ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - محتوى مقرر بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - [ محتوى مقرر ] : بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t556196.html)

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

هل الملخص سيحمل الجزئيات المهمه من الكتاب
وشكرا لك على المجهود المثمر والغزير بعطائك
ابوراكان المتألق

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

بارك الله فيك يبو راكان
ملاحظاتك تدل على دقتك في المنهج، في كل مشاركة منك ازداد اطمئنانا
عساك عالقوه

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرين خالد (المشاركة 10487142)

هل الملخص سيحمل الجزئيات المهمه من الكتاب
وشكرا لك على المجهود المثمر والغزير بعطائك
ابوراكان المتألق

إن شاء الله ..

ربي يوفقك وشكراً لمرورك
:106:

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

أشكر الجميع على مرورهم ومشاركاتهم .. والمعذرة إن نسيت أحداً

كلكم محل اهتمامي .. بارك الله بكم ولكم

:rose::rose::rose:

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسر القمم (المشاركة 10487729)

بارك الله فيك يبو راكان
ملاحظاتك تدل على دقتك في المنهج، في كل مشاركة منك ازداد اطمئنانا
عساك عالقوه

أهلاً بالنسر

يا أخي مرورك يبعث بالتفاؤل والبهجة؟

حياك الله دائماً وأبداً

:rose::rose::rose:

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

(المحاضرة الثالثة)
تحليل وتقييم الوظائف

هذي متاهة في الترتيب بخصوص خطوات عملية التحليل ..
وأبشركم بتوفيق الله استدليت على طريق الخروج من هذه المتاهة

بكرة إن شاء الله أحكي لكم القصة!

تصبحون على خير،،

:rose:

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

قصتي مع المحاضرة الثالثة .. تحليل وتوصيف الوظائف

بعد جهد يومين من المراجعة والتدقيق، توصلت إلى النتائج التالية:
1- المحتوى غير مرتب من حيث المواضيع.
2- استمعت للمحاضرة أكثر من مرة وتبين لي أنه من الصعب فهم بعض النقاط بسبب الشرح وعدم القدرة على إيصال المعلومة بشكل واضح ومفهوم.
3- من يستمع للمحاضرة ويتابع الشرائح، سيواجه نوع من التشتت.
4- شرح خطوات عملية تحليل الوظائف، غير مرتب إطلاقاً - حيث أنه لم يذكر الخطوات كلها في البداية وأكتفى بأربعة فقط، ثم يقوم بتفصيلها فيما بعد - تجدون الخطوات في الشريحة 11 ، 12 ، 13 ،حقيقة اللي ما يركز راح يتوه مثل ما صار لي. فالمفروض أنه يذكر الخطوات كاملة في البداية ثم يُفصلها ..

المهم .. وبفضل الله استعطت أن ألخص المحاضرة واعيد ترتيبها مع بعض الإضافات بشكل مترابط ويسهل فهمها ..

وابشركم خلصت الملخص كامل والحمد لله وباقي مراجعات بسيطة.

مرفق لكم المحاضرة الثالثة قبل حسب شرائح الدكتور بوربوينت .. وأيضاً ما قمت به PDF

أتمنى تقارنون وتعطوني رايكم

:rose:

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

يعطيك العافيه على مجهودك

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

شكراً لكَ:106:

رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10521140)

قصتي مع المحاضرة الثالثة .. تحليل وتوصيف الوظائف

بعد جهد يومين من المراجعة والتدقيق، توصلت إلى النتائج التالية:
1- المحتوى غير مرتب من حيث المواضيع.
2- استمعت للمحاضرة أكثر من مرة وتبين لي أنه من الصعب فهم بعض النقاط بسبب الشرح وعدم القدرة على إيصال المعلومة بشكل واضح ومفهوم.
3- من يستمع للمحاضرة ويتابع الشرائح، سيواجه نوع من التشتت.
4- شرح خطوات عملية تحليل الوظائف، غير مرتب إطلاقاً - حيث أنه لم يذكر الخطوات كلها في البداية وأكتفى بأربعة فقط، ثم يقوم بتفصيلها فيما بعد - تجدون الخطوات في الشريحة 11 ، 12 ، 13 ،حقيقة اللي ما يركز راح يتوه مثل ما صار لي. فالمفروض أنه يذكر الخطوات كاملة في البداية ثم يُفصلها ..

المهم .. وبفضل الله استعطت أن ألخص المحاضرة واعيد ترتيبها مع بعض الإضافات بشكل مترابط ويسهل فهمها ..

وابشركم خلصت الملخص كامل والحمد لله وباقي مراجعات بسيطة.

مرفق لكم المحاضرة الثالثة قبل حسب شرائح الدكتور بوربوينت .. وأيضاً ما قمت به pdf

أتمنى تقارنون وتعطوني رايكم

:rose:

جزاك الله خير اخوي ابو ركان وبيض الله وجهك

يا اخي هالدكتور كل يوم يزيد قدره وحبي له ، الله يرفع من قدره ويوسع عليه وصير العميد حق الجامعة ونفتك منه :007: