ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

- اجتماع 4 (https://vb.ckfu.org/f424)

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

:mh001:بسم الله نفتتح الجلسة وعلى بركة الله نبدا :mh001:

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

المحاضرة الرابعة عشر
مقدمة
لكي تستمر اي مؤسسه اجتماعية في اداء وظائفها وتحقيق اهدافها التي انشئت من اجلها
لابد من تنظيم يعطيها شخصيتها اللازمة<<<ركزوا لمباشرة اعمالها
يعني مثل اي انسان اول مايتعرف على اشخاص لابد له ان يبين شخصيتة اللي هو عليها
على شان الكل يتعرف عليه ويكون صورة للاشخاص يعني تكون سياسةخاصة لها واقصد هنا المؤسسة على شان يتميز <<<< انا حبيت اشرح بهالطريقه عشان المعلومه ترسخ وتتذكرونها بالاختبار
ويعرف هذا التنظيم >>> باللائحة الاساسية للمؤسسة

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

كذا شرحي واضح او ارجع للاسلوب الرسمي
الكل يجاوبني على شان مااظلم احد بالشرح

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

بــدر كمل كمل :rose::rose::rose:

:(204)::(204):

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

تتضمن اللائحة الاساسية للمؤسسة
من عدة اشياء اساسية واقصد فيها
سياسة خاصه ونظام خاص لكل مؤسسة
وهي كلاتي :
اسم المؤسسة
وطبعا كل ماكان الاسم للمؤسسة
واضح ومميز كل ماكان معروف
عند الجميع او بالسوق وهذا بالبدايات

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

واجبآت الترم اللي فات للاطلاع عليها ... :g2::g2:

................ من أهم العلماء الذين اهتموا بدراسة المنظمات من خلال البنائية .
أ ـ بارسونز .
ب ـ سيشور .
ج ـ فيبر .
د ـكلما سبق .

2 ـ المنظمات في رأي العلماءالسلوكيين هي عبارة عن بيئة خاصة يعيش فيها الأفراد على الرغمأنها..............
أ ـ لا تؤثر في سلوكهم .
بـتؤثر علي سلوكهم وشخصياتهم .
ج ـ يؤثرون فيها فقط .
د ـ يكونوا منفصلين عنها .

3 ـ هناك طريقتين لاختيارالعاملين ، الأولى : اختيار الأكفاء عن طريق المسابقات ، والثانية :عن طريق ..............
أ ـ المؤهل الدراسي فقط .
ب ـ السن .
ج ـالمحسوبية والرشوة .
د ـ الموقع السكني .

4 ـ يتم اختيار العاملينبالهيئات الأهلية عن طريق ..............

أ ـالإعلان في الصحافة دون ذكر اسمالهيئة .
ب ـ الإعلان في الصحافة مع ذكر اسمالهيئة .
ج ـ الوساطة .
د ـ الوزير المختص .

:rose::rose:

ـ يشترط لإمكان القيام بعمليات التنسيق أن يكون هناك : ...........

بـ وسائل اتصال سليمة .
ج ـ دافع بين العاملين في المنظمةليتجهوا للتنسيق من أنفسهم .
د ـ كل ما سبق .
أ ـ اتساقوتوازن بين برامج العمل وسياساته .
2 ـ ............ليس المقصود به تصيد الأخطاء بل هو وسيلة الرئيسلمعاونة مرؤوسيه وإشعارهم بمساهمته معهم في العمل .
ج ـ التوجيه والإشراف .
أ ـالقيادة .
د ـ السلطة .
ب ـ وحدة الأمر .
3 ـ إيجاد الانسجام والترابط بين أوجه النشاط المختلفة عند توجيههالتنفيذ الأهداف الموضوعة يسمى ..............
ج ـ التنسيق .
د ـ كل ماسبق .
أ ـ التخطيط .
ب ـ الترابط .

:rose::rose:

س1/القرار الاداري أساسه أرادة.....
1- الشعب
2-رئيس مجلس الآداره.
3-الجماعه
4-القائد الاداري

س2/دور المؤسساتالحكوميه بالنسبـــــــــه للمؤسسات الاهليه يتمثل في
1-تخطيط
2-صرف الآعاناتلها
3-الاشراف عليها وتوجيهها
4-كلماسبق

س3/السلطه التنفيذيه هي..
1-كافة الاجهزهوالوزارات التى يقع عليها مهمه تنفيذ القوانيينوالتشريعات
2-الشرطه
3القضاء
4-مجلس الشورى

:060::060:

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

انا ملاحظ اللي موجودين كثير بس مافيه اي احد رد علي غير موج
يعطيكم العافيه حنا جالسين ترى مثل الفصل وربي ماراح اقوم احد يجاوب
يعني مافيها احراج:(107): احد شاركونا الله يعطيكم العافيه ويرضى عليكم وعلى والديكم
ترى مانستغني عن مشاركاتكم ومناقشاتكم :106:

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

مووج اصبري نشرح المحاضرة
وبعدها نتشارك بوضع الاسئلة جميع على شان الكل يستفيد

رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )

يعطيــكم العآفيه أستفــدت كثيــــرررررر :d5:

الله لايحرمكم الأجــر ووآآصلوآ جعلكم بَ الجنه :d5:

:064: بس أنا كيذا لاقرب الأختبآر ماحب اشارك مدري وش بس احس بَ خرشه بَ قلبي :icon9::biggrin: