ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d ) (https://vb.ckfu.org/t746924.html)

فاطمة الشريف 2016- 4- 27 03:12 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Maramy10 (المشاركة 13336573)
كنت بكتب نفس ابو مشعل ^^^^^

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Maramy10 (المشاركة 13336573)

السؤالين هذه جوابهم خطا والجواب الصح

18- سلوك ابداعي لانه قال انتاج فكره جديده ،، القدره هي القدره على انتاج هذه الفكره

السوال 39- الجواب تغير الموقف متاكده من الملخص



صح جوابك:d5:


فهد السويلمي 2016- 4- 27 03:26 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
السؤال رقم 18 ( الجواب الصحيح هو السلوك الأبداعي )

لأن السلوك الابداعي : القدره على انتاج افكار جديده
القدره الابداعيه : القدره على العمل بتلك الافكار



السؤال رقم 39 برضـو خطأ ( الجواب الصحيح تغيير الموقف )


لأن تغيير الموقف : هي الخيار الوحيد الي يعبر عن تغيير الظروف


تغيير المعتقد : هو عباره عن المعلومات الجديده الي حصلت عليها من مصدر ما وتكون معلومات صحيحه




وهذا السؤال رقم 40 ياليت الاخت توليب تحطه ، اما السؤال رقم 48 عجزت اذكره


قامت مديرة المصنع بوضع مرايا في ممرات بواية خروج السيدات لحل مشكلة الازدحام يندرج ذلك ضمن :


1- اهتمام السيدات بمظهرهن 2-تثبيت المثير 3- توجيه المثير 4-تغيير المثير


طبعـاً السؤال هذا للأسف هو السؤال الوحيد الي اخطيت فيه مع سؤال آخر

فهد السويلمي 2016- 4- 27 03:29 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
بالنسبـه لباقي الاسئلـة

بأذن الله الحل الوجود حاليـاً هو الحل الصحيح 99,9% ونفس الحل الي حليته بالاختبار ونفس الموجود بملخص الدفعه الماسيـة ..


وياليت أحد ينوه للأخت توليب عشان تعدل السؤالين رقم 18 و 39


بالتوفيق لكم

فهد السويلمي 2016- 4- 27 03:35 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
الجواب للسؤال رقم 40 الي حطيته ( تغيير المثير )

السؤال هذا ماواجهته بالمنهج ولا بالملخص لكن يمكن شرحه المحاضرات لاني ماتابعتهم


ولقيت هالسؤال بالاسئلة الي وضعتها الاخت marsella وكان الجواب الي حاطته ( تغيير المثير )

راهي الرائدية 2016- 4- 27 04:13 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
مافيه نموذج a ��������

abo mshaal 2016- 4- 27 04:33 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو رمش (المشاركة 13337268)
الله يعطيك العافية


طيب وش الجواب أحد يعلمنا

الدفاع الإدراكي هو الجواب ... الفرد الداعم لآراءه هو معوق الإدراك في السؤال

marsella 2016- 4- 27 04:56 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 

الله يوفقكم يارب وفالكم دائما النجاح .. الحمدلله الاغلب انطباعه ايجابي عن الاختبار ..

بالنسبه لسؤال المرايا .. الاجابه مؤكده ( تغيير المثير ) الترم الماضي سألت الدكتور
في المباشره وقال انه تغيير المثير ..
ايضا الاخ مشعلي ارسل ايميل وكان نفس الجواب

اللى جاوب تغيير المثير مبروك عليه درجه السؤال

الله يوفقكم جميعا لما يحبه ويرضاه ..:rose:

فهد السويلمي 2016- 4- 27 05:49 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
الله يعطيك العافيه أختي marsella ماقصرتـي ، وشكراً لكل شخص يحاول يقدم لنا الفايده بمقدمتهم الأخت توليب

اساير 2016- 4- 27 05:56 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
24 سوال تم الاجابه عليها

ARH 2016- 4- 27 06:16 PM

رد: حل اسئلة السلوك التنظيمي لعام 1437هـ الفصل الثاني مكتوبه لنموذج ( d )
 
السلام عليكم جميعا
كل شخص هنا حط الأجوبة اللي حلها بورقة الاختبار وصار في تشتت بالأجوبة
ياليت يكون في تحديث لجميع أجوبة الاختبار لكي يعرف كل شخص أجوبته الصحيحة
شكرًا لكم


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:20 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه