ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 6 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=364)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=778851)

..غادهـ محمد.. 2017- 1- 4 01:14 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريامي22 (المشاركة 1057482751)
ترا حل الاصول المعرفيه (الضمنيه)..غلط...المفروض النظاميه

قصدك هذا السوال

يعتبر مشاركة المعرفة الضمنية بين العاملين بالمنظمة أصل معرفي ويصنف ضمن
أ- أصول المعرفة النظامية ب- أصول المعرفة العامة ت- أصول المعرفة المفاهيمية ث- أصول المعرفة التجريبية
الاجابه تكون النظاميه

منار السواحه 2017- 1- 4 01:16 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
 
يعتمد نجاح أطلس المعرفة على
أ- قدرات صناع المعرفة بالمنظمة
ب- ا ستخدام الفعال للمعرفة
ت- التشارك وا ستخدام الفعال للمعرفة
ث- عدم التشارك وا ستخدام الفعال للمعرفة

salman tard 2017- 1- 4 01:17 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
 
تهتم ا دارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك:
أ- ن طبيعتها تتطلب ذلك. اتوقع هذا
ب- لرغبة ا دارة العليا في ا شراف عليها.
ت- لنمط وطبيعة القيادات في ا دارة العليا.
ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه ا دارة.


الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو:
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده. اتوقع هذا الاجابة
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل.
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد.
ث- ان النموذج يحاكي ( يقلد ) الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة.


تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خ ل:
أ- تقديم تسهي ت من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال.
ب- تقديم تسهي ت من داخل المنظمة. وكمان نفس الطريقة اتوقع
ت- البحث عن تسهي ت بنكيه تكفل ذلك.
ث- البحث عن المتحمسين ل فكار الجديدة للمعرفة.

يعني كلش ما هو اكيد

ام احـmـد 2017- 1- 4 01:18 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ..غادهـ محمد.. (المشاركة 1057482788)
قصدك هذا السوال

يعتبر مشاركة المعرفة الضمنية بين العاملين بالمنظمة أصل معرفي ويصنف ضمن
أ- أصول المعرفة النظامية ب- أصول المعرفة العامة ت- أصول المعرفة المفاهيمية ث- أصول المعرفة التجريبية
الاجابه تكون النظاميه

الاجابه الصح التجريبيه في الاصول المعرفيه

العنزي911 2017- 1- 4 01:19 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
 
جبنا العيد ونعيد الدكتور لحست مخ بالسنبه حاملها حاملها

نجاحي111 2017- 1- 4 01:19 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
 
الاداره العليا اجابتها أ. وكمان نجاح اطلس المعرفه الخيار الثالث متاكده من اجابتهم

منار السواحه 2017- 1- 4 01:20 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام احـmـد (المشاركة 1057482825)
الاجابه الصح التجريبيه في الاصول المعرفيه

الحين ايش الاجابه الصحيحه 😥

نجاحي111 2017- 1- 4 01:21 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
 
الفرق بين الخريطه والنموذج أ

الوابل 2017- 1- 4 01:23 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول
 
سؤال الوصول الى لمعرفة
الجواب ج بداية تشارك العمال للمعرفة
ع حسب فهمي والله اعلم
المحاضرة الثانية .. المبدأ الثامن : الوصول الى المعرفة يمثل نقطة البداية .... اقرأ التفاصيل

ريامي22 2017- 1- 4 01:23 AM

رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مييووش2 (المشاركة 1057482778)
ياليت تكتب باي صفحه في الملخص اخوي الحل


صفحه 37المحاضره 10
وانا بنت ميوش.:love080:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:07 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه