|
رد: تعال قيم كل دكتور
اقتباس:
في الإدارة يوجد تقييم اسمه 360 درجة أي أن جميع الاتجاهات تقيم الشخص فمديرك يقيمك و موظفك يقيمك و زملائك يقيمونك و عملائك يقيمونك |
رد: تعال قيم كل دكتور
هالترم درست رياضيات-2 عند د. الطاهر إبراهيم و حذفتها و لله الحمد و أعتقد أن هذه المعلومة كفيلة بالتقييم . اقتصاد كلي عند د. بلغرسة ، يقع في أخطاء علمية في الشرح (شكله حافظ الشرائح و بس) ، لكن أسئلته بسيطة . مهارات اتصال عند د. أحمد بلالي ، منهج زئبقي يعني ما تطلع بنتيجة ، خذ مثلاً : (من خصائص التقنية أنها مفيدة....... كيف الحال !!! و أن هدفها الرئيس هو ..... الحين أنت تذكر أهداف و إلا خصائص عشان نركز بس ) و الدكتور يقرأ هالكلام الزئبقي و أنت و حظك بالامتحان . تقنية معلومات-1 عند د. الشريف ، جزاه الله خير عطانا معلومات تثقيفية حول تقنية المعلومات و اختباره كان سهل . العقيد و المذاهب المعاصرة عند د. القطاونة ، شرح زين و منهج قصير (تقدر تراجعه بـ 4 ساعات) و أسئلة حلوة . التحليل الاحصائي عند د. النجار ، المادة من مستوى رابع و ما راح أحرق عليكم المفاجأة ، و كنصيحة لا تدرسها إلا إذا تغير الدكتور و المنهج . محاسبة-2 عند د. حالد عطية ، شرحه زين بس إن كان أسئلة الإعادة هو اللي حاطهن فيجب إعادة النظر في شهادته (يمكن أخذها بالخبرة) |
رد: تعال قيم كل دكتور
اقتباس:
نحن طلاب الجامعة فلولا الطلاب لما جاء الدكتور ياخووووي للتوضيح فقط |
رد: تعال قيم كل دكتور
اقتباس:
:hhheeeart4: |
رد: تعال قيم كل دكتور
اقتباس:
http://www.monzerosama.com/?p=810 |
رد: تعال قيم كل دكتور
very nice:hahahahahah:
|
رد: تعال قيم كل دكتور
In Human Resources or Industrial Psychology, 360-degree feedback, also known as multi-rater feedback, multi source feedback, or multi source assessment, is feedback that comes from members of an employee's immediate work circle. Most often, 360-degree feedback will include direct feedback from an employee's subordinates, peers, and supervisor(s), as well as a self-evaluation. It can also include, in some cases, feedback from external sources, such as customers and suppliers or other interested stakeholders. It may be contrasted with "upward feedback," where managers are given feedback only by their direct reports, or a "traditional performance appraisal," where the employees are most often reviewed only by their managers. |
رد: تعال قيم كل دكتور
مهارات الإتصال b
اللغة الانجليزية b الرياضيات للأسف d- المحاسبة b+ الحاسب ماشفت شرحة ذاكرت على طول من المذكرة لان عندي خلفية فيه العقيدة ماشفت شرحة الصحة واللياقة ماشفت شرحة صراحة هالمستوى ماااش مو مثل الأول احس جايبين احسن مدرسين بالمستوى الأول غير حق مادة الاقتصاد اللي تخوفت منها ومانزلتها هالترم ان شاء الله نخلص منهم على خير |
رد: تعال قيم كل دكتور
اقتباس:
السلام عليكم لا موجود تقييم للاستاذ من قبل ادارته ومن قبل الطلبة وهو يضم محاور متعددة وهذا التقييم مرتكزة عليه معايير الجودة التي تسعى الجامعات الحصول عليها على مستوى الجامعة ككل او على مستوى برامجها ومن معايير الجودة ان لكل مقرر مخرجات تعلم ويجب ان يتم قياس جميع مخرجات التعلم لمعرفة الطالب اذا اكتسبها او عرفها عند انهائه المقرر وايضا هناك عدة مجالات معرفية وإدراكية وتواصل وو و و و و و يجب ان يغطيها كل مقرر بقدر معين ويجب قياسها من خلال الاختبارات أو الانشطة المختلفة الاخرى تحياتي للجميع |
رد: تعال قيم كل دكتور
دكتور الرياضيات :139: :icon120: دكتور الاقتصاد :004: :(204): دكتور التقنيه :004: دكتور الصحه :004: دكتور المحاسبه :biggrin: :71::007: دكتور الانجليزي الاختبار الاول :004: الاختبار الثاني :sm12: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:58 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام