|
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
مساك الله بالخير ابو راكان
جعل الله ما تقدمه في ميزان حسناتك اسمح لي بسؤال 1) واحدة من الآتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية .. نسبة الحوادث من اهتمامات إدارة الصحة والسلامة التي بدورها فرع لإدارة الموارد البشرية هل لك أن توفق بين الأمرين؟.. شكرا جزيلا |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
/ السؤال التالي ورد في اختبار الفصل الأول 1434-1435 - لذا موضوع التوفيق يُسأل عنه الدوغان! ونحن نتعامل مع السؤال والخيارات التي أمامنا كيفما أتت فليس لنا خيار في ذلك! وكما تعلم أن هناك ملاحظات على طريقته في الصياغة وإختيار المفردات، وإذا احببت اعطيتك مثالاً آخر ... عموماً إليك السؤال: اقتباس:
ولو نظرت إلى الخيارات فليس هناك سوى خيار (د) بغض النظر عن صياغته اللغوية.. كما أن (حوادث العمل) التي تندرج تحت صيانة الموارد البشرية فرع الصحة والسلامة؛ يمكن إدارتها من خلال الإجراءات والإحتياطات اللازمة لمنعها ما أمكن وكذلك التعامل معها في حال حدوثها .. فهي وظيفة ونشاط ضمن إدارة الموارد البشرية - ولكن (النسبة نفسها) لا يمكن إدارتها - فلا نستطيع كيفما نشاء رفعها أو تقليلها أو تثبيتها أو أن تكون صفر أو حتى التنبؤ بها - والحوادث قد تحدث وقد لا تحدث - والموضوع يدخل فيه القضاء والقدر .. والنسبة مرتبطة بعدد الحوادث، وهذا العدد يحتاج إلى مقارنة بعدد حوادث أخرى في فترة سابقة .. كل الشكر أيها النسر .. سعيد بك :icon19: |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
حياك الله .. أشكرك على التوضيح
معذرة منك ومن الجميع على تقصيري، اسأل الله أن يشغلني بطاعته أسئلته مقياس قاس على طلبة انتساب، لكن نورك كشف أفخاخا دوغانية كثيرة أسعدك ربي أخي العزيز وشكر لك سعيك وبوركت أينما كنت أرجو أن تتحمل قصر فهمنا في مجال الموارد البشرية أيها الشهم |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
أنت الأفهم في هذا المجال وأنا ملزم بإجابتك
إشكال آخر.. يمكن التأثير على الروح المعنية للأفراد لا التحكم المطلق كذلك نسبة الحوادث، ألا تتفق معي؟ الحوادث أقدار من الله لا شك ولا ريب، لكن أغلب مسبباتها تقصير إداري أو فردي فالتقصير الإداري مجال المنظمة في التحكم بالنسبة |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
وما أنا إلا واحد منكم وأتعلم منكم .. وأسعى أن أقدم ما أستطيع لا أكثر .. والتوفيق من الله :rose: |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
وليس بالضرورة أن أكون مُصيباً فيما أقول فأنا بشر في نهاية الأمر .. ســ أكتفي بهذا رغم أن عندي تعليق على الإشكال أعلاه، ولكن قد يكون الوقت غير مناسب الآن.. ما يهمني الآن هو أن تعلم - والله يشهد على ذلك - أنني أقدرك واحترمك كثيراً كما هو الحال لباقي الأعضاء .. تقبل خالص تحياتي وتقديري،، |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
:106: |
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
رفع للاهمية
|
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك
|
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
الله يجزاك الجنه |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:11 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام