رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

1. ـ الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه.

السؤال 2

1. ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على

السؤال 3

1. – المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد.

السؤال 4

1. ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات.

السؤال 5

1. ـ الواقع الذي يمكن للفرد إدراكه باستخدام الحواس دون مواجهة أي صعوبة في إدراكه مثل إدراك الوزن

1. ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو

السؤال 7

1. ـ الفجوة السلوكية هي:

ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

السؤال 8

1. ـ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً.

السؤال 9

1. ـ من العوامل المؤثرة في عملية الإدراك ما يلى :

السؤال 10

1. ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية.

خطأ

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

ـ يمكن القول : ان الدافعية تعتبر من العوامل الأساسية المحددة للسلوك بالمنظمات.
صواب

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

ؤال 9

ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :


ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.


ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.


ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.


ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :


أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).


ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

^كل ماسبق ذكره خطأ

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

:love080::love080:

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
 

حروف من خصائص القيم انها ..ملزمه وامره لانها تعاقب وتثيب كما انها تحرم ةتفرض ..