رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

يسلموو يـ الجميله جووان

عساك ع القوه..

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

1- وجوب إشباع الحاجات الشخصية للعاملين.

2- توليد قناعة بأن الجهد المبذول سيؤدي إلى مكافأة من نوع ما

3- وجوب العدالة والتناسب مع الجهد المبذول والنتائج المتحققة.

4- - وجوب أن ترتبط المكافآت بالأداء

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

للفائده مادار في المحاضره المباشره الثانيه

اغلبها اجابات على اسئله قديمه وومتكرره

وبالنسبه للمحاضرات ال 5 و 6 قال انه بيكلم العماده وبياكد عليهم

واكد ان الطلاب يعتمدون على المحتوى فقط ولا يعتمدون على ملخصات قديمه

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

يعطيك الف عافيه

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

الله يعطيك العافية طيب المناقشات 12 واللي هنا 9 بالنسبة لمبادى الإدارة

وغير كذا لما ادخل ع منتدى الحوار يخبط ومايرضى يفتح هل الكل كذا

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

اتمنى اكمال المناقشة لجميع المواد مع الشكر المقدم

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

حل المناقشة رقم 11

1- كثرة شكاوى الزبائن وتذمرهم من السلع والخدماتالمقدمة من قبل منظمة الأعمال
2- عدم رضا العاملينوكثرة شكاواهم وتذمرهم وتظلماتهم
3- كثرة توقف وتعطلالمكائن والأفراد بسبب نقص الخامات والكفاءة الإدارية
4- كثرة العمل الورقيبسبب تعقد الإجراءات وتضارب و إزدواج الأدوار
5- كثرة التالف وإعادةالتشغيل
6- علاقات سيئة مع أطرافمؤثرة في البيئة الخارجية
7- دفع غرامات ومعالجةقضايا مرفوعة ضد المنظمة

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

حل المناقشة رقم 12

أ- إستراتيجية الممانعة أو عدم التبني
حيث تهتم بالأنشطةالاقتصادية فقط وتجنب الأنشطة الاجتماعية

ب- الإستراتيجيةالدفاعية
القيام بدور اجتماعيمحدود جدا وبما يتطابق مع المتطلبات القانونية

ج- إستراتيجية التكيف
هنا تخطو المنظمة خطوةمتقدمة أخرى باتجاه المساهمة بالأنشطة الاجتماعية من خلال تبني الإنفاق في الجوانبالمرتبطة بالمتطلبات الأخلاقية والقانونية إضافة إلى الاقتصادية.

د- إستراتيجيةالمبادرة التطوعية
تأخذ الإدارة هنا زمامالمبادرة في الأنشطة الاجتماعية وذلك بالاستجابة للكثير من المتطلبات الاجتماعيةوفقا لتقديرات المدراء

رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
 

ساعدونا بالمناقشات 13 و 14