ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها (https://vb.ckfu.org/t802624.html)

الكفاح 2017- 5- 24 07:15 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاطهار (المشاركة 1057755920)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

نرفع اليكم احتجاجنا وتظلمنا على اربعه من الأسئلة وردت في اختبار مقرر إدارة التغييرالفصل الدراسي الثاني عام 1438هـ للدكتور / يحضية سملالي . وهو ضمن السياق الاتي:





أولاً : ورد في السؤال = من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟

-1 تحديد طرق ( واسلب ) التنفيذ

-2 تحديد زمن بداية ونهاية التغيير

-3 وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي

4- وضع الخطط المفصله للتنفيذ



لم يكن هناك اجابة صحيحة لهذا السؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب )

السؤال غير صحيح ولو اخذنا الاجابة الثالثه ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) هي الصحيحه فهي خاصة عوامل نجاح التغير الفعال وليس عوامل نجاح التغير التنظيمي حسب ما ذكر في محاضرة الدكتور الحادية عشر



ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟

-1 الاعتراف بالحاجة للتغيير

-2 التغلب على المقاومة

-3 الاعتراف بالحاجة للتغيير

-4 وجود قوى دافعة للتغيير

هناك تكرار للاجابات وايهام الطلاب وتشكيكهم وتتويهم عن الاجابه الصحيحة



ثالثا : ورد في السؤال : غالبا ما يعتبر الأستعداد للمقاومة والصراع بأسلوب ايجابي من

أ- خطوات برنامج التغيير

ب- مراحل ادارة التغيير

ت- مراحل مقاومة التغيير

ث- مراحل التعامل مع مقاومة التغيير



لا يوجد اجابة صحيحه حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحاضره الحادية عشر



رابعا : ورد في السؤال : الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال

أ- تحديد طرق وأساليب التنفيذ

ب- تحديد زمن ما بعد التغيير

ت- التأكد من مشاركة بعض العاملين

ث- التأكد من مشاركة غالبية العاملين

توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحاضرة الحادية عشر.

.

نرجوا من الله ثم منكم إنصافنا بدرجات الأسئلة أعلاه ولكم منا جزيل الشكر والعرفان ,,,







Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

الكفاح 2017- 5- 24 07:20 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
يااخوان نبي صيغة مناسبة اقل من 1000 حرف حاولت ارسلها ولكن دون جدوى

بسرعه الوقت يداهمنا


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

خالد بن سعود 2017- 5- 24 07:28 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
تعديل على التظلم ليصبح اقل من 1000 كلمع:


نرفع اليكم احتجاجنا وتظلمنا على اربعه من الأسئلة

أولاً : ورد في السؤال = من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟

لم يكن هناك اجابة صحيحة لهذا السؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب )

السؤال غير صحيح ولو اخذنا الاجابة الثالثه ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) هي الصحيحه فهي خاصة عوامل نجاح التغير الفعال وليس عوامل نجاح التغير التنظيمي حسب ما ذكر في محاضرة الدكتور الحادية عشر



ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟


هناك تكرار للاجابات وايهام الطلاب وتشكيكهم وتتويهم عن الاجابه الصحيحة



ثالثا : ورد في السؤال : غالبا ما يعتبر الأستعداد للمقاومة والصراع بأسلوب ايجابي من

لا يوجد اجابة صحيحه حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحاضره الحادية عشر



رابعا : ورد في السؤال : الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال


توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحاضرة الحادية عشر.

ms,reem 2017- 5- 24 08:14 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
السلام عليكم ورحمة الله
دخلت على إيقونة التظلم ماحصلتها مفتوحة
وش أسوي
:Cry111:

Razan fa 2017- 5- 24 08:41 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
تم الرفع

اشراقات الامل 2017- 5- 24 08:43 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
رفعت في ايقونة تلقي ملاحظات حول الاختبار
ع دفعتين
يعني قسمت صيغة التظلم مرتين
ارسلت السوالين الاول والثاني

ثم ارسلت السوال الثالث والرابع

حزين على حالي 2017- 5- 24 09:18 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
على حسب النموذج المحلول انا ناجح
بس انا دعمتكم الصبح و ارسلت اعتراض
و الحين برسل مره ثانيه بس يطلع لي خطا server error

ابوغلا222 2017- 5- 24 09:39 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
ياشباب وين ارفع اتظلم في اي ايقونه

افيدوني جزيتم خيراً

غلاالشرق 2017- 5- 24 09:57 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الحمدان (المشاركة 1057756768)
ايقونة التظلم ماتقبل اكثر من 1000 حرف وانتم كاتبين صك حصر ورثه اختصروا التظلم شوي وفقكم الله


🤣🤣🤣 ضحكتني والله هم يبكي وهم يضحك الله يسعدكم ويسعدني


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

Kaabia 2017- 5- 24 10:35 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشراقات الامل (المشاركة 1057756971)
رفعت في ايقونة تلقي ملاحظات حول الاختبار
ع دفعتين
يعني قسمت صيغة التظلم مرتين
ارسلت السوالين الاول والثاني

ثم ارسلت السوال الثالث والرابع

ما تجي اكثر من الف

من جهازي SM-G570F بواسطة تطبيق ملتقى فيصل


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:49 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه