 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
بارك الله فيك...
شكوى 100% احترافيه..

لك كل الشكر والتقدير..وباذن الله ماراح يروح تعبنا في المذاكرة + شكوانا عبث.. الجامعة راح ان شاءالله تستجيب لحقنا وتعيد ماسلب منا..

اميمه0 2013- 12- 23 03:15 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
تم

BN8 2013- 12- 23 03:44 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
تم الرسال الشكوه من الخدمات الطلابية

ورود الأمل 2013- 12- 23 04:20 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
بتصيب الدكتر دوخة

C E T 6 6 6 2013- 12- 23 03:16 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
تم ،،

ان شاء الله نستفيد ،،

alsfaa7.sy 2013- 12- 23 04:08 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
تم

sara hasan 2013- 12- 23 04:50 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
يعطييييك العافية تم الارسال :17:

الله لا يضيع تعبنااااا يارب :36:

بدر النجوم 2013- 12- 23 08:00 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
👍👍كفو بالتوفيق للجميع

منتظرة ضمة غلاك 2013- 12- 24 08:48 AM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
تم الارسال و التوفيق للجميع

ميلاد دمعي 2014- 1- 21 11:20 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
للرفع عشان الكل يستفيد

meshoo1400955 2014- 1- 21 11:27 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
السلام عليكم..بالنسبه لاختبار التسويق كان الاختبار غايه في الصعوبه ،، والدكتور ما راع درجه توزيع الاسئله بالنسبه لاخذ الفرق بين سهوله الاسلئه وصعوبتها اضافه الى ذالك هناك تقارب بين الاجابات ..اتمنى من االعمادة الموقرة رفع الظلم عنا وتقصي التحقق من خلال جمع استفتاء عن صعوبه الاسئله من طلابها
ومعرفه مدى حجم الظلم والتعسف الممارس علينا
كما نشكر تعاونكم الدائم لنا والاهتمام في مصلحة الطالب مما يؤدي للتحفيز لناوخير دليل تجاوبكم لنا في ادراة الموارد البشريه حيث انني من وجهة نظرنا كطلاب انه يتم تعويضنا في ادراة التسويق 15 درجه كأقل شي للمجهود الذي قدمناه في هذه الماده ولكن شائت الاقدار لنا في مواجة تحدي خاص من قبل دكتورالماده هداه لله بحيث تسبب في خفض درجات هذه الماده بحيث الاغلب لايتجاوز الجيد فيها
في الختام نسال الله العلي العظيم في توفيقكم في اتخاذ القرار الذي به تحفيز معنؤي لنا كطلاب ننتمي لهذا الصرح الجميل جامعة الملك فيصل
ملاحظه: نتمنى مساواة لنا اسؤة بزملائنا في المستوى السابع في مادة بحؤث الاعمال بحيث انه قرار ناجح تسجل لادارة الجامعه المنصفه في حقؤق طلابها


الكل يرفع بالصيغه هاذي وكتبتها في موضوع لي

ميلاد دمعي 2014- 1- 21 11:34 PM
رد: قدمو شكوى مماثله لشكوتي على دكتور الموارد البشريه نص الشكوى
 
كفووو يالغالي


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:45 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه