|
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
اقتباس:
|
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى: 36 ساعات 42 ساعات 48 ساعات 54 ساعات يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى: صاحب العمل بشكل متعمد صاحب العمل بشكل غير متعمد قوة قاهرة صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد من التزامات صاحب العمل: منح المل القسري تمكين العاملين وتوفير أدوات العمل فترات الراحة والأجازات. كل ماسبق وفقا لنظام العمل السعودي فان الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعي في غير شهر رمضان هو: 36 ساعة 48 ساعة 30 ساعة غير محددة ومتروكة للتعاقد خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى: 6 ساعات 7 ساعات 8 ساعات 9 ساعات يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى: صاحب العمل بشكل متعمد صاحب العمل بشكل غير متعمد قوة قاهرة صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد المقصود بالعمل القسري هو: العمل تحت التهديد اجبار العامل على عمل معين تكليف العاملين بما لا طاقة لهم كل ماسبق قيدخل ضمن ساعات العمل الفعلية: فترات الصلاة فترات الراحة فترات تناول الطعام لا شيء مما سبق |
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
السوال 5 و 3 و 1 و 11 و 6 و 9 و 2 و4
الاجابات صحيحه و الدرجه 4/4 |
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
اقتباس:
ســـــــــــــــــميره المتعه الحقيقه انك تفكري لما تكوني على اطلاع بالمقرر الله لايضيع لنا تعب |
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
انا حليت محاولتين 4 والثالثه تكرار سوال ونقصت ..
|
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
اقتباس:
صحيح المناقشة بالمقرر تزيد ثبات المعلومات الله يعطيك العافيه وجميع من شارك |
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
الله يعطيكم العافية ع مجهودكم جميعاً
أنا حليت والحمد الله 4/4 الأسئلة اللي جات لي 10, 5, 3, 6, 4, 7, 9, 12 |
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
من محاولاتي ومحاولات حور أتوقع ان سؤال 8 يحسبه النظام خطا
|
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
س8/ يعتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق نصف أجره إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى:
صاحب العمل بشكل متعمد صاحب العمل بشكل غير متعمد قوة قاهرة صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد س9/ عتبر العامل كأنه أدى عمله فعلا واستحق أجره كاملا إذا حضر إلى مقر عمله وكان مستعدا لأداء عمله ولكن حالت دون ذلك أسباب ترجع إلى: صاحب العمل بشكل متعمد صاحب العمل بشكل غير متعمد قوة قاهرة صاحب العمل بشكل متعمد أو غير متعمد هذا اللي تخطئون فيه انتبهوا للفرق |
رد: نظام العمل والخدمة المدنية - الواجب الثالث
س1/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى:
6 ساعات 7 ساعات 8 ساعات 9 ساعات س5/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومي الى: 6 ساعات 7 ساعات 8 ساعات 9 ساعات س6/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في زيادة الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى: 36 ساعات 42 ساعات 48 ساعات 54 ساعات س10/ خول المنظم السعودي (وفقا لشروط معينة) وزير العمل في تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل الاسبوعي الى: 36 ساعات 42 ساعات 48 ساعات 54 ساعات يارب تكون وضحت لكم هذه الاسئلة المتشابهة |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:16 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام