رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

ـ مستوى المنظمة.

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

السؤال الاول ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها:

ـ الهذا ( ID )

ـ الأنا ( Ego ).



ـ الأنا العليا ( Super Ego ).



ـ كل ما سبق ذكره خطأ.



السؤال 2

1. ـ يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 3

1. ـ القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادى لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف
   المتغبرة فى المنظمة.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 4

1. ـ تقسم الدوافع الإنسانية إلى :
   
   ـ دوافع الحاجات الاساسية.
   
   ـ الدوافع النفسية.
   
   ـ الدوافع الاجتماعية وتحقيق الذات.
   
   ـ كل ما سبق ذكره صحيح
   
   

السؤال 5

1. ـ الاسلوب الذى يؤيده ( ليكرت ) فى القيادة هو :
   
   ـ الاسلوب الاستشارى.
   
   ـ الجماعى ـ المشارك.
   
   
   ـ التسلطى ـ الاستغلالى.
   
   ـ التسلطى ـ النفعى.
   
   
   

السؤال 6

1. ـ يمكن القول : إن الدافعية تعتبر من العوامل الرئيسية المحددة للسلوك بالمنظمات.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 7

1. ـ غالباً ما تكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على :
   
   ـ مستوى الفرد.
   
   ـ مستوى المنظمة.
   
   ـ على مستوى الفرد والمنظمة معاً.
   
   ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
   
   

السؤال 8

1. ـ إن النمط القيادى الفعال هو الذى يبدى أهتماماً بالإنتاج و لا يهتم بالأفراد.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 9

1. الإسقاط هو أن :
   
   يعزو الفرد الجانب الإيجابى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.
   
   يعزو الفرد الجانب السلبى من سلوكه إلى اشخاص أخرين.
   
   ( أ ) ، ( ب ).
   
   لا شىء مما سبق ذكره
   
   

السؤال 10

1. ـ قد يمكن القول : إن سرعة صنع واتخاذ القرار في القيادة التسلطية يقود إلى سرعة التنفيذ.
   
   صواب
   خطأ
   

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

الجواب : يعزر الفرد الجانب السلبي من سلوكة الى شخاص اخرين

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

عارفه عشان مايعتمدونه وينقصون :004:

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

اسفه هذا الحل 9من 10

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

الواقع الذى يمكن للفرد إدراكه بأستخدام الحواس دون مواجهة أى صعوبة فى إدراكه مثل إدرك الوزن والطول والوقت .. وغيرها من المقاييس هو :

1.ـ الواقع المادى.

2.ـ الواقع الاجتماعى.

3.ـ الواقع الثقافى والحضارى.

4.ـ كل ما سبق ذكره خطأ.




ـ يمكن القول : إن الدافعية تعتبر من العوامل الرئيسية المحددة للسلوك بالمنظمات.

صواب
خطأ

السؤال 3

1. ـ غالباً ما تكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على :
   
   ـ مستوى الفرد.
   
   ـ مستوى المنظمة.
   
   ـ على مستوى الفرد والمنظمة معاً.
   
   ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
   
   

السؤال 4

1. ـ يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 5

1. ـ يمكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 6

1. ـ من مكونات نظرية الشبكة الإدارية لـ ( بليك و موتون ):
   
   أ ـ القيادة الاجتماعية والمعتدلة.
   
   ب ـ القيادة المتسلطة والإنسانية.
   
   ج ـ القيادة الوصفية.
   
   د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ).
   
   

السؤال 7

1. ـ النظرية التى ترى أن الإنسان يختار أنماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هى :
   
   a.ـ النظرية الوجودية.
   
   b.ـ نظرية الرشد.
   
   c.ـ النظرية السلوكية.
   
   d.ـ نظرية التحليل النفسى
   
   

السؤال 8

1. يركز مفهوم السلوك التنظيمى على:
   
   A.الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم.
   
   B.علاقة البيئة مع التنظيم.
   
   C.مدى تآثير العاملين على الاهداف.
   
   D.كل ما تقدم ذكره.
   
   

السؤال 9

1. ـ إن النمط القيادى الفعال هو الذى يبدى أهتماماً بالإنتاج و لا يهتم بالأفراد.
   
   صواب
   خطأ
   

السؤال 10

1. ـ المركزية تعنى :
   
   1. ـ تشتيت السلطة.
   
   2.توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
   
   3.ـ تسلسل السلطة من اعلى إلى اسفل الهرم التنظيمى.
   
   4.ـ تركيز السلطة بيد الرؤساء.
   
   

ودرجه المحااوله 9 من 10