رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

انا جالسه اجمعهم بس وصلنا الى 38 بس باقي اللي توهم حلوا مااخذت اسئلتهم
وياليت احد يجمع الاسئله لاني اخاف انسى سؤال

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

1. ـ عندما لا يملك القائد سلطة رسمية ، وإنما يمثل رمزاً للمنظمة ويترك حرية كاملة للمرؤوسين فى


تحديد أهدافهم وإتخاذ القرارات بأعمالهم ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة الدكتاتورىة أو الاوتوقراطية.

ـ أسلوب القيادة الديموقراطىة أو المشاركة.

ـ أسلوب القيادة الحرة أو عدم التدخل.

ـ لا شيء ما سبق ذكره.


1. ـ يمكن القول : إن الدافعية تعتبر من العوامل الرئيسية المحددة للسلوك بالمنظمات.
True
False

1. ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.
True
False

1. ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات
معينة لدى الفرد.
True
False

1. ـ يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية.
True
False

1. ـ قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين.

True
False

1. ـ قد يمكن القول : إن الجماعة تكون دائماً متجانسة في كل المنظمات والمجتمعات.
True
False

1. ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.
True
False

1. – المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة عفوية.


True
False

1. ـ إن جوهر وأساس نظرية التوقع في الحوافز أن سلوك الفرد يتحدد بنتائج هذا السلوك.
True
False

هذه الاسئلة اللي جتني وهذا الحل
علامتي
8 من 10
:000:

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

وصلنا 41 سؤال باقي 19 يلا ماباقي شيء نزلو نماذج جديدة !!!

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

السؤال 1

1. ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :
   
   ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).
   
   ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).
   
   ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ).
   
   ـ لا شيء ما سبق ذكره.
   
   

1 النقاط

السؤال 2

1. ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد :
   
   ـ القوى الثقافية والوراثية.
   
   ـ العلاقات الأسرية.
   
   ـ الاختلافات الفردية.
   
   ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى.
   
   

1 النقاط

السؤال 3

1. ـ يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 4

1. ـ إن النمط القيادى الفعال هو الذى يبدى أهتماماً بالإنتاج و لا يهتم بالأفراد.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 5

1. ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين
   في مستوى الاداء.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 6

1. ـ المركزية تعنى :
   
   1. ـ تشتيت السلطة.
   
   2. توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
   
   3. ـ تسلسل السلطة من اعلى إلى اسفل الهرم التنظيمى.
   
   4. ـ تركيز السلطة بيد الرؤساء.
   
   

1 النقاط

السؤال 7

1. ـ من نظريات القيادة :
   
   ـ نظرية ( ماكيلاند ) فى الحاجات.
   
   ـ نظرية الحاجات لإبراهام ماسلو.
   
   ـ نظرية القيم.
   
   ـ نظرية القوى القيادية.
   
   

1 النقاط

السؤال 8

1. ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :
   
   أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن.
   
   ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.
   
   ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً.
   
   د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
   
   

1 النقاط

السؤال 9

1. ـ أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذ القرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
   
   ـ القيادة الديموقراطية.
   
   ـ القيادة الحرة.
   
   ـ القيادة الاوتوقراطية.
   
   ـ لاشىء مما سبق ذكره.
   
   

1 النقاط

السؤال 10

1. ـ قد يرى البعض : إن الحافز الإنسانى لا يمكن تعلمه أو اكتسابه.
   
   صواب
   خطأ
   

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

حلو معي بسرعه

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

نموذجي الثاني

اسئله جديده

ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها:


ـ الهذا ( ID )

ـ الأنا ( Ego ).

الأنا العليا ( Super Ego ).

كل ما سبق ذكره خطأ.

ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.

صواب
خطأ

:agolakser::agolakser:

رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
 

الحل ف الملف .....

للاسف جبت 7 من 10