![]() |
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
مبدع الله يعطيك الف عافيه
|
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
بناء وتنمية القدرات المؤسسية
تعتبر غاية ووسيلة في نفس الوقت *غاية بنفسها فهي مطلب * وسيلة لانها عن طريقها يتم تدريب الموظفين |
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
مشكور الله يعطيك العافيه
|
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
1 مرفق
|
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
اقتباس:
اجل طلع نصراوي:love080: وانا اقول وش هالابداع عندك يابو خالد :d5: |
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
1 مرفق
|
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
أنواع المشاكل <<المشاكل الاداريه 3 أنواع
مشاكل محدده وواضحه مشاكل غير محدده وغير واضحه مشاكل معقده تمثل الازمات |
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
ابو خالد ي خي انت مخ اقوي شي
وانا متعب حالي ومن كويزه الى كويزه اثري بس يبي لها شوي مخ شف انا مذاكر كويس بس بسوي الطريقه وانا دايم دايم اذا شغلت مخي اجيب العيد 😭 بعد الاختبار اذا رديت اعرف اني كويس واذا ما لي حس اعرف اني جايب العيد 👀🏃🏻 |
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
اقتباس:
و التدريب وسيلة و ليس غاية فهو استثمار و ليس استهلاك :53: |
رد: مادة بناء تنمية القدرات ( تدعوك لتختبر قدراتك ) موضوع تفاعلي
اشكرك على تذكيري بمعلومة الربط فقد ربط اهداف الاتصال اللاداره ب القاده والمستويات من العاملين
ادعو الله ان يكون معدلك هذا الترم من اجمل المعدلات التي مرت عليك |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:43 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام