رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

السؤال 2

جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:

1.
القدرة على اتخاذ القرار

2.
القدرة على التأثير

3.
القدرة على الاتصال الجيد

4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين


السؤال 6

من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير

1.
تعزيز واقتناع قادة الرأي بالتغيير

2.
اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير

3.
توافر الثقة في القائمين على التغيير

4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 7

جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:

1.
عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع

2.
عدم وجود جدول أعمال للاجتماع

3.
عدم توثيق نتائج الاجتماع

4.
جميع الاجابات صحيحة


السؤال 8

جميع ما يلي يعتبر من المبررات التي تحدد من الشخص المناسب لحضور الاجتماع ماعدا:

1.
أن يكون قادر على العمل الجماعي

2.
أن يكون من النوع الذي يفرض رأيه على الأخرين

3.
أن يكون ذا صلة بالموضوعات المطروحه للنقاش في الاجتماع

4.
أن تتوفر لديه الرغبة والحافز للمشاركة في الاجتماع


يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات[/font][/right]






تقريباً هذي الأسئلة اللي ما اضفتها !

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

من أسباب مقاومة التغيير:
1.
وضوح أهداف التغيير
2.
وجود شعور بالحاجة للتغيير
3.
عدم مشاركة العملاء بالتغيير
4.
عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير

جميع ما يلي يعتبر من الأسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:
1.
حل مشكلات تواجه الشركة
2.
اتخاذ قرارات على مستوى الشركة
3.
التخلص من المسئولية وتحميلها أعضاء الاجتماع
4.
تبادل المعلومات وامداد المشاركين بأخبار تخص الشركة.

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:

1.
مناسبة إذا كان العدد كبير جدا

2.
تساعد على السيطرة على الأعضاء

3.
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

4.
تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع


مافي له جواب

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه:

عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة

عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك

عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية << للتأكد

عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

الله يعافيكم اللي يعرف جواب السؤالين اللي انا نزلتهم يفيدنا مابقى لي وقت

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

التغيير الذي يرتبط في بناء المنظمة والدمج بين الوحدات وتوسيع نطاق الاشراف في المنظمة هو:
1.
التغيير في المجال التنظيمي

2.
التغيير في المجال الانساني

3.
التغيير في المجال الوظيفي

4.
التغيير في المجال الاكتروني

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:

1.
مناسبة إذا كان العدد كبير جدا

2.
تساعد على السيطرة على الأعضاء

3.
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

4.
تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع


مافي له جواب

باقي 4 دقايق ما عرفت الجواب

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

:icon120:





:icon120:

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 

:d5: