![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
ادخل اسحب
|
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
السؤال 6
الجواب شنهو الاقناع بالكلمه الطيبه |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
الشخص المفوض له أداء مهمة لديه الحرية في اختيار الطريقة المناسبة لأداء المهمة ما دام أنه سيصل للنتيجة المطلوبة
صواب خطأ الجواب يعطيكم العافية |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
|
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
اي اعقتد بالكلمه للطيبه لان بالايه قال قل له (وقلا لينا) |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
عندي محاولتين من حساب ثاني (:
|
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب خطأ |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:
1. استرتيجية الاجبار 2. استراتيجية التثقيف 3. استرتيجية المشاركة والاندماج 4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق ؟ |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
*****واحد من التالي ليس من أهداف التغيير:
1. مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب 2. تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي 3. بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة 4. زيادة درجة التعاون بين المنظمات وتحسين شدة المنافسة *****من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء صواب خطأ *****واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري: 1. مناسبة إذا كان العدد كبير جدا 2. تساعد على السيطرة على الأعضاء 3. تحقق روح الفريق والعمل الجماعي 4. تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع ........................... هذي اسئلة جديدة .... واجبت كما هو ملون لكن مو متأكد |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:41 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام