![]() |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هو مفروض يكون قوة الكفاءة
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
قلنا اللي فيهم نوم لايجاااوبون :41: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الوسائل التي ترتكز عليها القوه المرتبطه بالمنصب للمدير لدينا هي
1- الكاريزما 2- قوة الخبره 3قوة المكافأه 4- القوه المرجعيه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هههههههههه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
القوه المرجعيه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هتان
9-1 من تحليلي انا لان الشبكيه تديرها وحده وفيها اكثر من وحده يعني الكثير من وحده :42: عسى اكون ذكيهه هه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الخبره
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
مين الذكي الي يحل هسؤال
القيادة الاستبداديه لنظرية الشبكة الاداريه 1-9 9-1 9-9 5-5 يجي سؤال زي كذا :6: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
9-1
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
خلاص يافهد قوة الخبره:39:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
من الوسائل التي ترتكز عليها القوه المرتبطه بالمنصب للمدير لدينا هي
1- الكاريزما 2- قوة الخبره :2: ضنتي الجواب صح:2: 3قوة المكافأه 4- القوه المرجعيه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
9-1 |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
طيب بعد التركيز >قوه الخبره
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1-9 القيادة الاستبداديه
9-1 قائد نادي اجتماعي 9-9 القائد المثالي 1-1 القائد المهمل 5-5 القائد الوسط |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
فهد وينك شكلك انت الي نمت
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
فيه نوعين من القوه
قوة المنصب ومنها قوة المكافاه والقوه الشرعيه وقوع القسر والاكراه قوة المرتبطه بالشخصيه مثل قوة الخبره والقوه المرجعيه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
9.9
:19: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
وش قلت انا اجل :30:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
9-1 قائد استبدادي 1-9 قائد نادي اجتماعي |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
قوة المكاااافأه فرق بين الكفاءه والمكافأه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
صح عليك
الكفاءة هي المهارات المكافاءه هي مايقدمه المدير خلال منصبه من ترقيات وحوافز :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تدرون اني ماخلصت مذاكره
بس محاضرة 14 وانا اللحين بـ 3 << قاعدة اتمشى معكم بالمادة ربي يسهلها بس ونستفيد من كل هالمعلومات :16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تتفق المدرسه السلوكيه مع المدرسه الكلاسيكيه
بالجانب الانساني للعامل بالجانب التجتماعي للعامل باداة الاداره تحقيق التوازن بين اهداف العمال واهداف الاداره مين يعرف الجواب انا ماعرفته |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
باداء الاداره
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
باداة الاداره
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
40. إن الآتي يمثل مكونات البيئة الداخلية ما عدا
الهيكل التنظيمي الموارد المنافسون الثقافة التنظيمية |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 39 ( الأعضاء 19 والزوار 20)
شوكولاتة ذايبة, abdullah7, مدرسة حالمة, الزهره الورديه, اثير, احساس الوافي, اقعد, بدر ابن محمد, يوسف ناصر, رساوي 1, Noooooni, روح غلاها, روحـــ عذاب ــي+, شمس الخيال, شبيهة هند صبري, Tareq almu6airy, UNO_0+, همسة بحر .., هتان 2+ :1: وش هالجمعه المباركه ,, ولا احد يرسل تنبيه ولا شي ,, الله يسامحكم ., وش تسوون الحين ؟ ما ابي احد يسفطني , ردوو علي :20: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
المنافسون :29:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
المنافسون صح
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
تاكدت والصفحه عندي 35:39: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
130. إن المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
A. توليد بدائل الحل b. اختيار بديل مناسب c. جمع المعلومات d. تحديد وتعريف المشكلة |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الحين السؤال هذاااك حق الاستبداد وش جوابه
9-1 والا 1-9 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟:38: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
وي وي خلاص ماعاد فيني
تصبحو ع خيرررر بخلص هالمحاضره 8 ونام شوفكون ع خيرر وبتوفيق:16: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
شوكو .. ولا أنا :12: غرقانه فضفضة تحت كلمة ليت :44: ليت الدوغان بكره يختبرني أدب عربي :5: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
بجااوب نفس جواب هتان ,, المنافسون ,
هالانسان ( هتان 2) اؤمن به , لو قالولي راح يمين , ارووح معه يمين , لو قالو يسار اروح معه يسار , ما شاء الله عليه . اختصاصه اداره اعمال ,, :17: ما شاء الله تبارك الله :1: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
d. تحديد وتعريف المشكلة
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
d. تحديد وتعريف المشكلة
صح :15::33: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
وانا كمان ماعرف :29:
اسوي تنبيه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ماكس فيبر(ابو البيروقراطيه) من ابرز علماء المدرسه :
1- الحديثه 2- السلوكيه 3- الكلاسيكيه 4-الواقعيه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
3 الكلاسيكيه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تحديد وتعريف المشكلة
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
إن المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرار هي :
A. توليد بدائل الحل b. اختيار بديل مناسب c. جمع المعلومات d. تحديد وتعريف المشكلة |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يوووووووووووووو المدارس تلخبط :38:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ماكس فيبر(ابو البيروقراطيه) من ابرز علماء المدرسه :
1- الحديثه 2- السلوكيه 3- الكلاسيكيه 4-الواقعيه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
3- الكلاسيكيه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
11. عندما يؤدي الأفراد عملهم كما هو متوقع منهم دون اهتمام خاص من قبل الرؤساء فإن هذا يسمى :
A. تأثير هورثون b. تأثير البيروقراطية c. تأثير النظم المفتوحة d. تأثير الموقف |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
السلوكيه
صباح الليل :34: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
تأثير هورثون:21: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
هورثون صح
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
عندما يؤدي الأفراد عملهم كما هو متوقع منهم دون اهتمام خاص من قبل الرؤساء فإن هذا يسمى :
A. تأثير هورثون b. تأثير البيروقراطية c. تأثير النظم المفتوحة d. تأثير الموقف |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تأثير هورثون
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يجب جعل العمل اكثر متعه بالتساوي واحترام حسب انماط هاوس وتعتبر قيادة
متوجهه للانجاز تشاركيه توجيهيه مسانده |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يجب جعل العمل اكثر متعه بالتساوي واحترام حسب انماط هاوس وتعتبر قيادة
متوجهه للانجاز تشاركيه توجيهيه مسانده |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
يجب جعل العمل اكثر متعه بالتساوي واحترام حسب انماط هاوس وتعتبر قيادة
متوجهه للانجاز تشاركيه توجيهيه مسانده |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
البيروقراطيه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
علماء النفس الصناعي تم تطويره بفضل بحوث واعمال
1- فريدريك تايلور 2- ليليان وفراك جلبرت 3- كريس ارجريس 4- مايو |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
سؤال ان شاء الله راح تتذكرو فهد كول وقت الاختبار
علماء النفس الصناعي تم تطويره بفضل بحوث واعمال 1- فريدريك تايلور 2- ليليان وفراك جلبرت 3- كريس ارجريس 4- مايو |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
2- ليليان وفراك جلبرت
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
مسانده
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
2- ليليا وزوجها غالبرت
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تحديد الاهداف والمعايير من مهام التنظيم القيادة الرقابة التخطيط |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تحديد الاهداف والمعايير من مهام
التنظيم القيادة الرقابة التخطيط |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ممتازين مسانده
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ليليان وفرانك جلبرت :26:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
التخطيط
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
علماء النفس الصناعي تم تطويره بفضل بحوث واعمال
1- فريدريك تايلور 2- ليليان وفراك جلبرت 3- كريس ارجريس 4- مايو |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
شوي شوي حبايبي :30:
الحين من اللي يسأل :29:؟ |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الردود تروح فوق وتحت ليه المخامط :20:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
برااافو :3: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ليليان وابو عيالها
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
:19:
ليليان وزوجها الاجابه منتااااااااااااااااازه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
:41:شكله المنتدى فيه نووووم هههههههههههههه
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الرقابة المتزامنة مع التنفيذ
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
تحديد الاهداف والمعايير من مهام
التنظيم القيادة الرقابة التخطيط |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
من أنواع الرقابة (الرقابة حسب موعد إجرائها) وتركز على ما يحدث أثناء التنفيذ والإنجاز كالرقابة الذاتية من جانب الأفراد وإدارة الجودة الشاملة :
الرقابة قبل الإنجاز الرقابة المتزامنة مع التنفيذ الرقابة بعد التنفيذ مين الذكي اللي بيجاوب ؟ :31: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الرقابة بعد التنفيذ
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ياشيخ ليتك مدرس المادة
وربي عارف اني راح اتفاجئ بالاسئله بكره واشوف ماده جديده بس ربي يعين اذا مكتوب لنا نجاح بننجح واذا ماهو مكتوب قسمه ونصيب :19: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اونوو مجاوب قبل لا احط السؤال ,, ههههههههههههه :5:
صح اونوو وهتان , ما شاء الله عليكم :1: :15: غلط رووحي ,, الظاهر ما ذاكرتي عدل :44: |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الرقابة المتزامنة مع التنفيذ :21:
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
الرقابة المتزامنة مع التنفيذ
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ان مجموعه الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وماهو خاطئ في سلوك العاملين هي :
1- تنوع في قوة العمل 2 -الحاكميه الشامله 3- الاخلاقيات 4-العولمه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ههههههههههههههههههههههههههههههههههه
قرأة افكار |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ان مجموعه الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وماهو خاطئ في سلوك العاملين هي :
1- تنوع في قوة العمل 2 -الحاكميه الشامله 3- الاخلاقيات 4-العولمه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ههههههههه^^
الاخلاقيات |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ركز ابراهام ماسلو على دراسة:
طرق التصنيع في المنظمه الجوانب الماليه في المنظمه الحاجات في علم الادارة الاستراتيجيات الدوليه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ركز ابراهام ماسلو على دراسة:
طرق التصنيع في المنظمه الجوانب الماليه في المنظمه الحاجات في علم الادارة الاستراتيجيات الدوليه |
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
3- الاخلاقيات
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
ركز ابراهام ماسلو على دراسة:
طرق التصنيع في المنظمه الجوانب الماليه في المنظمه الحاجات في علم الادارة الاستراتيجيات الدوليه |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:24 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام