![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:
1. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم. 2. توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع 3. مساعدة القائد طوال الاجتماع 4. حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
1 درجات *
السؤال 3 جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا: 1. تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد 2. أسماء المشاركين في الاجتماع 3. الموضوعات التي سيتم مناقشتها 4. النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع 1 درجات * السؤال 4 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا: 1. تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم 2. متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها. 3. التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم 4. التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة 1 درجات * السؤال 5 يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات صواب خطأ 1 درجات * السؤال 6 أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية صواب خطأ 1 درجات * السؤال 7 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا: 1. مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة 2. لديه الوقت للقيام بالمهمة 3. أن تكون المهمة غير جديدة عليه 4. أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه 1 درجات * السؤال 8 قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع: 1. الاقناع بالكلمة الطيبة 2. الاقناع بالاحسان 3. الاقناع بالاطراء 4. الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين 1 درجات * السؤال 9 من أسباب مقاومة التغيير: 1. وضوح أهداف التغيير 2. وجود شعور بالحاجة للتغيير 3. عدم مشاركة العملاء بالتغيير 4. عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير 1 درجات * السؤال 10 واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع: 1. كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي 2. أن يوضح هدف الاجتماع 3. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم 4. أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا:
1. تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد 2. أسماء المشاركين في الاجتماع 3. الموضوعات التي سيتم مناقشتها 4. النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:
1. كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي 2. أن يوضح هدف الاجتماع 3. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم 4. أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:
1. استرتيجية الاجبار 2. استراتيجية التثقيف 3. استرتيجية المشاركة والاندماج 4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق لو خطأ ياليت تصححون لي ؟ |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
1 درجات * السؤال 3 جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا: 1. تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد 2. أسماء المشاركين في الاجتماع 3. الموضوعات التي سيتم مناقشتها 4. النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع 1 درجات * السؤال 4 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا: 1. تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم 2. متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها. 3. التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم 4. التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة 1 درجات * السؤال 5 يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات صواب خطأ 1 درجات * السؤال 6 أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية صواب خطأ 1 درجات * السؤال 7 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا: 1. مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة 2. لديه الوقت للقيام بالمهمة 3. أن تكون المهمة غير جديدة عليه 4. أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه 1 درجات * السؤال 8 قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع: 1. الاقناع بالكلمة الطيبة 2. الاقناع بالاحسان 3. الاقناع بالاطراء 4. الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين 1 درجات * السؤال 9 من أسباب مقاومة التغيير: 1. وضوح أهداف التغيير 2. وجود شعور بالحاجة للتغيير 3. عدم مشاركة العملاء بالتغيير 4. عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير 1 درجات * السؤال 10 واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع: 1. كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي 2. أن يوضح هدف الاجتماع 3. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم 4. أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب خطأ |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:39 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام