|
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
ملاحظات على اختبار ادارة الموار البشرية يرجى منكم مراجعة الاخطاء و التعويض بدرجاتها ,,
مثل ,, س:النظرية الشرطية هي >>> لا يوجد بمنهجنآ النظرية الشرطية ,, لا بالكتاب و لا بالمحتوى س)من ضمن خطوات عملية تحليل الوظائف: >>> يوجد 3 اجابات صحيحة س :واحدة من الاتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية التخطيط-اداء الافراد-الروح المعنوية-نسبة حوادث العمل <<< 3 اجابات صحيحه اداء الروح المعنوية و نسبة حوادث العمل و اداء الفرد كلهآ ليست من ضمن غدارة الموارد البشرية ,, س :احد القيم الاسلامية في التعامل مع المورد البشري ترتكز على: <<< يوجد اجابتين صحيحه العمل الجماعي و البعد الانساني .. نتأمل منكم مراجعتها والتأكد.. حيث البعض اختار اول اجاب صحيحه دون ان ينتبه لبقية الاجابات انها صحيحه,, و ليس من خطأنآ ان تنحسم درجات لأسأله نعلم حلهآ لكن كتآبة صيغة الاسأله خاطئة .. نرجو منكم التأكد و التعاون ,, شكرآ لكم ^^^ بأعدله كذآ مو لازم نحط ارقام الأسألة و النموذج ,, |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
شلون الحين انا ارسلتها ع نموذج a?
يصير ارسل وحده ثانية بدون ذكر نموذج ههههه |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
فديتكم ما قصرتوا غيرتها وتم الحفظ
|
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
^^^^^
هههههههههه لا خلاص ,, انا ارسلتهآ مرتين ,, كح كح ,, لا ترسلين خلاص ,, عشىن مآ يلاحظون هههه ,... بنآت بعد في سؤال خطأ ^_^ س 38 ,,طرق الاعلان عن الوظائف الداخليه <<<< مآفي ولا شيء عندنآ اسمه كذى عندنا البحث عن العرض الدآخلي ,, ^^^ طمآعه بأضيفه بأول الموضوع عشآن يرسلونه البقيه و يتأكدون منه ,, |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
السلام عليكم اول شي عجبتني أبنائي :d في عنوان الموضوع وثانيا أشكرك على جهدك معنا والله يجزاك خير ويرحم والديك وبدون ما انسى بقيه الاعضاء بسي كات وغيرهم مااذكر الاسماء لكن والله اني ادعي لكم والله يجعلها في موازين حسناتكم تشجعكم لنا هو الي يحمسنا اما التظلم انا اشوفه كل ترم واكتب فيه لكن طريقتك حلوه لانه لازم نوحد الراي عشان كلمتنا توصل ولازم نسويها في كل المواد |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
برفع تظلم لشيء واحد بس اللي تعبك معنا ومساعدتنا بكل استفسرتنا والله يعطي العافية.
#رفع التظلم يعنيني |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
تم
وانا راح اضيف ان صياغة الأسئلة ركيكة رغم السلاسة الواضحة في المحتوى |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
معليش اتفلسف عليكم شوي<<<الدوغان مو احسن مني
سؤال ٢٥ حله بالفهم لان الدكتور اكد انه المادة فهم ماهي حفظ أ)التخطيط <<<<موجودة نصاً في صفحه ٨ ملزمه هتان ب) اداء الافراد<<< تندرج تحت تنميه الموارد البشري ج) الروح المعنوية<<<< هذي الاجابه المفروض نختارها د)نسبة حوادث العمل <<<تندرج تحت الصيانه والتعويض |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
.. بالضبط مثل أخطاء العآم :000: ماأقول إلا الله يعينكم بس :004: |
رد: أبنآئي و أعضآء الدفعه أتمنى بس دقآيق من وقتكم بخصوص أختبآر الموآرد البشرية.. أرجو الدخول **
تم إرسال الشكوى
أسأل الله أن يكتب ما بيه خير للجميع |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:49 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام