رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

وباقي الحلطمة ليلة الاختبار باذن الله

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

Why
ليه كده


يوم انسجمنا في المذاكره والحفظ


ينطيك الف الفين عافيه

وننتظر باقي الحلطمة

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

الله لايحرمنا من تحلطمك....واصلي حلطمه احنا معاك:d

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

هو صاااااادق

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

أبشروا يا ملي انتم

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

شكل التغيرات ,

http://cdn.top4top.net/i_c7cee8a04a1.png

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

العناصر المساعدة على التغيير
1. تحديد الهدف من التغيير.
2. التجديد المستمر للتنظيم.
3. الاهتمام بالبعد الانساني.
4. استخدام مفهوم النظم.
5. تبني استراتيجيات التطوير.
6. الاهتمام بالتعلم من خلال الخبرة.

اسس التغيير الايجابي
1. ان تكون عملية التغيير ضمن خطة مدروسة ومتوازنة وان تنفذ بشكل جيد.
2. ان يكون التغيير ضمن الضوابط والتوجيه الصحيح لكي لا يخرج عن السيطرة.
3. ان يحقق طموحات جديدة للمنظمة والعاملين ويزيد من حماسهم وتعاونهم.
4. ان يأتي بفرص عمل جديدة تسمح بالتطور والتقدم.
5. ان يزيل الضغط والاختلال الموجود ويعالج السلبيات.
6. ان يكسب الادارة مهارات جديدة تساعدها على تحقيق اهدافها بكفاءة وفاعلية.

مداخل التغيير
1. عدم قبول الوضع الحالي.
2. التخلي عن الوضع الحالي الواقعي.
3. العمل على احياء المنظمة.
4. الصحوة واليقظة والتنبيه.
5. التقدم نحو التغيير.

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

بعض الاسئلة من م4 :

1/ من أسس التغيير الإيجابي :
أ أن يكون خارج الضوابط المحددة -
ب أن يزيد من حماس العملاء -
ج أن يأتي بتهديدات تعيق التطور والتقدم -
د أن يزيل الضغط والاختلال الموجود -
2/ غالبا ما يهتم مجال التغيير التنظيمي :
أ بالمعدات والآلات -
ب بتغيير الأفراد -
ج بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام -
د بعلاقات العمل وجودتها -
3/ غالبا ما يهتم مجال التغيير الإنساني :
أ بالجانب النوعي في الوظائف -
ب بالقيم والاتجاهات -
ج بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام -
د بعلاقات العمل وجودتها -
4/ ضمن الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير يأتي ابتكار الحلول والالتزام بها في :
أ الخطوة الأولى -
ب الخطوة الثانية -
ج الخطوة الثالثة -
د الخطوة الرابعة -
/5 مجال التغيير الذي يتضمن تغيير افكار وقيم واتجاهات الافراد هو
أ المجال التنظيمي -
ب المجال الانساني -
ج مجال طرق العمل -
د المجال التكنولوجي -
/6 من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير
أ التجديد المستمر للتنظيم -
ب ابتكار الحلول والالتزام بها -
ج الاهتمام بالبعد الانساني -
د استخدام مفهوم النظم


:love080:

رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
 

يعطيك العافيه على المجهود الاكثر من رائع:004::004::106: