ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 3 من 33 12 3 45678910111213 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا (https://vb.ckfu.org/t409286.html)

ريومة الشرقية 2012- 12- 29 01:52 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
سلاااااااااااااام
رجعت لكم من جديد :29:
ادري فيكم الخير والبركة :21:.

بنت الجبيل. 2012- 12- 29 01:53 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
:20::20:
ترااااااكم تطيرون اصبرو بشوووووويش

**Besho0o** 2012- 12- 29 01:53 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســ ع ــد (المشاركة 7927176)
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
• طريقة الوقائع الحرجة
• طريقة الاختيار الإجباري
• طريقة التقرير المكتوب
• طريقة الترتيب
:31:

ريومة الشرقية 2012- 12- 29 01:54 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
• طريقة الوقائع الحرجة
• طريقة الاختيار الإجباري
• طريقة التقرير المكتوب
• طريقة الترتيب

اللي اجابته صوح عطوه لايك :17:
مآابي ارجع ادور الاجابة الصوح مافي وقت من جد :30:.

بنت الجبيل. 2012- 12- 29 01:54 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
• طريقة الوقائع الحرجة

Deemah 2012- 12- 29 01:54 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســ ع ــد (المشاركة 7927176)
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
• طريقة الوقائع الحرجة
• طريقة الاختيار الإجباري
• طريقة التقرير المكتوب
• طريقة الترتيب
اخر شي واحساسي الاول لاتحطمني وتقول لا

الهواوي 666 2012- 12- 29 01:54 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
عطوناا اسئله الترمين مع الوااجبات

الدكتور عنده اليوم التربيه وادااره اعماال اكيد بجيب نفس الترمين على حسب توقعي

شجوون الليل 2012- 12- 29 01:55 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
تتمثل أول خطوة من خطوات التحول الى نظام مكينة ( النظام الالي) الموارد البشرية في ؟


دراسه الجدوى

الدراسه الهندسيه

أختيار النظام

بنت الجبيل. 2012- 12- 29 01:55 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
خذو ذا بيفيدكم
http://www.ckfu.org/vb/t409137.html

**Besho0o** 2012- 12- 29 01:56 PM
رد: تابع مراجعه اداره الموارد البشريه هنا
 
ياجماعه لا تخربطون
مراحل التدريب 4 مراحل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة **besho0o** (المشاركة 7926901)
مراحل نظام التدريب ؟؟

1- مرحله تحديد الاحتياجات التدريبه
2- مرحله تطوير الاهداف التدريبيه
3- مرحله تحديد الاساليب التدريبيه
4- مرحله تقويم فعاليه البرامج التدريبيه


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:35 AM.
صفحة 3 من 33 12 3 45678910111213 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه