|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
1 مرفق
حلي بالمــرفق فل مارك الحمدلله
:mh001::love080: |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
الحمد الله فل مارك
http://www.dohaup.com/up/2014-04-01/admin1772910149.png http://www.dohaup.com/up/2014-04-01/admin1437342901.png http://www.dohaup.com/up/2014-04-01/admin1231324190.png http://www.dohaup.com/up/2014-04-01/admin2049095421.png http://www.dohaup.com/up/2014-04-01/admin1933696423.png http://www.dohaup.com/up/2014-04-01/admin912443777.png |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
الحمد لله فل مارك ...
بموازيين حسناتك ي اعتذار الروح كان الجواب فعلا خطأ |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
ي شباب وصبايا حل هذا السؤال هو ..
من صفات أصحاب نمط الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ، فهم يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم يخسر ؟ ج / خطأ بالتوفيق للجميع |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
1 مرفق
اللهم لك الحمد والشكر
فل مارك 10/10 يعطيكم الف عافيه |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند
الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صواب خطأ اخر سؤال لي |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى صواب خطأ شنو جوابه |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
1 مرفق
فل مارك بالمرفق
بالتوفيق للجميع |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى خطاء |
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما .
صواب خطأ الحل يا شباب |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:33 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام