مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

نبي أسئلهـ ع المحآضره الأولى ,

التخطيط و التنظيم والتوجيه والإداره .. من :
- أدوار المدير
- وضائف الإداره
- مهارات المدير

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

موارد الإداره :
- بشريه وماليه
- ماديه ومعلوماتيه
- جميع الإجابات صحيحهـ

فن إنجاز الأعمال بواسطه الآخرين :
- تعريف الإداره
- مفهوم الإداره

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الله يستر من هالمادة مابعد خلصت للحين
باقي لي فيها 3 محاضرات :icon9:


من مستويات الادارة [ الادارة العليا ] ceo و يعتبر مدارء الادارة العليا :
1 - يعملون في المدى المتوسط
2- يعملون على المدى البعيد
3- يعملون على المدى القريب


اللهم سهل علينا ما نخاف تعسيره .
الله كريم .

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

قياس المنجز و مقارنته بالمخطط وتحديد الإنحرافات قصد تصحيحها :
- التوجيه
- الرقابه
- التنظيم
- التخطيط

عمليه تحديد الأهداف والموارد الضروريه لـ إنجازها
- التوجيه
- الرقابه
- التنظيم
- التخطيط

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من مستويات الإداره :
1- الإداره العليا
2- الإداره السفلى
3- الإداره الإشرايفه
4- 1 و 3 صيحيحه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هم مسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمه :
- الإداره الإشرافيه
- الإداره الوسطى
- الإداره العليا

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

سمات المدير الناجح :
- المهاره
- الإداره الناجحه
- الكفاءه الإداريه



برررب

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

يعطيكم العافية

س – استلام وبلورة وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة

1- الادوار التفاعلية 2- الادوار القرارية 3- الادوار المعلوماتية 4- جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

س- لهم مهمة رئاسة الأقسام الكبري , الادارات الرئسية هم

1- مدراء الادارة العليا 2- مدراء الادارة الوسطي 3- مدراء الادارة الاشرفية 4- جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

س–هي القدرة علي توظيف المعارف والخبرة لاداء مهام معينة

1- مهارات تقنية 2- مهارات انسانية 3- مهارات ادراكية 4 – جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

س- هي عمليه الاتصال بالاخرين والتأثير فيهم وتحفيزهم قصد تويجيههم نحو انجاز الاهداف

1- التخطيط 2- التنظيم 3 – التوجية 4- الرقابة

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

[size="4"]س../ يحتاج المدراء الادارة الدنيـا والاشرافيـة إلى المهارات التالية أكثر من غيرهـا ...

أ) الانسانيـة
ب) المفاهميـة والاداركية
ج) معارات اتخاذ القرار
د) مهارات فنيـة

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

س- نشر كتاب مبادي الادارة الحديثة عام 1911

1- فرانك وليان 2- فريدريك تايلور 3- هنري فايول 4 ماكس فيبر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

س- نشر كتاب الادارة العليا والادارة عام 1916
1- فرانك وليان 2- فريدريك تايلور 3- هنري فايول 4 ماكس فيبر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

س– هو تجمع أفراد يعملون مع بعضهم في اطار تقسيم واضح للعمل من اجل انجاز اهداف محدودة وتتميز هذه العلاقة بطابع الاستمرارية

1- مفهوم الادارة 2- مفهوم المنظمة 3- الاداء التنظيمي 4 – لاشي مماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

- هي العلاقه بين كميه ونوع الأداء وإستغلال المواد :
1/ الفاعليه
2/ الإنتاجيه
3/ الكفاءه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من مؤشرات الأداء :
1/ الفاعليه
2/ الإنتاجيه
3/ الكفاءه
4/ جميع الإجابات صحيحه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

فاعل لكن غير كفؤ :
- تستغل الموارد جيداً ولكن لا تحقق الأهداف .
- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر .
- أهداف لا تتحق والموارد تهدر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

قسم هنري فايول مهام وواجبات الادرة الي خمسة عمليات منها :

1- الهيكلة الرسمية 2- الاستبصار والحكمة 3- نضرية y
4 -النجاح في الادرة

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

اشتهر بتحديد مصادر السلطة
- فرانك وليان 2- فريدريك تايلور 3- هنري فايول 4- ماكس فيبر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

مآ شآء الله سلطآن آحس مذآكر من قلب

مع آنوو مذآكرهـ بس طلعت ملخبطه بآسئلتك :Cry111:

الله يعطيك العآفيه آنت والصبآيآ :love080:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الله يعافيك ياليت الكل يشارك معنا بالي يعرفة عشان يستفيد الجميع

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

[align=center]
مشكووورين علي الاسئله
[/align]

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الحآجآت تولد ضغطاً تؤثر في أداء و سلوك العآملين دآخل المنظمــه /

-نظرية x
-نظريه البيروقرآطيــه
- نظريه مآسلــو

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

مرحبا

سساعه كم الامتحان ؟

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

مرت دراسات هوثورن بعدة تجارب منها التجارب علي :
1- طلاب في احدي الجامعات 2- مجموعة صغيرة من العاملات في ورشات الاختبار 3- النجاح في ادرة احدي الشركات 4 - جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

حبيبتي الأختبآر يبداء السآعه 6 المغرب

هي مختلف العوآمل والمتغيرآت الخآرجيه التي تأثر في نشآط المنظمه بصفه مبآشرهـ وغير مبآشرهـ /

- الرقآبــه
- التخطيط
- البيئــه
الخريطه التنظيميه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

مــن خصائص الشخصية المبادرة :
ـ يولدون بموهبة
ـ يتحلون بالصبر *
ـ يحمل شهادة جامعية

وهو مشروع يمتلك ويدار من قبل فرد أو أفراد معدودين وبشكل مستقل ويعمل فيه عدد قليل من العاملين ولا يهيمن بأي شكل من الأشكال على القطاع الذي ينشط فيه :
- الأعمال الصغيره *
- الأعمال العائليه
- الأعمال الصغيره جداً

الإعمال الصغيرة جدا Micro Business .. هي :
- مشروع يمتلك ويدار من قبل فرد أو أفراد معدودين وبشكل مستقل ويعمل فيه عدد قليل من العاملين ولا يهيمن بأي شكل من الأشكال على القطاع الذي ينشط فيه.
- أعمال تمارس في المنزل ومملوكة مباشرة من قبل فرد أو أكثر.
- أعمال توجد في مكان واحد ويعمل فيها اقل من خمسة أفراد وغالبا ما تكون أعمالا حرفية. *

البدء بعمل جديد تماماً , وتغيير إختصاص عمل .. من :
- أسباب نجاح الأعمال الصغيره .
- آليه إقامة الأعمال الصغيره . *
- كل الإجابات خاطئه .

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

كشف بألاهدآف المرغوب الوصول آليهآ مع تخصيص الموآرد اللازمه لها وتحديد الجدول الزمني لتنفيذ ذلك /

- التخطيط
- الخطــه
-الهدف

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هو الوظيفــه الأولــى للعمليــه الأدآريــه /

- الأهدآف التنظيميــه
- أهميه التخطيــط
- أهدآف المنظمـــه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هي ظاهرة تزايد التدخل والترابط الشبكي بين مختلف عناصر الاقتصاد العالمي :

1- منظمة الاعمال
2- العولمه
3- البيئه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
يعطيك العافيه رشوفه عالموضوع :(204):
الصراحة المادة دسسسسسسسسسسسسسمه مررررررررررررره وتلخبط :icon9::icon9:

_________

من افتراضات النظرية x تقوم على
1-العمال يحبون عملهم 2- مستعدون لتحمل المسؤلية 3- نقص الطموح

من افتراضات نظرية y
1- عدم تحمل المسؤلية 2- يحفزون ماديا فقط 3-العمال يحبون عملهم

حسب ماكريغر في اطار نظرية x المدراء
1-يؤمنون بالمشاركة 2- يخلقون جوا سلبيا 3- يخلقون جو من الحرية

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

تحديد خيارات بديلة تتخذ عندما تصبح الخطط الموضوعة عديمة الجدوى :

1- خطة ادارة الازمات
2- خطة طواري
3- الخطه الموقفيه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

آبي آتأكد من الآجآبه إذا ممكن آحد يفيدني بالآجآبات الصحيحه

تحديد الآهدآف والمعآير من مهآم /
- الرقآبه - التنظيم
- التخطيط - التوجيه


يوجد الآتصآل في الآدآره /
- آثناء تنفيذ الخطـه فقط - في كل مرآحل العمليــه الأدآريه
- عند التقييم فقط - في مرحله التخطيط فقط


تعتبر المنظمــه ذآت كفآءه عندمآ تحقق /
-أهدآفها بدرجه عآليه - الأستخدآم الأمثل للموآرد
- مشآريعهآ - استقطآب اكبر عدد من العآملين



مع العلم آنوو هالاسئله من مرآجعه الدكتوور

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

اختيار بديل من عدة بدائل متاحه في سبيل تحقيق هدف معين :

1- الخطه
2- التحفيز
3-مفهوم القرار

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

تتميز البيئة في
1- التعقيد 2- الديناميكية 3- عدم التأكد 4- جميع ماذكر

هي حاضنة للكفاءات وللتنوع الثقافي
1- المنظمات 2- التعددية 3- التكامل الهيكلي

الاقليات ممثلة في كل المستويات هي
التكامل الهيكلي 2- التعددية 3- المنظمات

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

آبي آتأكد من الآجآبه إذا ممكن آحد يفيدني بالآجآبات الصحيحه

تحديد الآهدآف والمعآير من مهآم /
- الرقآبه - التنظيم
- التخطيط - التوجيه


يوجد الآتصآل في الآدآره /
- آثناء تنفيذ الخطـه فقط - في كل مرآحل العمليــه الأدآريه<<< اعتقد مو اكيد
- عند التقييم فقط - في مرحله التخطيط فقط



تعتبر المنظمــه ذآت كفآءه عندمآ تحقق /
-أهدآفها بدرجه عآليه - الأستخدآم الأمثل للموآرد
- مشآريعهآ - استقطآب اكبر عدد من العآملين

تعتبر المنظمــه ذآت كفآءه عندمآ تحقق /
-أهدآفها بدرجه عآليه - الأستخدآم الأمثل للموآرد
- مشآريعهآ - استقطآب اكبر عدد من العآملين
تعتبر المنظمــه ذآت كفآءه عندمآ تحقق /
-أهدآفها بدرجه عآليه - الأستخدآم الأمثل للموآرد
- مشآريعهآ - استقطآب اكبر عدد من العآملين

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من نظرية التوقع اعتقاد الافراد بان الأداء الناجح ستتبعه مكافآت

1- التوقع ( e )
2- المنافع ( i )
3- القيمة ( v )
4- جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هي عمليات ارسال واستلام رموز ذات معاني مرتبطة فيما بينها

1- الرقابة 2- الاتصالات 3 - الخطة 4- التحفيز

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هي عملية ارسال رسالة بشكل تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة

1- الاتصال الفاعل 2- الاتصال الكفوء 3- الاتصال غير الفاعل 4- الاتصال غير الكفوء

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من اهداف الرقابة
1- التكيف مع تغيرات البيئة 2- تقليل تراكم الاخطاء 3 -تخفيض التكاليف 4 -جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الرقابة الاستراتيجية والهيكلية والمالية ورقابة العمليات تعتبر من الرقابة
1- حسب المستوي 2- حسب المصدر 3- حسب المجال 4 -حسب موعد اجرائها

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

معلومآت كثيره كثيره ! )=

<< للحين مآ خلصتَ

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من اسباب فشل الاعمال الصغير ة
1- نقص الخبرة 2- خطة واضحة 3 - قلة الالتزام بالعمل 4 - 1&3

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

يارب الحين اراجع و الله و الله كني ادرسها للمرة الاولى :icon9:
الله يسهلها علينا يارب و يريحنا من هالتعب النفسي اللي عايشين فيه :/

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الله يوفقكم انا بطلع ,,,,,,,,,,,,
ونصيحة الشخص الي ماعرف الحل في الخيارت وقت الاختبار يشوف الاقرب من وجة نظرتة بالحياة وش الصح
وتلقي الاجابة في السؤال ومع السلامة

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

تقوم هذه النظرية على اساس اختيار الاسلوب الافضل لاتخاذ القرار بصدد مشكلة معينه و مدى مشاركة المسؤولين :
- نظرية فروم جاغو
- نظربة روبرت هاوس
- نظرية شنيدت

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

جزاكم الله خير جميييييييع ويااارب فول مارك :119:

بلييييييييز يا الربع وين واجبات مبادئ الادارة :icon9:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

ـ الاستيراد ـ التصدير ـ التراخيص والامتياز .. من إستراتيجيات :

1/ الدخول إلى الأسواق العالمليهـ
2/ الإستثمآر المباشر

ـ المشاريع المشتركة ـ الفروع المستقلة .. من إستراتيجيات :

1/ الدخول إلى الأسواق العالمليهـ
2/ الإستثمآر المباشر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

1. التخطيط هو

1.عملية تقسيم المهام والموارد وإقامة الهيئات والتنسيق بينها

2.عملية تحديد الأهداف الطويلة المدى فقط
3.عملية تحديد الأهداف والموارد الضرورية لإنجازها
4.عملية الاتصال بالآخرين والتأثير فيهموتحفيزهم قصد توجيههم نحو إنجاز الأهداف
1 درجات
السؤال 2

1. الكفاءة هي
   
   إجابة 1.مقياس لحسن استغلال الموارد التي ترتبط بأهداف محددة و ترتكز على المدخلات
   
   2.الرقابة على الأهداف
   3.قياس لمدى تحقيق الأهداف المحددة وترتكز على المخرجات
   4.العلاقة بين كمية ونوع الأداء واستغلال الموارد
   

1 درجات

السؤال 3

1. حسب ماسلو
   
   إجابة 1.الحاجة الغير المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات المشبعة هي التي تؤثر في سلوك الفرد
   2.الحاجة بصفة عامة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد
   3.الحاجة المشبعة والغير المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد
   4.الحاجة المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات الغير المشبعة هي التي تؤثر في سلوك الفرد
   

1 درجات

السؤال 4

1. استراتيجيات الدخول إلى الأسواق العالمية هي
   
   إجابة 1.التصدير والاستيراد والتراخيص والامتياز
   2.التراخيص والامتياز والمشاريع المشتركة
   3.التصدير والفروع المستقلة
   4.التصدير والاستيراد والمشاريع المشتركة
   

1 درجات

السؤال 5

1. نعني بمصطلح Goals
   

   إجابة 1.اهداف خاصة يمكن قياسها
   2.الاهداف المقاسة والمحددة بفترة زمنية معينة
   3.اهداف طويلة المدى فقط
   4.اهداف عامة غير مقاسة
   

هذهي اسئلة الواجب الاول :119: دعواتك

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

يعطيييييييك العافييييييه سحوورة وان شاء الله يآآآرب ماتطلعين من الاختبار الا وانتي راضية :biggrin:

الله يوفقك يآآآآآآرب من جد كنت لي ساعه ادور على الواجبات :mh318:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

1. مصطلح Leadership Styles يتعلق بالنظريات:
   
2. إجابة

1.السلوكية.

2.العلمية.
3.الموقفية.
4.التقليدية.
1 درجات
السؤال 2

1. أسلوب قيادي متوجه نحو الانجاز مرتبط بموقف:
   
   إجابة 1.وظائف خالية من التحدي.
   2.مكافأة غير صحيحة.
   3.ليس للمرؤوسين ثقة بأنفسهم.
   4.وظيفة غامضة.
   

1 درجات

السؤال 3

1. الحاجة هي:
   
   إجابة 1.العامل المحرك النابع من داخل الانسان والذي يثير الرغبة للعمل والانجاز.
   2.رغبة ملحة لإشباع نقص او عوز معين لدى الفرد.
   3.مؤثر خارجي غرضه اثارة الدوافع وتحقيق الاستجابة لها.
   4.مؤثر داخلي غرضه اثارة الدوافع وتحقيق الاستجابة لها.
   

1 درجات

السؤال 4

1. الإدارة بالتجوال هي:
   
   
   إجابة 1.وظيفة في الإدارة.
   2.أسلوب قيادي يتميز بالإهمال.
   3.عملية التجسس على الموظفين.
   4.أسلوب اتصالات يقوم على أساس تجوال المدير في المنظمة وتبادل الحديث مع الآخرين بعفوية.
   

1 درجات

السؤال 5

1. الرقابة الهيكلية:
   
   إجابة 1.تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية.
   2.تركز على كيفية انجاز كافة عناصر الهيكل التنظيمي للمهام والوظائف للوصول إلى أهدافها.
   3.تتعلق بالرقابة على الموارد المالية للمنظمة.
   4.تركز على رقابة عمليات تحويل الموارد والمدخلات إلى منتجات في شكل سلع أو خدمات.
   

هذاالواجب الثاني :106:
الله يجزاك خير حبيبتي دعواتك دعواتك :smile:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الجواب في المحتوى:
وهي مجموعة من التجارب في شركة Western Electric في موقع Hothorne

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

مشكورة يالغاليه وجزاك الله خير
وان شاء الله بأذن الله الــ الفل مارك يآآرب :53:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

قسم بالله نآويهـ آسويهآ ونفسي ترآودني على هالشي

نآويهـ آسحب على الـ 7 محآضرآت البآقيهـ وآنآم لين تجي السآعه 5

:icon9: :icon9: :icon9:

مآخشـ مخي شي آبد

آشيآء متلخبطهـ ومعلومآت مدري من وين تجي وقرقرهـ وآجده

:icon9: :icon9:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هذه في اي محاضرة؟

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

يآ الأولى آو الثآنيهـ << مو متذكرهـ :icon9:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

بسآكم ركزتو على اسئلة الكتاب

اتوقع انها مهمه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

والله وانا مذاكرة ولا كاني ذاكرت


يالله سترك

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

:Cry111::Cry111::Cry111::Cry111:

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

لو تركزون في الاجابات تلقون نفس الكلمة او معناها في السؤال والاجابة واحد يعني لاتلخبطون افكاركم ترا كثر التركيز يلخبط علي الواحد

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

ياليل النظرياااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااات + الاسمااااااااااااااااااااااااااااااء + المصطلحاااات


ياليل مطووووووووووووووووووولك

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

هو تقدير حصول احداث مستقبليه بناء على خبرات سابقه او بيانات تاريخيه



1/ كتابه السيناريوهات 2/البيئه 3/التنبؤ 4/المقارنه المرجعيه

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من انواع الخطط
1/خطه استراتيجيه
2/خطه تكتيكيه
3/خطه تشغليه
4/جميع ماذكر

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

- ....... تهدف إلى خدمة مجموعة من الإفراد في مجال معين .
1- منظمات دولية مثل :السفارات .
2- التعاونيات مثل :جمعية التسويق الزراعي .
3- منظمات حكومية مثل: خدمات الدفاع .
4- مؤسسات حكومية مثل :خدمات المياه والكهرباء .



- المنظمة كنظام مفتوح أي ........
1- أي انها لاتتفاعل مع البيئة الخارجية .
2- أي انها تتفاعل مع المدخلات فقط .
3- أي انها تتفاعل مع البيئة الخارجية .
4- جميع ماسبق خطاء .



- المدخلات (الموارد) من البيئة الخارجيه: أي خلل باي عنصر من المدخلات يؤدي إلى فشل المنظمة والعناصر وهي .
1- الموارد البشرية – الموارد المالية – المواد الاولية – الطاقة – التكنولوجيا – المعرفة . 6 عناصر .
2- الموارد البشرية – الموارد المالية – السلع وخدمات . 3 عناصر .
3- سلع وخدمات – معرفة – معلومات . 3 عناصر .
4- جميعها صح .



- المخرجات (الانتاج ) إلى البيئة الخارجية ومن عناصرها ...
1- الموارد البشرية – الموارد المالية – المواد الاولية – الطاقة – التكنولوجيا – المعرفة . 6 عناصر .
2- الموارد البشرية – الموارد المالية – السلع وخدمات . 3 عناصر .
3- سلع وخدمات – معرفة – معلومات . 3 عناصر .
4- جميعها صح .



- من مؤشرات الأداء .......... وهي قياس لمدى تحقيق الأهداف المحددة وترتكز على المخرجات.
1- الفاعلية .
2- الكفاءة .
3- الانتاجية .
4- جميع ماسبق .



- من مؤشرات الاداء :
1- الفاعلية Effectiveness.
2- الكفاءة Efficiency.
3- الانتاجية Productivity.
4- جميع ماسبق .



- .......... وهي مقياس لحسن استغلال الموارد وتركز على المدخلات.
1- الفاعلية Effectiveness.
2- الكفاءة Efficiency.
3- الانتاجية Productivity.
4- جميع ماسبق .



- .......... وهي العلاقة بين كمية ونوع الأداء واستغلال الموارد وتساوي المخرجات مقسومة على المدخلات.
1- الفاعلية Effectiveness.
2- الكفاءة Efficiency.
3- الانتاجية Productivity.
4- جميع ماسبق .



- العلاقة بين استخدام الموارد وتحقيق الاهداف : عندما يقال فاعل وكفؤ أي :
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.



- فاعل ولكن غير كفؤ أي : ........
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.



- كفؤ وغير فاعل أي : ..............
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.



- لافاعل ولاكفؤ أي : .........
1- الأهداف تنجز و الموارد تستغل بشكل جيد.
2- تنجز الأهداف لكن الموارد تهدر.
3- تستغل الموارد جيدا و لكن لا تحقق الأهداف.
4- أهداف لا تحقق و الموارد تهدر.

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من استراتيجيات الدخول للاسواق العالميه مـآعدآ:
1/الاستيراد
2/التصدير
3/المشاريع المششتركه
4/التراخيص والامتياز

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

من روآد الاداره العلميه:
1/فريديك تايلور
2/هنري فايول
3/ماكس فيبر
4/ابراهام

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

ياجماعة
المدرسة الكلاسيكية
من موسسها
وش شغلتها

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

تعتبر من اقدم المدارس

لها 3 اتجاهات

الاداره العلميه

المبادئ الاداريه

البيروقراطيه

وكل وحده شغلتها هالطوووووووووووووول

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

[quote=روح الصداقه;2443360]من استراتيجيات الدخول للاسواق العالميه مـآعدآ:
1/الاستيراد
2/التصدير
3/المشاريع المششتركه
4/التراخيص والامتياز[/quote

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

اتوقع الي يذاكر الاسئلة الي ذكرناها راح يجيب بأذن الله درجة النجاح والله يوفقكم

رد: مراجعهـ شامله قبل الإختبار [ مبادئ الإداره ]
 

الله يسعدكم
استفدت منك كثيررررررررر
ويارب يوفقكم جميعا:d5: