10 من10

1. ديوان الخراج من دواوين التي تعنى بشؤون البلاد والخليفة

1. تعني ادارة الاعمال تنفيذ السياسات الخاصة للشركة وترجمتها إلى خدمات عامةغير ربحية عبر جهود جماعية منسقه

1. المسؤولية هي الزام من صدرت اليه الأوامر بالقيام بتنفيذ العمل الموكل اليه على احسن وجه.

1. البيروقراطية هي اسلوب ممارسة العمل الاداري من خلال التنظيم المكتبي الذي يكتسب سلطته من خلال هذا التنظيم .

1. السلطة النابعة من العادات والتقاليد هي السلطة القانونية الرشيدة

1. تعنيالإدارهالعامه:

1. التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق اهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات .

1. المنظمة الامريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية

1. احساس الموظف بالضيق والممل والاحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن اتباع الاجراءات .

1. نظرية التقسيم الاداري تقسم النشاط الاداري

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sherlock Holmes (المشاركة 11512725) المسؤولية في المنظمة اليابانية هي فردية صواب خطأ فقط هذا

نموذج آخر 10 -10

س1: التنبؤ هو نشاط ذهني مرتبط بوجود النشاط الإنساني وهو نتيجة لارتباط النشاط الإنساني بعنصر الوقت :
صواب
خطأ
س2: العلم الذي قدم للإدارة العامة مفاهيم متعددة كمفاهيم القيادة وقياس الكفاءة واختبارات التوظيف والترقية ونظام الحوافز هو :
أ- علم القانون .
ب- علم إدارة الإعمال .
ج- علم النفس .
د- جميع ما ذكر صحيح .
س3: صاحب نظرية الإدارة العلمية هو هنري فايول :
صواب
خطأ
س4: مبدأ الشورى من المبادئ العامة للفكر الإداري في الإسلام :
صواب
خطأ
س5: الاهتمام في المنظمة الأمريكية هو شمولي :
صواب
خطأ
س6: البيروقراطية هي أسلوب ممارسة العمل الإداري من خلال التنظيم المكتبي الذي يكتسب سلطته من خلال هذا التنظيم :
صواب
خطأ
س7: السياسات الوظيفية هي التي تتعلق بالنشاطات والأعمال داخل إدارات المنظمة :
صواب
خطأ
س8: القرار الهادف هو الذي لا يرتبط بالهدف النهائي :
صواب
خطأ
س9: في أي مرحلة من مراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم إنشاء معاهد متخصصة للإدارة العامة فيها :
أ- المرحلة الأولى .
ب- المرحلة الثانية .
ج- المرحلة الثالثة .
د- ب+ج .
س10: إحساس الموظف بالضيق والممل والإحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن إتباع الإجراءات :
صواب
خطأ