ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)
-   -   [ موضوع عام ] أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t628175.html)

مشعلي 2014- 11- 22 11:16 PM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omjehaad (المشاركة 11564902)
عزيزتي هو ضحك لأنه من المنطقي إنك تستبعدي الإجابة الأولى والثانية مافي أي نقاط في منهج السلوك يهتم بدراسة إهتمام المرأة :biggrin: يبغالنا نشتكي عند حقوق الإنسان علشان يهتمو فينا :cool::16.jpg:
المهم دراستنا كانت عن المثير الشرطي وفي حالتنا غيرنا المثير لحل المشكلة هذا والله أعلم :060:
إلا إذا كانو خافو من حقوق الإنسان وأهتمو بالنساء ديك الساعة ممكن الإجابة الأولى :biggrin:

اهلاً بك ام جهاد والحمد لله على السلامه

جميع لاجابات مستبعده وليس لها علاقه بالمثير الشرطي ماعدى تغيير المثير وسبق واكدته لام ود وزود على ذلك راسلت الدكتور لاكد لكم صحة الاجابه وانتظر رده

Maryam4 2014- 11- 22 11:48 PM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
يعطيك العافيه

الله يوفقنا ويسهل علينا جميعا

طموحي التخرج 2014- 11- 23 01:56 AM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
يعطيك العافية

مشعلي 2014- 11- 23 08:01 AM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 11553223)
2/قيام مديرةالمصنع بوضع مرايا في الممرات المؤديةالىبوابةخروج السيدات بهدف حل مشكلة.)موواضح(.. هذاالموقف يندرج ضمن :
‌أ اهتمام السيدات بمظهرهن. >>الاجابه مستخرجة ومتوقعه منالاخت همس..اناغيرمقتنعةولا متأكدة
ب اهتمام السيدات بالمرايا.
‌ج تغييرالمثير .
‌د تثبيت المثير

هههههههههههه جواب كيذا ي الورده كولنا قلنا كيذا وقام يضحك عجيب هالدكتور كاننا قاعدين نقول نكته؟؟

طيب ي بااسط انا مو فاهمه جواب اشرحه لي هههههههههه الله يعين بس


صباح التفاؤل والامل ........... صباح الخير والسعاده

اخواني اخواتي الاعزاء تم التواصل مع الدكتور بخصوص هذا السؤال عبر ايميله وكانت هذه اجابة واتمنى لكم جميعاً التوفيق


اشكرك على اشرت اليه، شاكرا لك اهتمامك ومتمنيا لك ولزملائك النجاح والتوفيق

اجابة سؤالك ان وضع المرايا يندرج ضمن تغيير المثير، لان الموظفات اثناء خروجهن يرغبن في الخروج السريع مما يوجد الازدحام الشديد، ولان مديرة المصنع لها ادراك بالعوامل المؤثرة في سلوك الموظفات حاولت تغيير المثير بوضع المرايا العديدة في الممرات كمثير جديد قوي يجعلهن يتوقفن لضبط مظهرهن قبل الخروج وبذلك يتم تخفيف الازدحام.

د. سملالي

reema* 2014- 11- 23 08:05 AM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
يعطيكم العافية .

F-fatimah 2014- 11- 23 11:34 AM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
يعطيكم العافيه

شكرا مشعلي

...

هنادي خالد 2014- 11- 23 06:39 PM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
يعطيك العافية مشعلي
تم تنبيه الدفعه

dream home 2014- 11- 23 08:32 PM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
الله يعطيكم العافيه جميعا

متفائلة بجنون 2014- 11- 23 09:03 PM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
يسعدكم الرحمن ويوفقكم على مساعدتنا

صلاتي سلاحي 2014- 11- 23 10:08 PM

رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي
 
الله يجزاك خير


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:20 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه