ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى الرابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=429)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الفصلي لمادة مهارات إدارية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=793803)

علي خالد المري 2017- 4- 13 01:48 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
ادخل اسحب

هدى فاروق 2017- 4- 13 01:50 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
السؤال 6
  1. قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:


    1.
    الاقناع بالكلمة الطيبة


    2.
    الاقناع بالاحسان


    3.
    الاقناع بالاطراء


    4. الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين

الجواب شنهو
الاقناع بالكلمه الطيبه

Hawashim 2017- 4- 13 01:51 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
الشخص المفوض له أداء مهمة لديه الحرية في اختيار الطريقة المناسبة لأداء المهمة ما دام أنه سيصل للنتيجة المطلوبة

صواب
خطأ

الجواب يعطيكم العافية

$lolo$ 2017- 4- 13 01:55 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي خالد المري (المشاركة 1057648241)
ادخل اسحب

لا دخلت مره خلاص خل لك فرصتين

$lolo$ 2017- 4- 13 01:56 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hawashim (المشاركة 1057648249)
الشخص المفوض له أداء مهمة لديه الحرية في اختيار الطريقة المناسبة لأداء المهمة ما دام أنه سيصل للنتيجة المطلوبة

صواب
خطأ

الجواب يعطيكم العافية

طبعا صح

$lolo$ 2017- 4- 13 01:59 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدى فاروق (المشاركة 1057648242)
السؤال 6
  1. قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:


    1.
    الاقناع بالكلمة الطيبة


    2.
    الاقناع بالاحسان


    3.
    الاقناع بالاطراء


    4. الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين

الجواب شنهو
الاقناع بالكلمه الطيبه


اي اعقتد بالكلمه للطيبه لان بالايه قال قل له (وقلا لينا)

علي خالد المري 2017- 4- 13 01:59 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
عندي محاولتين من حساب ثاني (:

علي خالد المري 2017- 4- 13 02:00 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

Arwa.sa 2017- 4- 13 02:00 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:

1.
استرتيجية الاجبار

2.
استراتيجية التثقيف

3.
استرتيجية المشاركة والاندماج

4.
إستراتيجية التفاوض والاتفاق

؟

ah-alshardi 2017- 4- 13 02:01 PM

رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
 
*****واحد من التالي ليس من أهداف التغيير:

1.
مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب

2.
تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي

3.
بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة

4.
زيادة درجة التعاون بين المنظمات وتحسين شدة المنافسة

*****من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

*****واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:

1.
مناسبة إذا كان العدد كبير جدا

2.
تساعد على السيطرة على الأعضاء

3.
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

4.
تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع

...........................

هذي اسئلة جديدة .... واجبت كما هو ملون لكن مو متأكد


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:41 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه