ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !! (https://vb.ckfu.org/t676608.html)

chicago 2015- 5- 6 10:59 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
4.من الاساليب اللتي تستخدمها كثير من المنظمات في التطوير الوظيفي.......... ويعتبر احد اساليب تطوير الجوانب الانسانيه فالعمل
1.تدريب الحاسبه واثار المشاعر
2.تحليل الادوار
3.بناء المجموعات
4.اعادة التصميم الوظيفي

السؤال في نموذج e رقمه 24

السؤال اظن فيه خطأ واظن اصح اجابه هي الاولى ولكن فيها خطأ مطبعي

هالشيء فهمته من اقتران كلمة الانسانيه فالسؤال وكلمة المشاعر فالفقره الاولى

والفقره زي ماكتبت مالها اي معني تدريب الحاسبه واثار المشاعر

الا ان يكون الصحيح تدريب الحاسيه واثار المشاعر والله اعلم

انا اخترت ج بناء المجموعات وبكتب تنبيه على السؤال والله الموفق

احترامي

B.B.A 2015- 5- 6 11:00 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي (المشاركة 12261697)
بالنسبه لسؤال اللي فيه إستقطاع من الراتب ونسبه من المنظمه
مرعي الإجابه كاتبها علاوة تقاعد الإجابه بأي ملخص
هذا مو التأمينات الإجتماعيه وإجباريه

اقرب مالها ..

لان العلاوة مالها دخل بموضوع الاستقطاع

المحترف3 2015- 5- 6 11:01 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلي ثقه (المشاركة 12261589)
شبااب & صبايااا....سؤال 48/ من الطرق المستخدمه والخاصه بعلمية جمع البيانات عن تحديدالاحتياجات التدريبيه هي ....... وعادة تتم بين الرئيس والمرؤؤسين
ا/ اللجان الاستشاريه
ب/ المناقشات الجماعيه
ج/ الاستبانات الاتجاهات
د/ ملاحظة السلوك والتصرفات
....اللي متأكد من الاجاابه بليز يعلمني ....

اخترت ب
اشوفها الاقرب

كلي ثقه 2015- 5- 6 11:02 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي (المشاركة 12261651)
عندنا أسباب ماليه فنيه بشريه
والتكلفه أسباب ماليه
ماتوقع أسباب أمنيه الإجابه

لانه قال بااخر السؤال ....
للعاملين عن طريق الدخل .....شئ يخص المال

عريبღღ 2015- 5- 6 11:02 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممدوح الدهمشي (المشاركة 12261632)
كلنا حطينا الامن

لن مافيه شي مرتبط بعد العجز او الوفه غير الامن

يعني تصرف لك التامينات راتبك يسمى الامن الوظيفي

لنها هي الي تأمن لك وظيفتك

هل يوجد فرق بين الأمان الوظيفي والأمن !!!!!!

كلي ثقه 2015- 5- 6 11:03 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترف3 (المشاركة 12261749)
اخترت ب
اشوفها الاقرب

انا شفت انه ج اقرب شئ لانه فيه بيانات واستبيان :53:

نـــوآيـا..~ 2015- 5- 6 11:03 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي (المشاركة 12261651)
عندنا أسباب ماليه فنيه بشريه
والتكلفه أسباب ماليه
ماتوقع أسباب أمنيه الإجابه

والله ماني عارفه
بس انا اخترت اسباب بيئيه
مو ع اساس شي بس استبعدت باقي الخيارات
ممكن تكون التكلفه :53:

قمرة دلوعه 2015- 5- 6 11:04 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
وين تركي يحل الاسئله وباقي اعضاء الورشه

اخت مصطفى 2015- 5- 6 11:04 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قمرة دلوعه (المشاركة 12261479)
سوال 15 الاحتياجات الطبيعيه شفته بالملخص


وأنا شفته بالكتاب :) قال ضمن الدخل

عريبღღ 2015- 5- 6 11:04 PM

رد: أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية ( الفصل الثاني 1436هـ ) !!
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلي ثقه (المشاركة 12261756)
لانه قال بااخر السؤال ....
للعاملين عن طريق الدخل .....شئ يخص المال

أنا أقصد السؤال سلبيات إستخدام نظم المعلومات


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:50 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه