ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 7 من 7 123456 7
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)
-   -   ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب (https://vb.ckfu.org/t410095.html)

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:26 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
أقول بس ما عندكم أسئلة نراجع :42:

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:30 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
حسبنا الله ، سيؤتينا الله من فضله ، إنا إلى الله راغبووووووووووووووووون

أشوآق ..! 2012- 12- 31 06:31 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamadmeshaal (المشاركة 7965877)
أقول بس ما عندكم أسئلة نراجع :42:
يا حليلك ,,

رايق , مثلي , :34:

يلاه سؤال

هناك أنواع أخرى من الخطط, وتعد لمواجهة أحداث طارئة وخطيرة مثل خطة مواجهة حريق أو سرقة , نسمي هذه الخطة بـ :
الخطة الموقفية
خطة لأحداث طارئة
خطة طوارئ



وريني شطارتك .. :17::31:

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:32 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
خطة طوارئ

فهد كول 2012- 12- 31 06:32 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
خلاص هذا اخر جواب قبل النوم


خطة طوارئ

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:33 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
فهد ما رحت للدوقان أنت
ههههههههه

أشوآق ..! 2012- 12- 31 06:34 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد كول (المشاركة 7965920)
خلاص هذا اخر جواب قبل النوم


خطة طوارئ
صح عليك ., :15:

فهوودي ,,,

:16:

نووم العوافي

أشوآق ..! 2012- 12- 31 06:38 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اسفه ي , ما ادري وش اسمك ,,, المهم اللي حاط صورت شايب ,,

تونني انتبه ,,

صح عليك انت بعد ,

ما شاء الله ,, في رجاء ,, بشباب السعوديه ..,, اقصد يعني ,, اذكياء وكذا ,

ومو بعد الحين احد يتهاوش معاي ,,
والله مو فاضيه ,,

تخيل بس اتهوش مع شباب , والله اهلي قصاص ,, بس بنات ,,
هههههههههه
قلت قصه حياتي

احساس الوافي 2012- 12- 31 06:41 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
نسمي التشويه المقصود للمنافسين في السوق
1-سلوك استراتيجي
2- سلوك رشيد
3-سلوك غير اخلاقي
4-استراتيجيه تسويقيه

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:41 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس الوافي (المشاركة 7965977)
نسمي التشويه المقصود للمنافسين في السوق
1-سلوك استراتيجي
2- سلوك رشيد
3-سلوك غير اخلاقي
4-استراتيجيه تسويقيه



٣


سلوك غير اخلاقي

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:44 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس الوافي (المشاركة 7966004)
تسريح العمال قرار اخلاقي اذا كان يخدم مصلحه اكبر عدد من العمال بحسب
1-المدخل الفردي
2-المدخل المنفعه
3-مدخل الحقوق
4-مدخل العدالة



اعتقد المنفعة

٢

احساس الوافي 2012- 12- 31 06:44 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
تسريح العمال قرار اخلاقي اذا كان يخدم مصلحه اكبر عدد من العمال بحسب
1-المدخل الفردي
2-المدخل المنفعه
3-مدخل الحقوق
4-مدخل العدالة

أشوآق ..! 2012- 12- 31 06:44 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
سلوك غير اخلاقي

:17:

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:45 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس الوافي (المشاركة 7966004)
تسريح العمال قرار اخلاقي اذا كان يخدم مصلحه اكبر عدد من العمال بحسب
1-المدخل الفردي
2-المدخل المنفعه
3-مدخل الحقوق
4-مدخل العدالة


اعتقد
المنفعة

أشوآق ..! 2012- 12- 31 06:45 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
2-المدخل المنفعه

طموووحه 2012- 12- 31 06:46 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
2-المدخل المنفعه

احساس الوافي 2012- 12- 31 06:48 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
العامل رجل اقتصادي يستجيب للحوافز المادية بحسب
1-ماكس فيبر
2-فريدريك تايلو
3-هنري فايول
4-التون مايو

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:49 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 


مؤثر خارجي غرضه إثارة الدوافع وتحقيق الاستجابة لها

١ - التحفيز
٢ - الحاجة
٣ - الدافع
٤ - الحافز

احساس الوافي 2012- 12- 31 06:49 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
كلكم صح السوال الاول سلوك غير اخلاقي
الثاني المنفعة

طموووحه 2012- 12- 31 06:51 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
التحفيز

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:51 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
خطأ

احساس الوافي 2012- 12- 31 06:53 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
الحافز

طموووحه 2012- 12- 31 06:53 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
الحافز

طموووحه 2012- 12- 31 06:55 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
العامل رجل اقتصادي يستجيب للحوافز المادية بحسب
1-ماكس فيبر
2-فريدريك تايلو
3-هنري فايول
4-التون مايو وش جوابه؟

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:55 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
صح الحافز

احساس الوافي 2012- 12- 31 06:57 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
فريدريك تلور

hamadmeshaal 2012- 12- 31 06:58 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس الوافي (المشاركة 7966093)
فريدريك تلور

حبيب قلبي يا احساس
هذي مالقيتها بالملخص عندي

راجعت بس للاسف مالقيتها

احساس الوافي 2012- 12- 31 07:00 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
القدرة على توظيف المعارف والخبرة ولاداء مهام معينه هي
1-مهارات انسانيه
2-مهارات ادراكية
3-مهارات تقنيهة
4-مهارات فكرية

طموووحه 2012- 12- 31 07:01 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
3-مهارات تقنيهة

hamadmeshaal 2012- 12- 31 07:03 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس الوافي (المشاركة 7966120)
القدرة على توظيف المعارف والخبرة ولاداء مهام معينه هي
1-مهارات انسانيه
2-مهارات ادراكية
3-مهارات تقنيهة
4-مهارات فكرية



اعتقد تقنية

أشوآق ..! 2012- 12- 31 07:04 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
يا حليلكم ,,

ما شاء الله ,

ناس مذاكره ,, من قلب ,

فالكم الفل مارك , احبتي ,, ولا اوصيكم الله الله ابدعوو بأختبار الاداره , تراه سهل وحلوو بس عليكم ان تذاكروون وتجتهدون .. ولكل مجتهد نصيب ,,

موووفقين حبايبي ,,

مذاكره , تايم >> ماتوو اللي يقولونها ,خخخخ

:1::37::16:

احساس الوافي 2012- 12- 31 07:17 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
مهارات فنية (تخصص فكريه) وهي القدرة على توضيف المعارف والخبره لاداء مهام معينة

hamadmeshaal 2012- 12- 31 07:22 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احساس الوافي (المشاركة 7966238)
مهارات فنية (تخصص فكريه) وهي القدرة على توضيف المعارف والخبره لاداء مهام معينة


أقول يالخوي
شكل إجاباتك شاطحة مرررره

إجاباتك بتشتت العالم الظاهر


الجواب مهارات تقنية

hamadmeshaal 2012- 12- 31 07:34 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
سبحانك اللهم وبحمدك ، أشهد أن لا إله إلا أنت ، أستغفرك و أتوب إليك

Ali-Ahmed 2012- 12- 31 07:37 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
الله يعطيك العافيه

كثروا لنا من من هلأسئلة

واكتفي بالمراقبة عن بُعد :31:
.
.
.

أشواااااق 2012- 12- 31 11:20 AM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
*


شوكولاته - Eimy
رد آخر منكم بهالموضوع خارج محتواه
[ راح تعرضون نفسكم ل مخالفه ]

عُلِمَ ..

NLog_i_w 2012- 12- 31 12:14 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
:9:

مساء الخير ارجو انه ترجع الاسئله والحماس
بس بعد الصلاة
لانه لقيت فائده من اسئلتكم الرائعه

مـشـاكـسـهـ 2012- 12- 31 02:58 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
سؤال اقدر الحق ولا لا :40:



مشكووور ع الموضوووع

أشوآق ..! 2012- 12- 31 03:13 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مـشـاكـسـهـ (المشاركة 7971838)
سؤال اقدر الحق ولا لا :40:



مشكووور ع الموضوووع
وش قلتي مشاكسه ؟

ما فهمت ,.:35:

ممكن تووضيح حبيبتي . :37:

الصدقي 2012- 12- 31 03:18 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
يالله نبدا اسئله ..


1 - واحد من الآتي ليس من أسباب زيادة اهتمام المجتمعات المتقدمة بالإدارة
؟


البيئة تتغير بسرعة

النشاط الاقتصادي أكثر تعقيدا
ازدياد اليقين

أشوآق ..! 2012- 12- 31 03:31 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
ازدياد اليقين

:2:

اثير 2012- 12- 31 03:32 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
وش الهياكل اللي تتميز بالازدواجيه السلطه ؟؟

اللي يعرف يجاوب تكفون احس هالسؤال بيجي:4:

اثير 2012- 12- 31 03:38 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب
1-المدخل التقليدي
2-المدخل العصري
3-دخل الموارد البشريه
4-مدخل العلاقات الانسانيه



المدخل الذي يربط الاداء بالمكافأه
1-مدخل العلاقات الانسانيه
2-المدخل المعاصر
3-مدخل الموراد البشريه
4-المدخل التقليدي

هولمز 2012- 12- 31 04:08 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اثير (المشاركة 7972367)
وش الهياكل اللي تتميز بالازدواجيه السلطه ؟؟

اللي يعرف يجاوب تكفون احس هالسؤال بيجي:4:
هو الهيكل الرسمي التنظيمي

هولمز 2012- 12- 31 04:11 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اثير (المشاركة 7972456)
تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب
1-المدخل التقليدي
2-المدخل العصري
3-دخل الموارد البشريه
4-مدخل العلاقات الانسانيه



المدخل الذي يربط الاداء بالمكافأه
1-مدخل العلاقات الانسانيه
2-المدخل المعاصر
3-مدخل الموراد البشريه
4-المدخل التقليدي


ماني متأكد من الأجابة فياليت أحد يصحح معي

إ:30:يه أقصدك أنتي يا أثيرررررر

خــآلــد فــواز 2012- 12- 31 04:12 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
يااخوان في سؤالين محريني واحسهم مهمين ماادري اذا القى عندكم اجابة في الوقت الضائع او لا

1- التوجيه ( التحفيز) مرتبط اساسا بـ : الرقابة أو القيادة !!

2- ماهو الفرق بين عدم التأكد والابهام ( الغموض التام) ؟؟ لان لها نفس التعريف بالملخص ..

وشكرا ..

اخت مصطفى 2012- 12- 31 04:21 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اما انا وصلت حدي متوووووووتره:7:

كل مادخلت القسم توترت اكثر

الله يرجك يالدوغان:7:

هولمز 2012- 12- 31 04:25 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خــآلــد فــواز (المشاركة 7972925)
يااخوان في سؤالين محريني واحسهم مهمين ماادري اذا القى عندكم اجابة في الوقت الضائع او لا


1- التوجيه ( التحفيز) مرتبط اساسا بـ : الرقابة أو القيادة !!

2- ماهو الفرق بين عدم التأكد والابهام ( الغموض التام) ؟؟ لان لها نفس التعريف بالملخص ..


وشكرا ..
بالنسبة للتحفيز برتبط بالقيادة

اما الفرق بين عدم التأكد والأبهام فكلامك صحيح لها نفس التعريف ولكن الأختلاف قد

يجي عن طريقة صياغة السؤال

موفق

ابو ريمااس 2012- 12- 31 04:26 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اثير (المشاركة 7972367)
وش الهياكل اللي تتميز بالازدواجيه السلطه ؟؟

اللي يعرف يجاوب تكفون احس هالسؤال بيجي:4:
الهكيل المصفوفي

* أبو ريوف * 2012- 12- 31 04:29 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
والله حتى انا من بدينا اليوم حاس بخوف ورعب ماشفت له مثيل :12:يارب سترك ونعدي ع خير من هالدوغان ع كثر ماقريت وربي كأني ماسويت ولا حركت ساكن
بروح الحق ع عمري

maryam alhajiri 2012- 12- 31 04:31 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
:16:تفائلو بالخير الماده سهله واسئله العام يبيلها تركيز ولا كله موجود قدامنا
اسال الله لي ولكم التوفيق
:42:ابتسموووووووووووووووووووووووووووووووووووووو

maryam alhajiri 2012- 12- 31 04:32 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
هولمز الاقتصاد سهل:10:

شكلك مصطفى بحد زاتوووو:44:

هولمز 2012- 12- 31 04:32 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
أنا بأقول لكم ما غير الأقتصاد ربكة وتوتر ولكن في النهاية كانت الأسئلة منطقية وفي الغالب كانت

سهلة , فأنا أقول الواحد يعمل إلي عليه والباقي عند رب كريم .... دعواتكم

:21:

* أبو ريوف * 2012- 12- 31 04:36 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
السقف الزجاجي و الجدران الزجاجية )ممكن الوصول الى مرحلة متقدمة من التطور الى ان تصبح ضعيفة في
تعاملها
هولمز شنو السقف الزجاجي والجدران الزجاجيه احسه بيجي هالسؤال لحقوا علينا

هولمز 2012- 12- 31 04:36 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maryam alhajiri (المشاركة 7973244)
هولمز الاقتصاد سهل:10:

شكلك مصطفى بحد زاتوووو:44:
مصطفى ؟؟؟؟

أحد نده لي ههههههههههههههه

طب قولي ما شاء الله رربي يخليك مريوم

:27:

* أبو ريوف * 2012- 12- 31 04:41 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
خلاص حصلته لكم ركزوا عليه
الفرق بين السقف الزجاجي والجدران الزجاجية


السقف الزجاجي / عجز الشخص الكفؤ للوصول إلى منصب معين نتيجة لدينه أو ثقافته أو عرقه .
الجدران الزجاجية / عدم تساوى الأفراد في المنصب الواحد في الحصول على المزايا نتيجة لاختلاف الثقافة والدين .
الفردانية / انفراد شخص معين في سلطة معينة ويحاول استخدامها في المنظمة

هولمز 2012- 12- 31 04:42 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
حسب تعريف الأخ مريم الله يعطيها العافية

السقف الزجاجي / عجز الشخص الكفؤ للوصول إلى منصب معين نتيجة لدينه أو ثقافته أو عرقه .
الجدران الزجاجية / عدم تساوى الأفراد في المنصب الواحد في الحصول على المزايا نتيجة لاختلاف الثقافة والدين .
الفردانية / انفراد شخص معين في سلطة معينة ويحاول استخدامها في المنظمة

اخت مصطفى 2012- 12- 31 04:43 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
شكلي اليوووووووم بغني

ولا أقعدن على الطريق وأشتكي
وأقول مظلوم وأنت ظلمتني
ولا أدعين عليك في غسق الدجى
يبليك ربي مثل ما أبليتني


:9:

اخت مصطفى 2012- 12- 31 04:44 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
أشوفكم على خيييير

هوووولمز ماودك تجي تغششني :31:

ابومشعل. 2012- 12- 31 04:46 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
الله يعطيك العافية
وبالتوفيق للجميع
:2:

هولمز 2012- 12- 31 04:47 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخت مصطفى (المشاركة 7973436)
أشوفكم على خيييير

هوووولمز ماودك تجي تغششني :31:
صح السانك

كنت توي ابغى أسألك نفس السؤال

ههههههه

بالتوفيق

:16:

هولمز 2012- 12- 31 04:53 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
بسمك اللهم ياخالق كل شئ يارب كل شيئ

لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد إذا رضيت

أسألك أن تيسر لنا أمورنا وتنفعنا بما علمتنا أنك علام الغيوب

تم بحمد الله :19:

تحياتي

maryam alhajiri 2012- 12- 31 04:57 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
في حاله مكافاه مدير للعاملين لقيامهم بجهد ما عدا واحد لانه من اقليه اخرى يعتبر ذلك
جدار زجاجي
سقف زجاجي
تضخيم دور
تميز عنصري

اثير 2012- 12- 31 05:35 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maryam alhajiri (المشاركة 7973696)
في حاله مكافاه مدير للعاملين لقيامهم بجهد ما عدا واحد لانه من اقليه اخرى يعتبر ذلك
جدار زجاجي
سقف زجاجي
تضخيم دور
تميز عنصري
جدار زجاجي:29:

اثير 2012- 12- 31 05:36 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
هولمز اخر كلام تراني معتمده على اجابتك في السؤالين الاخير :12:

اخت مصطفى 2012- 12- 31 05:42 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
قد افلحوا العرب:8:

smile-550 2013- 1- 1 02:23 PM
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
 
من اصعب الاختبارات :36:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:09 PM.
صفحة 7 من 7 123456 7
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه