![]() |
صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
1 مرفق
السلام عليكم هذي صورة الاسئله اتوقع لسنة الماضيه في المرفقات غير محلوله ..اللي يعرف الحل يحلها..وشكراا |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
||~
آلف شكر لك والله يعديهآ على خيير :( |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك العافيه اخوي احمد وبالتوفيق للجميع ان شاء الله
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
نبي نتساعد فيها والله يوفق الجميع وحلها يعتبر مراجعه للكل
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
تسلم ياشمراني |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
9 مرفق
يعطيكم العافيه...وشكررراا للجميع وهذي أسئلة الترم الماضي الآخيرة اتوقع نص الاسئله تجي منها الحل اللي في الصور اغلبه خطأ لا تعتمدون عليه الاسئلة في المرفقات:29: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك العافيه
انا طابعه حق هتان اسئله المواد كله بس مدري اذا موجوده فيها او لا |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
تسلم اخوي
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
موجوووووودة نعم:29: آآآسف ما شفتها:13: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
روح ي شيخ الله يوفقك ويسعدك ويفرج همك ...:16:
التصوير بالمره وااااااضح وحلو احسن من اللي يجي بالعرض احوليت قسسسسم |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
شكرررررراا شوشو الله يوفقك ويسعدك ويفرج همك ويرفع قدرك..بالتوفيق:29: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ربي يوفقك ي شيخخ
هالاسئله خلتني اعرف نظام الدكتور بوضع الاسئله لانه هو اهم من الاسئله نفسها لان الحفظ بيكون على منهج معين جزاك ربي الجنه :11: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك العافيه ولا قصرت
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك ألف عافية :16:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
احمد الشمراني......اشكرك وجعله الله في ميزان حسناتك
واطلبك طلب اذا عندك الاجابات ومتأكد منها لاتبخل علينا .... |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
لااااااااا الحل خطااااااحرام يشوفونها ويعتمدون الاجوبه الخطا بتحمول الماده كذا:38::7::42::20:انتبهووووو
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الله يعطيك العافيه بس انا حملت الملف وطلع لي كلش انقلش ولا حرف عربي خخخخ ششششسالفه؟:39:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
شكلي بعطيكم الحل والله يسهل لي اختباري ادعولي بس مااحملها فوق اللي عندي
شوفو خليكم معي حبه حبه ركزو بس راح ابدا معكم من السوال 8 لان لان من 1 الى 7 غير موجوده بالصوره عندي فالملزمه 8 > د ص4 ملزمه هتان 9 > ب ص73 هتان 10 >ج ص5 11 > ب 12> ج 13> ب 14> ج 15> ب 16> ج 17>ب 18> د 19> ب 20> ج 21> ب 22> ج 23> أ 24> ج 25> أ 26> د 27> ب 28> أ 29> ب 30> أ 31> أ 32> أ 33> ب 34> د 35> ج 36> ب 37> ب 38> ب 39>ب 40> أ 41> د 42> ج 43> ب 44> ب 45> أ 46> ج 47> أ 48> أ 49> ج 50> ج 51> ج 52> أ 53> أ 54> ب 55> د 56> ج 57> أ 58> أ 59> ب 60> د الاجابه الاخيره 61> ب 62> أ 63> أ 64> ج 65> ب 66> أ علا فكره لقيت السوال رقم 1 > أ 2> د 3> أ 4> ؟ ماعرفت الاجابه اللي يعرفها يقول والسوال :القياده الرساليه هي التي..... 5> ج 6> ب 7> أ واخيرا سلامتكم :2: اتمنى فهمتو علي ويارب تكونو استفدتو من حل الاسئله حقت الترم الماضي 1434 _2 ولاتسون تدعون لي بالتوفيق في كل امور حياتي ترا مجهود ووقت يالبيت تقدرون لي هالشي وتدعون لي :16::29::16: والله يوفقني ويوفقكم:1: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
16/ج
17/ب |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
متاكد عشان اعدلها عندي واذا خلصت مذاكره بشيك عليها :16:ومشكور
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الله يوفقكم ياااارب
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
9 مرفق
اخوي ابو مطر هذي الاسئله مع الحل واذا في خطأ المعذره نقلتها من ملزمة هتان..بالمرفقات:29: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ربي يوفقك ....:21:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
للتنبيه يا حبايبي : بعض الاسئله تركتها فاضيه ...ما لقيت الحل :29: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
http://www.quizyourfriends.com/take-...359209001&a=1&
عندي خطأ في السؤال التاسع لايوجد اجابه صحيحة من بين الخيارات:17::13: الاجابه الصحيحه:: الحاجه لتحقيق الذات هذا هو اعلى قمة في هرم ماسلو |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
في قمة هرم الحاجات لماسلو نجد ؟ الجواب/حاجات تحقيق الذات |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
صح ابو مطر ..........وعدلت الرد :13:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
عندك غلط في سوال 20 اجابته تكون د
السوال هو ركز العالم تايلور في دراسته بصفه خاصه الى: الاجابه تكون د.. اعداد قواعد علميه لكل وظيفه تشتمل على دراسه الحركه والوقت الدراسي |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
احمد تاكد من السوال عندي بصفه 8 ملزمه هتان
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيكم العافية ما قصرتوا :3::3::3::3:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
احمد ووونوال متاكدين من الحل
لانه الاسئله راح تجي نفسهاا :27: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الف الف شكر يا اخ احمد وما قصرت على المجهود
الله يوفقك |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك الف عااااااافيه ويارب تجيب a+ |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك العافيه يا احمد:3: .. فالك التوفيق إن شاء الله
:21: ارجوا من الزملاء مراعاة فهم السؤال مو بس تحفظ!!! :20: يمكن يجي السؤال نفسه لكن الصغيه تتغير :4:, انتبه لا توهق نفسك , ,:7: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
شكرا للجميع انا عندي أحساس انه بيغير شوي في الاسئله والاغلب نفسها بس الافضل ان كل واحد يحل صفحه ونتعاون عليها
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
:21::21:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
:4::4::4::4::4: جد بتجي نفسه يعني ارمي المذكرة واذاكر الاسئله بس |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ينطيك العافيييه :15::15::15: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يسلموووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو على هذا المجهوووووووووووووووووود الرائع
وفقكم الله بس الكوكز قمهة هرم ماسلو فيه شك او انا غلطان ابوقلب |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ذاكري خمس محاضرات بالكثير
بس الاسئله احفظيها لانه ان شاءلله ماراح يغيرها :17: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
رقم39ليش ماتكون الاجابه ب
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الا رقم 9 الاجابه صحيحه
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الله يعطيك العافية
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
تــــــــــــــــــــم:17: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
من 1 إلى 7 موموجوده الأسئله؟ |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
نوال اجابتك صح .....بس للمعلوميه انا ماحليت السؤال رقم 20 حلي اللي باللون الاحمر فقط:29: وشكررراا لك على الاضافة والسؤال 21 اجابته : ابدعت في ادارة الموارد البشريه |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
طيب ممكن ترفعين الاسئله.....وشكراااا:29: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
فعلا الاجابة ب الاركان ثلاثه ياليت اللي طبعها يعدلها عنده ..وشكرررا لك حبيبي على التنبيه واتمنى الجميع يتأكد اذا في اخطاء ثانيه حتى يعدلها الجميع الحل نقلته من هتان..وربما فيه اخطاء |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
طيب القاها محلوله هي نفسها بملزمة هتان حقت الاسئله او لا ؟؟
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
هذي اسئلة للدكتور السابق مش اسئلة الدوغان
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
الموضوع موجود بالمنتدى ..ناسي وين شفته:13: .. بس احاول ادور الرابط لكم بس فيها اخطاء بس تابعي المشاركات هنا فيها بعض التعديل |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
1 مرفق
ما ادري ان كان قدرتوا تطبعوها .. اشوف انها مش واضحه تماما
الملف المرفق عباره عن صور في ملف وورد , اشوف ان الكتابه فيها اوضح وتقدر تصورها |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
د. نذير العليان ....كلية الآداب الدوغان ....ادارة اعمال |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اج احمد ممكن تحل الاسئله باجابات صحيحه وكمان اسئله الي في الخدمات الطلابيه مع بعض ننزلها في الملتقى للفائده
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
نوره فيه ثلاث اسئله من اسئله حقات الاترام الي راحت ركزي عليهم :29:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ساعدوني في الحل للاسئله عندي ماده ثانيه بكرة كمان واليوم اختبرت اجوكم ساعدوني في حلها الصحيح
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
احمد الشمراني .. نوال
الله يعطيكم العافية وماشاء الله عليكم ياليت ترسون لنا على بر .. اجاباتكم تختلف عن بعض . جزاكم الله خير .. |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
:13:اضغطي هووون>>> http://www.ckfu.org/vb/t460005-3.html#post8867264 الحل الصحيح باللون الاحمر بس في تقريبا 4اسئله ارجوا تصحيحها السوال : هو ركز العالم تايلور في دراسته بصفه خاصه الى: الاجابه تكون د.. اعداد قواعد علميه لكل وظيفه تشتمل على دراسه الحركه والوقت الدراسي السؤال27: عند تحليل بيئة المنظمة يتم ادراج الموردين في البيئة الجابه: الخارجية الخاصه السؤال28 : الجوانب التي تؤثر في بناء ثقافة المنظمة هي.. الاجابه:بيئة الاعمال والقادة الاستراتيجيون والنجاحات والمكاسب السؤال 39 : اركان القرار الاساسية تتمثل في وجود الاجابه: البدائل وحرية الرأي والهدف بالتوفيق....ودعواتكم:29: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يعطيك الف عافيه ماقصرت
الله يجزاك الجنه:2: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
س/ حددت دراسات ميشيغان نوعين من السلوكيات القيادة الأول التركيز على العمل والثاني التركيز على العاملين س/ القيادة الاهمالية مستوى الاهتمام ضعيف (بالمهمة والفرد س/ القائد هو من يؤثر في سلوك الآخرين فيما يتعلق بأداء العمل دون قوة أو إكراه . س/ الهيكل التنظيمي الرسمي يظهر السلطة س/ من خصائص القائد ملهم ذو توجه روحي وعاطفي س/ قوة الموقع الوظيفي هي التأثير من خلال السلطة القانونية . س/ اللامركزية هي توزيع وتشتيت سلطات اتخاذ القرار على جميع المستويات الإدارية في المنظمة . س/ التفويض وهو نقل أو تخويل صلاحيات او سلطات جزئية إلى شخص في مستوى إداري أدنى . س/ الرقابة على المخزون او التجهيزات يدخل ضمن الرقابة على الموارد المادية س/ من خصائص الشخصية المبادرة ثقة عالية بالنفس س/ أركان القرارهي وجود البدائل - حرية الاختيار - وجود الهدف وراء كل قرار هدف نسعى لتحقيقه س/ اتخاذ القرار هو تقييم البدائل واختيار أفضلها وتنفيذه وتقييمه المعرفة الموثقة س/ المعرفة التي لا يمكن نقلها للآخرين هي المعرفة الضمنيه س/ مصطلح الشرعية في التخطيط نقصد به إن التخطيط السليم يساهم في اعطاء الشرعية للمنظمة تجاه مختلف الاطراف س/ قيادة متوجهة للانجاز تضع اهداف تثير التحدي وتضع معايير اداء وتعمل على نشر الثقة بين ثلاث أنماط للقرار : vroom-jago س/ تميز نظرية قرار السلطة (قرار يتخذه القائد ثم يعلنه للمرؤوسين) قرار استشاري (قرار يتخذه القائد بعد تشاور مع المرؤوسين) قرار مجموعة (قرار يخذه المرؤوسين بتفويض من طرف القائد) للدلالة على : Objectives) / س/ يستخدم مصطلح الاهداف المقاسة و المحددة بفترة زمنية معينة س/ رسالة المنظمة تمثل السبب الرئيسي لوجود المنظمة و القيم والتطلعات . س/ المخاطرة ظرف يتخذ في ظله القرار ويتسم بوضوح الهدف وعدم استكمال المعلومات (متخذ القرار يعتمد على احتمالات ) س/ النموذج السياسي للقرار يعتمد على تشكيل تحالفات بين المديرين لاتخاذ القرار في ظل نقص المعلومات والموارد . س/ الدور القراري للمدير يقصد به استخدام المعلومات في عملية صنع القرار، معالجة المشاكل داخل وخارج المنظمة . س/ المهارات الانسانية للمدير تتعلق بالقدرة على العمل مع الآخرين بشكل جيد . ي/ التعاونيات دف إلى خدمة مجموعة من الأفراد في مجال معين مثل جمعية التسويق الزراعي س/ الانتاجية هي العلاقة بين كمية ونوع الاداء واستغلال الموارد stakeholders / س/ المقصود بمصطلح أصحاب المصالح س/ يرى تايلور أنه من الضروري إعداد قواعد علميه لكل وظيفه تشتمل على دراسه الحركة والوقت القياسي . تم تطويره من قبل work simplification س/ مصطلح مصطلح تم تطويره من قبل الزوجان ليليان وفرانك جلبرث في التنظيم العلمي للعمل س/ كان يقصد فايول بمبدأ الاستبصار والحكمة توضع الخطة لتنفذ مستقبلا . س/ السلطة والمسؤولية بالنسبة لفايول هي حق اصدار الأوامر والالتزام بمسؤولية محددة . س/ من مبادئ الإدارة حسب فيبر وجود هيكلة واضحة للسلطة س/ اكتشف مايو ان تحسين الانتاجية يتحقق عبر مناخ العمل الجماعي والإشراف المشترك س/ حسب ماسلو مبدأ الحرمان من الإشباع هو أن الحاجة المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات الغير المشبعة هي التي تؤثر في سلوك الفرد . س/ تفترض نظرية الرجل العظيم ان هذه العظمة هي نتيجة لموهبة وقدرات خارقة . س/ ترجع أصول كلمة ( الكريزما ) إلى اللغة اليونانية القديمة وتعني ( هبة أو موهبة من الله ) المدراء X س/ في اطار نظرية لا يعطون العاملين مجالا لابداء الرأي . س/ ضمن البيئة الخارجية العامة نجد القوى الاجتماعية والثقافية س/ التنوع الثقافي في المنظمات هو مساهمة الجميع في وضع السياسات . س/ الحاجز الغير مرئي الذي يمنع الأقليات من الوصول الى المناصب الادارية العليا يطلق عليه السقف الزجاجي س/ الثقافة الثنائية هي تقمص أعضاء الأقلية لخصائص ثقافة الأكثرية دف النجاح . س/ في بيئة الأعمال الدولية عناصر اللغة والفضاء الفاصل بين الأفراد والدين تدخل ضمن البعد الاجتماعي س/ المعايير النوعية هي التي لا يمكن التعبير عنها بصورة رقمية س/ الرقابة الإستراتيجية تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية . س/ التكنولوجية المستخدمة لمراقبة سائقي الشاحنات تدخل ضمن الرقابة المتزامنة مع التنفيذ . ERNEST & YOUNG / س/ في عملية الرقابة لمنظمة معينة ، يعتبر مكتب الاستشارات رقيب خارجي س/ في أنماط الأعمال الدولية ، المشاريع المشتركة تدخل ضمن استراتيجيه الاستثمار المباشر س/ المقصود بالرغبة الملحة لإشباع نفس أو عوز معين لدى الفرد هو الحاجه س/ العوامل الصحية بالنسبة لنظرية هرزبرغ هي العوامل الدافعه = التي تحفز أو تدفع د- مهمتها الحيلوله دون حصول تذمر او عدم رضا وظيفي < زياده من عندي الفرد للإنجاز والرضا الوظيفي هي الرغبة في ( mc chllsed |) س/ الحاجة للانتماء حسب الحاجه للإنجاز = الرغبه في تحقيق أداء مفضل وحل مشكلات الرغبه في تكوين علاقات مع الاخرين < زياده مني معقده والتعامل مع مهام صعبه ، الحاجه للقوه = الرغبه في السيطره والتحكم بالآخرين والتأثير فيهم س/ الخطط أحادية الاستخدام هي البرامج أو المشاريع . س/ الخطة الموقفية هي تحيد خيارات بديلة تتخذ عندما تصبح الخطط الموضوعة الأخرى عديمة الجدوى س/ كتابة السيناريوهات يقصد به تحديد خيارات ..... س/ مفرد الادارة العليا مسئولون عن الأداء الشامل للمنظمة . س/ نظرية العدالة تم صياغتها من طرف Stacy Adms حاجات النمو هي ERG س/ حسب نظرية حاجات الوجود= الحاجات الفسيولوجيه والامان – حاجات الانتماء = تحقيق الذات مثلا < زياده من عندي العلاقات الاجتماعيه والمكانيه س/ التركيز على اشباع حاجات مشبعة أصلا بسبب العجز في اشباع حاجات أخرى مبدأ ... الإحباط س/ حسب نظرية التوقع التحفيز يساوي E x I xV س/ السلوك الذي يؤدي الى نتائج سارة سوف يتكرر مستقبلا يدخل ضمن قانون الأثر . س/ التعزيز السلبي هو التعزيز الايجابي = تقويه السلوك عن طريقهم مكافأه تقويه السلوك المتجنب للمواقف السلبيه < زياده من عندي مناسبه ، العقوبه = استخدام العقوبه للحد من سلوك معين س/ الفريق المدار ذاتيا هو فريق يتكون من ٥ إلى ٣٠ عضوا يتم تعينهم لإنجاز مهمة معينة وبأدنى مستوى من الإشراف . س/ ارسال رسالة بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة يدخل ضمن الإتصال الفاعل س/ الضوضاء هي / مو واضح تصوير الاجوبه لكن الضوضاء هي تمر الرساله عبر قناه الاتصال وتتعرض لدرجه معينه من التشويش أو التأثير السالب ع المسار المطلوب من عمليه الاتصال المستهدف س/ الادارة بالتجوال هي عملية تجوال المدير في المنظمة وتبادل الحديث مع الأخرين بعفوية دف تبادل المعلومات س/ انتشار الاشاعات والاكاذيب المتعلقة بموضوع الاتصال ، غالبا ما يكون نتيجة استراتيجيه التقييم ثم التعزيز س/ من أهداف الرقابة التكيف مع تغيرات البيئة . س/ التصميم الوظيفي تحديد المسئوليات الفرديه المرتبطه بوظيفه معينه س/ المقصود بتدوير العمل هو تحريك العاملين من وظيفه لأخرى ف نفس التخصص |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
مسا الخير
انا حليت الأسئلة << بعد عنااااء :6: بس في سؤالين ماعرفتهم اللي هم 9 و 29 نبدأ بسم الله 1- أ 2- د 3- أ 4- ب 5- ج 6- ج 7- أ 8- ج 9- ماعرفتو :7: 10 - د 11- ب 12- ب 13- د 14 - الاختيار مو مبين بالورقة بس الإجابة : وجود البدائل وحرية الاختيار ووجود الهدف 15- أ 16- ج 17- ب 18- ج 19- ب 20 - ب 21- د 22- ج 23- ب 24- د 25- أ 26- ب 27- أ 28- الإجابة : العلاقة بين كمية ونوع الأداء واستغلال الموارد 29- ماعرفتو:7: 30- ج 31- د 32- ب 33- د 34- أ 35- ج 36- أ 37- ب 38- د 39- ج 40- د 41- أ 42- ب 43- أ 44- ج 45- د 46- ب 47- ج 48- أ 49- د 50- ب 51- د 52- أ 53- أ 54- ب 55- ج 56- ب 57- ب 58- ب 59- ج 60- ب 61- ج 62- د 63- أ 64- أ 65- ب 66- ج 67- ب 68- ب 69- د 70- ب بالتوفيييق النا وللجميع .. لا تنسونا ووالدينا من الدعاء :34: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الله يجزاكم خير
لدي أستفسار هل الدكتور نفسة والا تغير ؟؟؟ يعني هذا اول مرة يدرس هذا المستوى الأول ؟؟؟ لأن بصراحة الأسئلة والمادة جدآ صعبببببببببببه :12: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
س/ حددت دراسات ميشيغان نوعين من السلوكيات القيادة الأول التركيز على العمل والثاني التركيز على العاملين س/ القيادة الاهمالية مستوى الاهتمام ضعيف (بالمهمة والفرد س/ القائد هو من يؤثر في سلوك الآخرين فيما يتعلق بأداء العمل دون قوة أو إكراه . س/ الهيكل التنظيمي الرسمي يظهر السلطة س/ من خصائص القائد ملهم ذو توجه روحي وعاطفي س/ قوة الموقع الوظيفي هي التأثير من خلال السلطة القانونية . س/ اللامركزية هي توزيع وتشتيت سلطات اتخاذ القرار على جميع المستويات الإدارية في المنظمة . س/ التفويض وهو نقل أو تخويل صلاحيات او سلطات جزئية إلى شخص في مستوى إداري أدنى . س/ الرقابة على المخزون او التجهيزات يدخل ضمن الرقابة على الموارد المادية س/ من خصائص الشخصية المبادرة ثقة عالية بالنفس س/ أركان القرارهي وجود البدائل - حرية الاختيار - وجود الهدف وراء كل قرار هدف نسعى لتحقيقه س/ اتخاذ القرار هو تقييم البدائل واختيار أفضلها وتنفيذه وتقييمه المعرفة الموثقة س/ المعرفة التي لا يمكن نقلها للآخرين هي المعرفة الضمنيه س/ مصطلح الشرعية في التخطيط نقصد به إن التخطيط السليم يساهم في اعطاء الشرعية للمنظمة تجاه مختلف الاطراف س/ قيادة متوجهة للانجاز تضع اهداف تثير التحدي وتضع معايير اداء وتعمل على نشر الثقة بين ثلاث أنماط للقرار : vroom-jago س/ تميز نظرية قرار السلطة (قرار يتخذه القائد ثم يعلنه للمرؤوسين) قرار استشاري (قرار يتخذه القائد بعد تشاور مع المرؤوسين) قرار مجموعة (قرار يخذه المرؤوسين بتفويض من طرف القائد) للدلالة على : Objectives) / س/ يستخدم مصطلح الاهداف المقاسة و المحددة بفترة زمنية معينة س/ رسالة المنظمة تمثل السبب الرئيسي لوجود المنظمة و القيم والتطلعات . س/ المخاطرة ظرف يتخذ في ظله القرار ويتسم بوضوح الهدف وعدم استكمال المعلومات (متخذ القرار يعتمد على احتمالات ) س/ النموذج السياسي للقرار يعتمد على تشكيل تحالفات بين المديرين لاتخاذ القرار في ظل نقص المعلومات والموارد . س/ الدور القراري للمدير يقصد به استخدام المعلومات في عملية صنع القرار، معالجة المشاكل داخل وخارج المنظمة . س/ المهارات الانسانية للمدير تتعلق بالقدرة على العمل مع الآخرين بشكل جيد . ي/ التعاونيات دف إلى خدمة مجموعة من الأفراد في مجال معين مثل جمعية التسويق الزراعي س/ الانتاجية هي العلاقة بين كمية ونوع الاداء واستغلال الموارد stakeholders / س/ المقصود بمصطلح أصحاب المصالح س/ يرى تايلور أنه من الضروري إعداد قواعد علميه لكل وظيفه تشتمل على دراسه الحركة والوقت القياسي . تم تطويره من قبل work simplification س/ مصطلح مصطلح تم تطويره من قبل الزوجان ليليان وفرانك جلبرث في التنظيم العلمي للعمل س/ كان يقصد فايول بمبدأ الاستبصار والحكمة توضع الخطة لتنفذ مستقبلا . س/ السلطة والمسؤولية بالنسبة لفايول هي حق اصدار الأوامر والالتزام بمسؤولية محددة . س/ من مبادئ الإدارة حسب فيبر وجود هيكلة واضحة للسلطة س/ اكتشف مايو ان تحسين الانتاجية يتحقق عبر مناخ العمل الجماعي والإشراف المشترك س/ حسب ماسلو مبدأ الحرمان من الإشباع هو أن الحاجة المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات الغير المشبعة هي التي تؤثر في سلوك الفرد . س/ تفترض نظرية الرجل العظيم ان هذه العظمة هي نتيجة لموهبة وقدرات خارقة . س/ ترجع أصول كلمة ( الكريزما ) إلى اللغة اليونانية القديمة وتعني ( هبة أو موهبة من الله ) المدراء X س/ في اطار نظرية لا يعطون العاملين مجالا لابداء الرأي . س/ ضمن البيئة الخارجية العامة نجد القوى الاجتماعية والثقافية س/ التنوع الثقافي في المنظمات هو مساهمة الجميع في وضع السياسات . س/ الحاجز الغير مرئي الذي يمنع الأقليات من الوصول الى المناصب الادارية العليا يطلق عليه السقف الزجاجي س/ الثقافة الثنائية هي تقمص أعضاء الأقلية لخصائص ثقافة الأكثرية دف النجاح . س/ في بيئة الأعمال الدولية عناصر اللغة والفضاء الفاصل بين الأفراد والدين تدخل ضمن البعد الاجتماعي س/ المعايير النوعية هي التي لا يمكن التعبير عنها بصورة رقمية س/ الرقابة الإستراتيجية تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية . س/ التكنولوجية المستخدمة لمراقبة سائقي الشاحنات تدخل ضمن الرقابة المتزامنة مع التنفيذ . ERNEST & YOUNG / س/ في عملية الرقابة لمنظمة معينة ، يعتبر مكتب الاستشارات رقيب خارجي س/ في أنماط الأعمال الدولية ، المشاريع المشتركة تدخل ضمن استراتيجيه الاستثمار المباشر س/ المقصود بالرغبة الملحة لإشباع نفس أو عوز معين لدى الفرد هو الحاجه س/ العوامل الصحية بالنسبة لنظرية هرزبرغ هي العوامل الدافعه = التي تحفز أو تدفع د- مهمتها الحيلوله دون حصول تذمر او عدم رضا وظيفي < زياده من عندي الفرد للإنجاز والرضا الوظيفي هي الرغبة في ( mc chllsed |) س/ الحاجة للانتماء حسب الحاجه للإنجاز = الرغبه في تحقيق أداء مفضل وحل مشكلات الرغبه في تكوين علاقات مع الاخرين < زياده مني معقده والتعامل مع مهام صعبه ، الحاجه للقوه = الرغبه في السيطره والتحكم بالآخرين والتأثير فيهم س/ الخطط أحادية الاستخدام هي البرامج أو المشاريع . س/ الخطة الموقفية هي تحيد خيارات بديلة تتخذ عندما تصبح الخطط الموضوعة الأخرى عديمة الجدوى س/ كتابة السيناريوهات يقصد به تحديد خيارات ..... س/ مفرد الادارة العليا مسئولون عن الأداء الشامل للمنظمة . س/ نظرية العدالة تم صياغتها من طرف Stacy Adms حاجات النمو هي ERG س/ حسب نظرية حاجات الوجود= الحاجات الفسيولوجيه والامان – حاجات الانتماء = تحقيق الذات مثلا < زياده من عندي العلاقات الاجتماعيه والمكانيه س/ التركيز على اشباع حاجات مشبعة أصلا بسبب العجز في اشباع حاجات أخرى مبدأ ... الإحباط س/ حسب نظرية التوقع التحفيز يساوي E x I xV س/ السلوك الذي يؤدي الى نتائج سارة سوف يتكرر مستقبلا يدخل ضمن قانون الأثر . س/ التعزيز السلبي هو التعزيز الايجابي = تقويه السلوك عن طريقهم مكافأه تقويه السلوك المتجنب للمواقف السلبيه < زياده من عندي مناسبه ، العقوبه = استخدام العقوبه للحد من سلوك معين س/ الفريق المدار ذاتيا هو فريق يتكون من ٥ إلى ٣٠ عضوا يتم تعينهم لإنجاز مهمة معينة وبأدنى مستوى من الإشراف . س/ ارسال رسالة بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة يدخل ضمن الإتصال الفاعل س/ الضوضاء هي / مو واضح تصوير الاجوبه لكن الضوضاء هي تمر الرساله عبر قناه الاتصال وتتعرض لدرجه معينه من التشويش أو التأثير السالب ع المسار المطلوب من عمليه الاتصال المستهدف س/ الادارة بالتجوال هي عملية تجوال المدير في المنظمة وتبادل الحديث مع الأخرين بعفوية دف تبادل المعلومات س/ انتشار الاشاعات والاكاذيب المتعلقة بموضوع الاتصال ، غالبا ما يكون نتيجة استراتيجيه التقييم ثم التعزيز س/ من أهداف الرقابة التكيف مع تغيرات البيئة . س/ التصميم الوظيفي تحديد المسئوليات الفرديه المرتبطه بوظيفه معينه س/ المقصود بتدوير العمل هو تحريك العاملين من وظيفه لأخرى ف نفس التخصص |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
سوال 9 الجواب أ
سوال 29 الجواب ب |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
انا اشوف 35_ج 51_د 52_د ايش رايكم :31:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ال:21:له يعطيك العافيه اخذت من وقتك آسفه الف شكر اخ احمد
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الله يوفقكم جميعا ويسهل عليكم جميعا ينجحنا كلنا امييييييين
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
حلاهاا
اممم تاكدي من فقرة 16 ب 58 أ 63 ب 67 أ شاكر لك تعبك بالاجوبه الله يوفقك |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
اممم ذاكري الاسئله هذي وفيه اسئله مصوره ثنتين غير هذي راجعيهم بعد وراجعي اول اربع او اول خمس محاضرات وراح تنجحي باذن الله |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
للأسف اختلطت الأجوبة مع الأسئلة مادري ايش تقصدون اي اسئلة واي حلول
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الحين ايهم الي اذاكر حقات ستوب ولا الشهراني :7::39: ترا الصيحه واااااااصله من هالماده:44: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
وبعدين هالموضوع فيه اسئلة بأوله وأخره مره تلخبطت |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
58- ب صحيحة 63 - أ ( كلامك صحيح ) :34: 76 - أ ( كمان انت الصح ) سوري على هاي النقاط وشكرا كتييير للتصحيح بتمنالك وللكل التوفيق وإن أخطأنا فمن أنفسنا والشيطان |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
موفففقة :16: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يارب ننجح فيها
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اسئلته تجيب المرض مايدور غير الصعب:36: الله يعين ليتني ماخذتها من قبل:10:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
شوفي انا وحلاها نزلنا اجوبة اول صفحه بالموضوع
والشهراني نزل اسئله ثانيه وجاوبه هو ونوال الله يعطيهم العافيه واحفظو الجواب بسس لا تجلسو تحفظو الفقرات الجواب كافي اول مايجيك السوال بتطالعي الاسئله بتحصلي انه هذا الجواب لانه مار عليك من بين الفقرات وفيه اسئله ثالثه الحين اجيبها لكم |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اتعبني غلاها ركزي على الاسئله
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
طيب الحين الاسئله الموجوده باأخر الملزمه حقت هتان هي نفسها توي اشوفها:42: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يااااخي مايسير كذا رسونا على بر الله يوفقكم
ايش نذاكر من الاسئلة وايش حلولها الصح فوق فاتحة كل الصفحات ومدري ايش اذاكر وايش اخلي بلليييييز ردو عليننا وريحونا :12::12::12::12::12::18: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
نوره بسمه
لا تلخبطون الموضوع هذا ارجعو لااول صفحه تحصلوو اول مشاركه فيه اسئله مصوره هذا حل الاخت حلاهاا اوك واطلعي للصفحه الثانيه تحصلي اسئله ثانيه وحالتهم نوال واالشهراني اوك والحين نزلت لكم اسئله ثالثه مع الاجوبه ادخلو الرابط الي نتزلته الحين وحملوها طبعا عليها اجوبتها يطلع معاكم 3 نماذج من الاسئله اوك |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اقتباس:
بس شوفي اختي أنا عن نفسي رح ادرس الاسئلةالمصورة والمذكرة واسوي اطلاع على أسئلة الكتاب :39: والتوفيق من الله وان شالله الدكتور رح يسهل الأسئلة هيك انا حاسة :34: موفقين الكل |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
يابنات ارجعو لاول صفحه وثاني صفحه فيه نماذج ثنين مو واحد
نموذح مصور باول مشاركه ونموذج ثاني بالصفحه الثانيه لاتحسبونهم نفس بعض اسئلة هتان تابعه لااول نموذج الي هو باول مشاركه والاخت حلاها ماقصرت نزلت الاجوبه يعني مايحتاج ترجعون لاجوبة الاخ هتان حلاها وهتان والاجوبه الي نزلتهم لكم نفس بعض ونوال والشهراني حلو النموذج الثاني ماحد شاركهم فيه تحصلوه بالصفحه الثانيه |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
بكيت لين دخت :44:
ذاكرت من الاخير وصميتها والله زي اسمي وفاهمتها بعد وصلت لين القياده وخلاص دقرت :44: قلت اشوف الاسئله وبكيت اكثر :44: يارب عونك وعفوك :( |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اسئلة الثلاث نماذج احفظوهم وان شاءالله الجميع ناجح
ولا تنسو اول خمس محاضرات راجعوها للي يقدر يراجع |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
اخوي انا طبعت اول مرفق للشهراني الي اول سؤال منه دراسة ميشغيان
بعدين فيه صور منزلها الشهراني مرتين ايش الفرق بينهم خلاص طيب وين النموذج الثالث الي حلته حلاها هذي حقة اول مرفق والي كنت كاتب بالأحمر ايش سالفته لاحظت انه نفس اول مرفق ؟؟ وجزاك الله خير الله يوفقك يارب |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
عليك نور حلاها جاوبت اول مرفق
والنموذج الثاني محلول حلوها نوال والشهراني بالصفحه الثانيه وتحصلي اجوبة نوال فيه والثالث نزلته اضغطي ع كلمة السلام عليكم تحصليه المرفق الثالث السلام عليكم هذي اسئلة ثالثه |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
الله يوفقك ياررررررررب
طيب مكتوب الدوغان اخاف مايجيب منها لانها مو تبعه |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
احفطيهم يمكن يجيب منها ماتدري
وياك اختي |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
بس ركزي ع المرفق الاول والصور الي نزلهم الشهراني
باذن الله ماراح يطلع من الاسئله هذي الله يوفق الجميع :1: |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ياجماااااااااااعة انا متأكدة سؤال 35 اجاااابته ج
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ستوب ماشاء الله على ثقتك الله يوفقك خاف اعتمد عالاسئله واجيب العيد :44:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
انتي خلي كل تركيزك ع المرفق الاول والصور الي نزلهم الشهراني
وان شاءالله راح تجي اغلبية الاسئله منهم الله يوفق الجميع |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ياليت ستوب دكتور المادة جعله يتخرج ويصير دكتور بالجامعه:29:
|
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
صادق اخوي 35 الفقره ج الجواب الصحيح
دائم المواد العامه ماتتغير الاسئله تجي نفسها او الى 80 % نفسها بس ركزي اختي ع النموذج الاول والنموذج الثاني من الاسئله |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
ههههههههههه حلوه اصير دكتوركم ع شان اجلدكم بالاسئله :13:
ينعن ابو النذاله :13: امممم المشكله عندي اختبار فقه المعاملات بكرى اصعب من المبادي بكثيررر :7: دعواتكم |
رد: صورة أسئلة الإختبـار لمادة مبادئ الإدارة
35 أي سؤال تقصدون اي نموذج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:51 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام