ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f439)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية (https://vb.ckfu.org/t710820.html)

عبير المطيري 2015- 11- 16 11:04 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
صباح الخير **** حروف في احد بيدخل ولا ادخل انا

حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:06 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذا اسئلتي , الدرجة 8\10
الخطأ بسؤال 8 و 10 , حل سؤال عشرة خطأ وليس صح

السؤال 1
تجارب هاوثورن دعمت توجهات:
  1. المدرسة السلوكية
    المدرسة الادارية الحديثة
    المدرسة التقليدية
    مدرسة العلاقات الانسانية
السؤال 2
  1. في العصر الحالي تحول العالم الى:
    خط انتاجي واحد متكامل
    خط انتاجي واحد منفصل
    خط انتاجي متنوع
    لا شئ مما سبق
السؤال 3
  1. نظرية الأبعاد الثلاثة هي نظرية الكفاءة الادارية
    صواب
    خطأ

السؤال 4
  1. المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة
  2. الادارة العلمية
    النظرية البيروقراطية
    التقسيم الإدارة
    العلاقات الانسانية
السؤال 5
  1. التأثير الشرعي للقائد يرتبط بالسلطة التي يمنحها له التنظيم
    صواب
    خطأ

السؤال 6
  1. قيادة الحجاج بن يوسف الثقفي تمثل نموذج للقيادة الحازمة

    صواب
    خطأ

السؤال 7
  1. طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة

    صواب
    خطأ

السؤال 8
  1. اعتمدت مدرسة الادارة العلمية على استخدام نمط:

    نمط القيادة الحازمة
    نمط القيادة المثلى
    نمط القيادة اللينة
    نمط القيادة المستبدة

السؤال 9
  1. القائد المتخاذل هو الذي يبدي اهتماماً منخفضاً بالعمل واهتماماً مرتفعاً بالعاملين

    صواب
    خطأ

السؤال 10
  1. يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعية المنصب الاداري بالتاثير القسري
    صواب
    خطأ

homoodan 2015- 11- 16 11:06 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
التأثير القسري



خطأ








غيرت رأيي لأن الدكتور عاوز كذا

رَذاذُ مَـطرْ 2015- 11- 16 11:07 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية (المشاركة 12787606)
صح ولا خطأ , اتفقوا , وانا بعد حاطه خطا :hahahahahah:


خطأ


هالعبارة تعود للتأثير الشرعي مو القسري

بيييش 2015- 11- 16 11:07 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
ذي محاولتي 10/10

س1) تجارب هاوثورن دعمت توجهات :
مدرسة العلاقات الإنسانية

س2) لاتعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقية معتدلة :
خطأ

س3)ان من مبررات استخدام أسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد على طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزا لهم منذ الطفولة :
صواب

س4)نظرية التحرر من أهم نظريات مدرسة العلاقات الإنسانية :
خطأ

س5) طبقا لنظرية x يكره الانسان العمل :
صواب

س6) نظرية الأبعاد الثلاثية هي نظرية الكفاءة الإدارية :
صواب

س7) ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي :
صواب

س8) تشمل عناصر القيادة الإدارية على :
جميع ماسبق (التناسق والانسجام , وجود هدف مشترك , وجود الجماعة )

س9)يطلق على نمط القيادة الخاص بالرسول صلى الله عليه وسلم :
نمط القيادة المثلى

س10) النموذج الإداري المثالي للمنظمة , ظهر في :
المدرسة الكلاسيكية

homoodan 2015- 11- 16 11:08 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
هذي الأسئلة إجابتها 10/10
موثقة من الملخص وجابت النتيجة في الاختبار






السؤال 1
لا تعتبر النظرية التفاعلية نظرية توافقيةمعتدلة
صواب
خطأ

السؤال 2
ارتكزت نظرية السمات على فكرة الأسلوب الاستبدادي
صواب
خطأ

السؤال 3
تأثير القرينة يعني أن القائد يستمد قدرتهعلى التأثير من:
قدرته على الاكراه
صفات شخصية حميدة يمتلكها
قدرته على المكافأة والتحفيز
مركزه الاجتماعي او السياسي

السؤال 4
طبقاً لنظرية x يكره الانسان العمل
صواب
خطأ

السؤال 5
يمر نضج الأتباع بخمسة مراحل
صواب
خطأ

السؤال 6
المدير الاجتماعي يبدي اهتماماً متوسطاً بكلاًمن العمل والعاملين
صواب
خطأ

السؤال 7
من ملامح التحول نحو اقتصاديات السوق الحر:
العمل الدولي المنفرد
لا شئ مما سبق
مزيد من القيود في التعاملات الدولية
ظهور التحالفات والتكتلات الدولية

السؤال 8
يطلق علي السلطة التي يستمدها القائد من شرعيةالمنصب الاداري بالتاثير القسري
صواب
خطأ

السؤال 9
نظرية الموقف انكرت نظرية السمات ولم تعترفبها
صواب
خطأ

السؤال 10
في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائدالمدح والثناء على المرؤوسين
صواب
خطأ

عبير المطيري 2015- 11- 16 11:10 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
السؤال 1
  • في العصر الحالي تحول العالم الى:

    خط انتاجي واحد متكامل

    خط انتاجي واحد منفصل

    خط انتاجي متنوع

    لا شئ مما سبق

1 درجات

السؤال 2
  • اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

    نمط القيادة الحازمة

    نمط القيادة اللينة

    نمط القيادة المتساهلة

    نمط القيادة المستبدة

1 درجات

السؤال 3
  • يدعو أنصار المدخل التوفيقي إلي أن القيادة عبارة عن تفاعل بين شخصية القائد وعناصر الموقف

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 4
  • روح الخدمة العامة مفهوم ظهر في الحضارة الاغريقية

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 5
  • من مدارس الفكر القيادي الاداري التي تقوم على تحفيز الأفراد علي التعاون المثمر والبناء في تحقيق أهداف مشتركة:
    • العلمية
    • الكلاسيكية
    • العلاقات الانسانية
    • التقليدية
1 درجات

السؤال 6
  • المدخل الفردي هو اول مدخل يستخدم في دراسة القيادة

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 7
  • ادارة التعقيد من عناصر القيادة الادارية التحويلية

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 8
    • نمط من القيادة يقع على تقاطع ( 9 -9) حيث يبدي اهتماماً مرتفعاً بالعاملين واهتماماً مرتفعاً بالعمل وهو اعلى الأنماط كفاءة:
    المدير الضعيف

    المدير القائد

    المدير الاجتماعي

    المدير العملي

1 درجات

السؤال 9
  • في القيادة التسلطية الخيرة يستخدم القائد المدح والثناء على المرؤوسين

    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 10
  • نظرية الكفاءة الادارية هي نظرية:

    الأبعاد الثلاثة

    نظرية نضج الأتباع

    السمات

    نظرية الشبكة الادارية


حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:11 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
^ الطالب x , دورك :cheese:



حُروف آنثوية 2015- 11- 16 11:12 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
لو سمحتوا اللي مو مشاركين بالدخول واحضار الاسئلة , لا يحطون الاسئلة هنا تبون تشاركون قولو اسجلكم بالقائمة النظام نظام :cheese:

الطالب × 2015- 11- 16 11:13 AM

رد: الإختبار الفصلي : لمقرر القيادة الإدارية
 
درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة
الوقت المنقضي 39 دقيقة من 50 دقائق


السؤال 1
يري أصحاب المدخل الفردي بضرورة وجود تفاعل بين شخصية القائد وحيثيات الموقف بشكل كلي

صواب
خطأ

السؤال 2
اعتمدت المدرسة السلوكية على استخدام نمط:

نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المستبدة
نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى

السؤال 3
طبقاً لنظرية y فان العامل لا يتحمل المسؤولية ويجب ان يخضع للرقابة المباشرة

صواب
خطأ

السؤال 4
يقوم المدخل الإجتماعي علي أن القيادة تنطلق من البيئة الإجتماعية التي يمارس فيها القائد مهامه ومسئولياته

صواب
خطأ

السؤال 5
في ظل هذا النمط القيادي يتحول القائد الى منسق اداري:

نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة المثلى
نمط القيادة المتساهلة
نمط القيادة المستبدة

السؤال 6
التاثير القسري، هو تأثير يرتكز على:

الاكراه
الاختيار
التوافق
الاختلاف

السؤال 7
النموذج الاداري المثالي للمنظمة، ظهر في:

مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة السلوكية
المدرسة الادارية الحديثة
المدرسة الكلاسيكية

السؤال 8
اسلوب قيادي يوصف بأنه الشدة في غير عنف واللين في غير ضعف:

نمط القيادة الحازمة
نمط القيادة اللينة
نمط القيادة المتساهلة
نمط القيادة المستبدة

السؤال 9
في العصر القديم كانت القيادة ترمز إلي بعض السمات الشخصية أو الأخلاقية

صواب
خطأ

السؤال 10
تم في هذه الفترة ابتكار عدد من الخرائط التي تعين المديرين علي إحكام الرقابة علي الخطط المقررة:

النظرية البيروقراطية
العلاقات الانسانية
الإدارة العلمية
التقسيم الإداري


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:57 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه